たかの友梨ビューティクリニック 和歌山ふくろうの湯店 和歌山市のアルバイト・バイト求人情報
- 正社員
-
たかの友梨ビューティクリニック 和歌山ふくろうの湯店
-
和歌山県和歌山市
-
社員口コミ業界NO１★女性に嬉しい福利厚生多数！研修充実
情報提供元 
給与 |
月給195000円〜250000円 ※地域により異なる ▼経験者(中途地域社員) 月給：19.5万円(手当込)+残業代別途支給 ▼経験者(総合社員) 月給：21万円(手当込)+残業代別途支給 ※経験者は入社3か月目のスキルチェックにより プラス3万円支給 ◆賞与・昇給年2回 ★ノルマなし！★ ノルマはありませんが、 サロンごとの売上目標や個人の技術目標を達成した場合、 別途【達成賞】や【業績給】を支給しています☆ 頑張った分はきちんと評価されるので やりがいを持って働けます！ 【交通費】 一部支給 |
|---|---|
アクセス |
南海電鉄南海本線和歌山市駅 |
雇用形態 |
(1) 正社員 |
勤務時間 |
(1)10:00〜20:00 (2)10:00〜18:00 変形労働時間制 その他・・ 3H制度：連続した3時間の短縮勤務 例：13：00~勤務（最大月5回） ※サロンにより時間帯が異なる場合があります。 ★残業少なめ！！★ 月の残業平均時間は 【15時間】と比較的少ないので、 プライベートの時間も充分楽しめます☆ また、残業代は 【1分単位】で支払われるシステムなので 働いた分はしっかりお給料に反映されます！ |
求人の特徴
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 学歴不問
- 昇給あり
- 二部学生歓迎
- お祝い金あり
職種 |
ボディセラピスト・エステティシャン |
|---|---|
勤務地 |
和歌山県和歌山市本町2-1 FORTE WAJIMA B1F ふくろうの湯内 |
特徴・経験・資格 |
【無資格OK】 【経験必須】 フェイシャル・ボディエステの実務経験が 1年程度ある方 【ブランクOK】 【学歴不問】 ・。*・。*・。*・。*・。*・・。* ＼求める人物像／ ◎向上心のある方 ◎これまでの経験を活かしたい方 ◎安定して長く働きたい方 ◎エステティシャンとして更にキャリアアップしたい方 ・。*・。*・。*・。*・。*・・。* |
給与 |
月給195000円〜250000円 ※地域により異なる ▼経験者(中途地域社員) 月給：19.5万円(手当込)+残業代別途支給 ▼経験者(総合社員) 月給：21万円(手当込)+残業代別途支給 ※経験者は入社3か月目のスキルチェックにより プラス3万円支給 ◆賞与・昇給年2回 ★ノルマなし！★ ノルマはありませんが、 サロンごとの売上目標や個人の技術目標を達成した場合、 別途【達成賞】や【業績給】を支給しています☆ 頑張った分はきちんと評価されるので やりがいを持って働けます！ 【交通費】 一部支給 |
会社名/店舗名 |
株式会社不二ビューティ |
|---|---|
所在地 |
東京都渋谷区代々木3-37-5 たかの友梨レインボービル |
情報提供元 | |
・。*・。*・。*・。*・。*
エステティシャン業務全般を
任せします☆
・。*・。*・。*・。*・。*
1978年の創業以来、
安定して成長し続けている
たかの友梨ビューティクリニック！
「エステといえば“たかの友梨”」
といわれる程、幅広い年代の方に認知され
多くのお客様に愛され続けています☆
＜仕事内容＞
フェイシャル・ボディの専門技術の
スペシャリストとして
お客様の素肌やボディを
美しく整えることはもちろん、
『癒し』や『やすらぎ』も提供します。
また、お客様の希望を叶えるため
『美のプロフェッショナル』として
技術やサービス、
美容機器やお化粧品の販売も行っています。
★☆当社の魅力★☆
人生100年時代に向け
長く働ける環境で
あなたの腕を試しませんか？
当社では、従業員の
「トップオブ働きやすさ」を目指して
あらゆる取り組みを行っています！
★充実したフォロー体制★
入社後は、経験者の方でも
座学や実践を交えながら
基礎からしっかり学べる研修を
ご用意しています。
これまでに培った経験を活かしつつ
たかのが誇る世界エステ技術を身に付けて
更なるスキルアップを目指しませんか？
研修費も研修教材費も無料で
一流の講師がゼロから丁寧にお教えします。
エステを一生の仕事にしたい方に最適の環境が
整っています。
★ライフスタイルが変わっても働き続けられる★
当社では、
『みなが一生の仕事として働けるように』と
待遇面が充実
例えば・・
・社内の産休育休取得率はほぼ100％
・時短勤務は子供が小学校入学までOK
※当社の技術習得後に限ります
・残業は子供が小学校卒業まで免除
・Iターン/Uターン制度あり
結婚/出産/育児等
ライフスタイルに変化があっても
仕事と両立できる制度が整っていますし、
上司や職場のスタッフの理解や協力もあるので
無理なく長く働けます