株式会社グッドライフ 伊丹市のアルバイト・バイト求人情報
- 正社員
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株式会社グッドライフ
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兵庫県伊丹市
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＼4交替制&人員配置2:1／ゆとりをもって働ける♪残業月平均5h
情報提供元 
給与 |
月給227000円〜247000円 ■月給227,000円～247,000円 ※スキルや能力、資格によって変動あり ※試用期間2ヶ月あり（時給:1,001円～1,200円） ・夜勤手当7回分42,000円含む※超過分は別途支給 ・一律支給の処遇改善手当含む ・資格手当（介護福祉士：10,000円） ・役職手当 ・残業代別途支給 ・昇給年1回（9月） ・賞与年2回（1月、7月） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【月収例：夜勤7回分含む】 ▼初任者研修 月収227,000円～ ▼実務者研修 月収232,000円～ ▼介護福祉士（資格手当10,000円含む） 月収247,000円～ 【交通費】 一部支給 |
|---|---|
アクセス |
阪急電鉄阪急伊丹線伊丹駅 |
雇用形態 |
(1) 正社員 |
勤務時間 |
(1)09:00〜17:30 (2)11:30〜20:00 (3)17:00〜10:00 【４交替シフト制】 ・早番 07:00～15:30（休憩60分） ・日勤 09:00～17:30（休憩60分） ・遅番 11:30～20:00（休憩60分） ・夜勤 17:00～10:00（休憩120分） ※夜勤休憩／45分×2回、30分×1回 ※日勤8名(人員配置2:1)、夜勤2名体制 ※研修期間中に早番、遅番、日勤、夜勤 それぞれ勤務を経験しながら 各時間帯の業務に慣れてもらいます。 ■勤務時間の相談も可能 基本的には4交替のシフト制ですが、 夜勤以外で早番・日勤・遅番に関しては 調整は可能です！ 例えば、 「親の介護があるから早番を多めにしてほしい」 「子供がまだ小学生だから日勤多めにしてほしい」 「朝は家事が忙しいから遅番を多めにしてほしい」 など、ご自身の都合に合わせた勤務時間に 調整できるようにしますのでご安心下さいね♪ |
求人の特徴
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 主婦(夫)歓迎
- シルバー歓迎
- 学歴不問
- 昇給あり
- 二部学生歓迎
- お祝い金あり
- 制服あり
職種 |
ヘルパー・介護 |
|---|---|
勤務地 |
兵庫県伊丹市春日丘3丁目27-2 |
特徴・経験・資格 |
●必須スキル 初任者研修修了者 または介護の職務経験 ●下記資格・経験があれば尚好♪ ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・認知症コーディネーター ・喀痰吸引等研修(第1~3号いずれか資格) ・複合型施設での職務経験がある方 ※デイサービス、特養、サ高住など あらゆる施設での経験がある方も歓迎です！ ●年齢不問 現在30代～60代の 幅広い年齢層が活躍中！ ●男女不問 |
給与 |
月給227000円〜247000円 ■月給227,000円～247,000円 ※スキルや能力、資格によって変動あり ※試用期間2ヶ月あり（時給:1,001円～1,200円） ・夜勤手当7回分42,000円含む※超過分は別途支給 ・一律支給の処遇改善手当含む ・資格手当（介護福祉士：10,000円） ・役職手当 ・残業代別途支給 ・昇給年1回（9月） ・賞与年2回（1月、7月） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【月収例：夜勤7回分含む】 ▼初任者研修 月収227,000円～ ▼実務者研修 月収232,000円～ ▼介護福祉士（資格手当10,000円含む） 月収247,000円～ 【交通費】 一部支給 |
会社名/店舗名 |
介護付有料老人ホーム ライフェール |
|---|---|
所在地 |
兵庫県伊丹市春日丘3丁目27-2 |
情報提供元 | |
平均2～3の要介護度、
34名の利用者の生活介護を行います。
利用者一人に対して2人のスタッフで
ゆとりを持って介護業務を行えます。
●利用者の介助全般
・居室巡回
・食事サポート
・口腔ケア
・排泄介助
・入浴介助
など
●居室の清掃(当番制)
早出または日勤のスタッフが
1日3~4部屋を担当します。
シーツの交換や掃除機かけをお願いします。
●レクリエーションについて(当番制)
当番の方と補助の2名で行います。
体操や折り紙、歌、書道など
基本的なレクの形式はあります♪
「レクリエーションに力を入れたい！」
という方も大歓迎！
●活動記録の作成
介護付き有料老人ホーム
ライフェールの魅力
■働きやすい環境を追求してます！
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スタッフが気持ちよく働いて
もらえるように勤務体制の見直し
福利厚生の導入を行いました！
・勤務時間の見直し
以前までは3交替のシフト制でしたが、
勤務時間が長く体力的に
大変だという声があったため、
4交替のシフト制を導入しました。
一人一人の負担を軽減できたことにより
家事と仕事を両立しやすくなったり、
自分の時間が作れるようになったなど、
スタッフから喜びの声も届くようになりました。
・資格取得支援制度の導入
積極的に資格取得にチャレンジ
できるよう資格取得制度を導入！
スキルアップの為に必要な資格の
受験料は当社が負担いたします。
資格を取得すると給与にも
反映します！
■賞与も手厚く、最大5か月分支給実績も
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昨年度の賞与実績は4ヶ月分／年2回、
支給いたしました♪
資格・経験・能力によれば
年収400万円以上に到達することも可能です