株式会社ケア21 プレザンメゾン伊丹西野 伊丹市のアルバイト・バイト求人情報
- アルバイト
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株式会社ケア21 プレザンメゾン伊丹西野
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兵庫県伊丹市
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【有料老人ホームの介護職】大手企業で安心の福利厚生★シフト制
情報提供元
給与 |
有料老人ホーム [ア・パ]施設内介護・看護、サービスその他 [ア・パ]時給1,011円~ <別途支給> ・夜勤手当6,000円/回 ・資格手当あり 【交通費】 一部支給 ・交通費実費支給(月額上限50,000円) |
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アクセス |
阪急今津線小林駅 車 7分 阪急今津線仁川駅 車 9分 阪急今津線逆瀬川駅 車 9分 |
雇用形態 |
(1) アルバイト |
勤務時間 |
[ア・パ]00:00~00:00 シフト制(日勤帯のみもOK) a 7:00~16:00 b 9:00~18:00 c 10:00~19:00 d 16:30~翌9:30 ※詳しくは面接時にご相談ください◎ |
求人の特徴
- 未経験歓迎
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 主婦(夫)歓迎
- フリーター歓迎
- シルバー歓迎
- 学歴不問
- 昇給あり
- 二部学生歓迎
- 社員登用あり
職種 |
介護スタッフ、ヘルパー・介護、看護師・准看護師、サービス系その他 |
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勤務地 |
兵庫県伊丹市西野2丁目413-2 |
特徴・経験・資格 |
◆初任者研修以上をお持ちの方歓迎(未経験OK) ※無資格の方もご相談ください 「介護職の経験はあるけど、資格はもっていない」 「資格はもっているけど介護職は初めて」 「グループホームの経験はない」 という方も歓迎いたします! |
勤務期間 |
長期 |
給与 |
有料老人ホーム [ア・パ]施設内介護・看護、サービスその他 [ア・パ]時給1,011円~ <別途支給> ・夜勤手当6,000円/回 ・資格手当あり 【交通費】 一部支給 ・交通費実費支給(月額上限50,000円) |
待遇・福利厚生 |
・昇給、賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・組合制度 (給与の1.5%月上限3,000円を給与天引き) (慶弔見舞金・映画館などの割引券など) ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 (特定の資格を取得する費用を会社が補助) ・一芸認定制度 <会社紹介> ケア21は「100年続くいい会社」をスローガンに、 全国に470を超える事業所を展開。 福祉事業を中心に、医療・教育・文化と幅広いフィールドで 7,500名を超えるスタッフが活躍する総合福祉企業です。 ■『人を大事にし、人を育てる』 ケア21グループは社会と従業員に貢献するために存在します。 従業員がケア21グループの犠牲になってはいけません。 ケア21では正社員/パート/アルバイト問わず、昇給があります。 年齢に関係なく成長度を評価し、給与に反映する仕組みがあります。 "誰伸び人事制度" の根幹は、 人の良いところを見出す加点主義と、 一人ひとりを温かく見つめる絶対評価です。 従業員が自由に、人間の生きがいである 「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。 kkw_dm2203 |
会社名/店舗名 |
株式会社ケア21 |
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事業内容 |
訪問介護・訪問看護 居宅介護支援 介護付有料老人ホーム グループホーム デイサービス 小規模多機能型居宅介護 障がい(児)通所支援・短期入所事業 保育事業 |
所在地 |
大阪府大阪市北区堂島2-2-2近鉄堂島ビル10F【大阪本社】 |
情報提供元 |
ケア21の介護付有料老人ホームで、
介護業務をお任せいたします。
入居者様の食事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、
バイタルチェック、体調観察など
入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事です。
入居者様が楽しく快適に過ごしていただけるために、
レクリエーションの企画・実行もお願いします。
健康面はもちろん、心の満足も高めます。
■「プレザンメゾン」とは
プレザンは、楽しい・居心地が良いという意味のフランス語です。
有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、
入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、
夜間も専従スタッフが見守りを行い
入居者様の暮らしを24時間サポート。
看護師による健康管理や、栄養バランスを考えたお食事、
身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、
楽しく過ごせる施設です。
■充実の待遇&福利厚生
ケア21では正社員/パート/アルバイト問わず、
昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、
交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、
退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など
待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。
■人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており
ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に
年間600以上の講座の研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルス、
キャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。