myrte 下関市のアルバイト・バイト求人情報
- 正社員
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myrte
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山口県下関市
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”Lien小倉”姉妹店フェイシャルエステサロンがグランドオープン
情報提供元
給与 |
myrte [正]エステティシャン、セラピスト・リラクゼーション・アロマ、美容・理容・サロンその他 [正]月給22万円~ ___________________ オープニング!下関駅から徒歩2分の オシャレエステサロンで働きませんか?  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■基本給:220,000円~ ■インセンティブあり ■昇給:随時行います!※査定は3ヵ月毎 ■賞与:年2回/業績による ■各種手当 ■残業代:全額支給 ■試用期間:6ヵ月/月給18万5000円 ■研修制度 【交通費】 一部支給 規定あり:上限2万円/月 |
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アクセス |
JR山陽本線(岩国〜門司)下関駅 徒歩 2分 |
雇用形態 |
(1) 正社員 |
勤務時間 |
[正]10:45~20:15、09:45~19:15 <営業時間> ■平日:10:45~20:15 ■土日:09:45~19:15 ┗休憩それぞれ90分 <シフト提出> ■シフトについて 1か月ごとのシフト提出です。 <お休み> ■月9日休み ■毎月2回は希望休取得可(土日も可) ■年間休日116日 ■夏季休日(7~9月の間で3日) ■年末年始休日(12月30日~1月3日) ■有給休暇(消化強化月間あり 平均取得日数12.4日) ■産前・産後休業 ■育児休業 ■特別休暇 ■慶弔休暇(結婚休暇6日、忌引) <1日の流れ> 11:45~ オープン準備、掃除、 システム立ち上げ等 12:00~ オープン 13:00~ 施術(2名) 15:00~ 施術がない時間は事務作業 店内POP作成など 16:00~ 施術(2名) 21:15~ 退勤 |
求人の特徴
- オープニングスタッフ
- 未経験歓迎
- 学生歓迎
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 主婦(夫)歓迎
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 副業・Wワーク歓迎
- 昇給あり
職種 |
ボディセラピスト・エステティシャン、ボディセラピスト、その他エステ・理美容 |
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勤務地 |
山口県下関市竹崎町2丁目12-5 竹崎第1ビル 1階 |
特徴・経験・資格 |
\ 経験・学歴必要ありません / ◆学歴・経験不問 ◆完全人物重視 【こんな方におすすめ】 ・未経験 ・第二新卒 ・職種・業種未経験 ・社会人未経験の既卒 【こんな方が向いてるかも・・・!】 ◆美容が好き ◆専門的な知見を身に着けたい ◆人と関わることが好き ◆人を喜ばせる仕事がしたい ◆仕事とプライベートどちらも充実させたい |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
myrte [正]エステティシャン、セラピスト・リラクゼーション・アロマ、美容・理容・サロンその他 [正]月給22万円~ ___________________ オープニング!下関駅から徒歩2分の オシャレエステサロンで働きませんか?  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■基本給:220,000円~ ■インセンティブあり ■昇給:随時行います!※査定は3ヵ月毎 ■賞与:年2回/業績による ■各種手当 ■残業代:全額支給 ■試用期間:6ヵ月/月給18万5000円 ■研修制度 【交通費】 一部支給 規定あり:上限2万円/月 |
待遇・福利厚生 |
□社会保険完備 □社員割引 □勤続表彰 □慶弔見舞金 □功労報奨金:勤続3年を迎えた方 □育児短時間勤務制度:入社1年後から …小学校入学までが対象 □敷地内禁煙 |
会社名/店舗名 |
myrte |
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事業内容 |
サロン経営 |
所在地 |
山口県下関市竹崎町2丁目12-5 竹崎第1ビル 1階 |
情報提供元 |
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2024年2月オープン!
フェイシャリストサロンで働く、
常勤のエステティシャンの募集
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<具体的には…>
・受付
・カウンセリング
・状況に応じたフェイシャルケア(パックなど)
・お肌のアドバイス
・お肌のチェック など
・最新マシンを使った施術
・スキンケア商品のご提案
ご対応するお客様は1日に5名~6名程。
8割~9割はリピーターです。
<施術について>
■施術人数:5~6名/1日
■1人あたりの施術時間:60分
┗受付・カウンセリング:20分
┗施術:30分
┗商品のご案内:10分
■Point.1【研修制度あり】
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…オープニングなので
社員みんなで研修にいきます。
基礎となる接客マナーはもちろん、
製品やお肌の知識、肌変化など
フェイシャルケアに必要な知識を
丁寧にお教えします。
未経験の方も1から技術を身につけられます。
お肌の知識はあって損なしです◎
■Point.2【休みがとりやすい】
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…有給休暇は平均取得日数12.4日。
消化強化月間があり取得率が高いのが特徴です!
嬉しい長期休暇もあり。
また、産前・産後・育児休暇も取得できるため、
ライフステージが変わっても
無理なく働ける環境を整えてます。
20代が多い職場だからこそSTAFFの意見を聞きながら
働きやすい職場づくりに力を入れてます。
■Point.3【高収入】
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…昇給・賞与やインセンティブ等
各種手当を支給します。
頑張りをスタッフさんに還元したいという思いから
インセンティブ制度を導入してます。
インセンティブなくともしっかり収入はありますが、
プラスでモチベーションアップに繋がるようにしてます。