株式会社ケア21 たのしい家 瑞穂（小規模多機能型居宅介護） 名古屋市瑞穂区のアルバイト・バイト求人情報
- アルバイト
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株式会社ケア21 たのしい家 瑞穂（小規模多機能型居宅介護）
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愛知県名古屋市瑞穂区
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【小規模多機能の介護職】大手企業で安心の福利厚生・研修あり
情報提供元 
給与 |
小規模多機能型居宅介護 [ア・パ]施設内介護・看護、サービスその他 [ア・パ]時給1,027円～ <別途支給> ・夜勤手当5,000円/回 下記の資格を取得すると時給UP ・初任者研修：時給1,037～1,042円 ・実務者研修：時給1,047円 ・介護福祉士：時給1,075円 【交通費】 一部支給 ・交通費実費支給（月額上限50,000円） |
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アクセス |
名古屋市営地下鉄名城線妙音通駅 徒歩 7分 名鉄名古屋本線呼続駅 徒歩 11分 名古屋市営地下鉄名城線新瑞橋駅 徒歩 11分 |
雇用形態 |
(1) アルバイト |
勤務時間 |
[ア・パ]00:00～00:00 シフト制 a 8：00～17：00 b 9：00～18：00 c 10：00～19：00 d 17：00～翌10：00 ※詳しくは面接時にご相談ください◎ |
求人の特徴
- 未経験歓迎
- 学生歓迎
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 主婦(夫)歓迎
- フリーター歓迎
- シルバー歓迎
- 学歴不問
- 副業・Ｗワーク歓迎
- 昇給あり
職種 |
介護スタッフ、ヘルパー・介護、看護師・准看護師、サービス系その他 |
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勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区惣作町3丁目55-1 |
特徴・経験・資格 |
◆初任者研修以上の有資格者（未経験OK） ※資格の無い方もご相談ください 「介護職の経験はあるけど、資格はもっていない」 「資格はもっているけど介護職は初めて」 「グループホームの経験はない」 という方も歓迎いたします！ |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
小規模多機能型居宅介護 [ア・パ]施設内介護・看護、サービスその他 [ア・パ]時給1,027円～ <別途支給> ・夜勤手当5,000円/回 下記の資格を取得すると時給UP ・初任者研修：時給1,037～1,042円 ・実務者研修：時給1,047円 ・介護福祉士：時給1,075円 【交通費】 一部支給 ・交通費実費支給（月額上限50,000円） |
待遇・福利厚生 |
・昇給1回/年 ・賞与2回/年 最大41万円/年 （勤務時間・評価による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・組合制度 （給与の1.5％月上限3,000円を給与天引き） （慶弔見舞金・映画館などの割引券など） ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 （特定の資格を取得する費用を会社が補助） ・一芸認定制度 ＜会社紹介＞ ケア21は「100年続くいい会社」をスローガンに、 全国に470を超える事業所を展開。 福祉事業を中心に、医療・教育・文化と幅広いフィールドで 7,500名を超えるスタッフが活躍する総合福祉企業です。 ■『人を大事にし、人を育てる』 ケア21グループは社会と従業員に貢献するために存在します。 従業員がケア21グループの犠牲になってはいけません。 ケア21では正社員/パート/アルバイト問わず 年齢に関係なく成長度を評価し、 給与に反映する仕組みがあります。 "誰伸び人事制度" の根幹は、 人の良いところを見出す加点主義と、 一人ひとりを温かく見つめる絶対評価です。 従業員が自由に、人間の生きがいである 「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。 kkw_dm2203 |
会社名/店舗名 |
株式会社ケア21 |
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事業内容 |
訪問介護・訪問看護 居宅介護支援 介護付有料老人ホーム グループホーム デイサービス 小規模多機能型居宅介護 障がい（児）通所支援・短期入所事業 保育事業 |
所在地 |
大阪府大阪市北区堂島2-2-2近鉄堂島ビル10F【大阪本社】 |
情報提供元 | |
ケア21の小規模多機能型居宅介護で、
介護業務をお願いします。
■小規模多機能とは
通いサービスを中心に、
訪問や短期間の泊まり（ショートステイ）を、
一つの施設で複合的にご利用いただく施設です。
食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、
体操したり、お歌を歌ったり、
送迎や訪問も行います。
■「たのしい家」の特長は？
ケア21が「たのしい家」で実現するのは、
入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。
「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、
まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。
地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、
入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。
■充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員/パート/アルバイト問わず、
昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、
交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、
退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など
待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。
■人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており
ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に
年間600以上の講座の研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルス、
キャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。