難病ホスピスケア太白 仙台市太白区のアルバイト・バイト求人情報
- 正社員
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難病ホスピスケア太白
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宮城県仙台市太白区
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【看護師】障害者支援施設｜年間休日113日｜幅広く学べる環境
情報提供元 
給与 |
月給290000円〜340000円 【給与内訳】 ●基本給 250,000円～300,000円 ●諸手当 40,000円 ※前職給料考慮します。 【諸手当内訳】 ●夜勤手当：40,000円 (10,000円/回×4回) ※上記月給には夜勤手当4回分が含まれています。 ※回数超過分は別途支給します ※給与は経験等を考慮の上決定します。 【別途支給手当】 ●時間外手当 ●年末年始手当 ●勤続手当 ●住宅手当 ●扶養手当 ・配偶者：15,000円 ・第1、2子：5,000円 ・第3子以降：1,000円 ●昇給：年1回 ●賞与：年2回 (前年度実績3.0ヵ月、入職1年目は2.0ヵ月) 【交通費】 なし |
|---|---|
雇用形態 |
(1) 正社員 |
勤務時間 |
(1)09:00〜18:00 (2)17:00〜09:30 【シフト内訳】 (1)09:00～18:00 (休憩：60分) (2)17:00～09:30 (休憩：120分) 【時間外労働時間】 ・残業少なめ ※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号) |
求人の特徴
- 寮・社宅あり
- 社会保険完備
- 託児所あり
- 昇給あり
- お祝い金あり
- 制服あり
職種 |
看護師・准看護師 |
|---|---|
勤務地 |
宮城県仙台市太白区茂庭台2-15-30 |
特徴・経験・資格 |
◎ブランクOK ◎ミドル活躍中 ◎事前見学OK 【必須】 ・普通自動車運転免許 (AT限定可) ・正看護師資格 ・看護師としての実務経験 (ブランクは問いません) ※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号) |
給与 |
月給290000円〜340000円 【給与内訳】 ●基本給 250,000円～300,000円 ●諸手当 40,000円 ※前職給料考慮します。 【諸手当内訳】 ●夜勤手当：40,000円 (10,000円/回×4回) ※上記月給には夜勤手当4回分が含まれています。 ※回数超過分は別途支給します ※給与は経験等を考慮の上決定します。 【別途支給手当】 ●時間外手当 ●年末年始手当 ●勤続手当 ●住宅手当 ●扶養手当 ・配偶者：15,000円 ・第1、2子：5,000円 ・第3子以降：1,000円 ●昇給：年1回 ●賞与：年2回 (前年度実績3.0ヵ月、入職1年目は2.0ヵ月) 【交通費】 なし |
会社名/店舗名 |
社会福祉法人ありのまま舎 |
|---|---|
所在地 |
宮城県仙台市太白区西多賀4-19-1 |
情報提供元 | |
重い障がいをお持ちの方が入所される
障がい者支援施設にて看護業務をお任せします。
【具体的には…】
■診察の介助・健康管理
■食事・排泄・日常生活の援助
■服薬管理・医療処置
■緊急時の対応
■関係機関との連携
■医療機関受診時の付き添い
■その他に付随する業務
【定員】
■生活介護：70名
■施設入所支援：60名
■ショートステイ：1名
理念と方針
●重度の難病や障害を持った方々が、
自己決定に基づき自己実現できる場として、
最後までその方らしい生活が出来るよう
支援します。
●地域融和を進め、コミュニティの
資源として活用を進めます。
●入居者の自己実現のため、個々の思い、
生活に合わせたILP(自立生活プログラム)
HCP(ホスピスケアプログラム=生きるための
プログラムが本来のホスピスケアです)の
策定を拡充し、進めます。
●入居者支援のための、根拠のあるケア
理に適ったケア(科学的ケア)を行い、
ケアの質の向上を図ります。
あわせて入居者の障害・難病の重度化
重症化への対応を進めます。
●地域との関係強化・コミュニティ活動の充実
地域に住む医療的ケアを必要とする重度の障害や
難病の方々への支援を中心とした地域活動の
可能性を模索します。
●防災・事故・防犯・感染衛生等を幅広く検討し、
リスクマネジメントに取り組みます。
●活動の基本となる、人材確保・養成・定着に
積極的に取り組みます。