コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ) 福井市のアルバイト・バイト求人情報
- 正社員
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コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
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株式会社アバンセコーポレーション 福井県福井市問屋町1丁目10 ユニックスビル209号室
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20代30代活躍【製造業向け人材営業】OJTあり/福井市
情報提供元
給与 |
月給:300,000円〜 月給30万円〜 3、600、000円~4、800、000円 賞与あり(年2回、7月/12月、前年度実績:最大計3ヶ月分)※在籍期間が非満期(1~12月途中入社)の場合、日数を案分し支給 昇給あり(年1回、6月、前年度実績:ひと月あたり5、000円~) ※固定残業手当含む ┗基本給に応じて設定、超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <モデル年収> 4、500、000円…中途採用30代/営業経験あり 6、060、000円…営業所長管理職 |
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雇用形態 |
正社員 |
勤務時間 |
勤務時間: 8:30~17:30(所定労働時間8時間、休憩1時間) 時間外勤務 月平均20時間 |
求人の特徴
- 未経験歓迎
- 寮・社宅あり
職種 |
営業 |
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勤務地 |
株式会社アバンセコーポレーション 福井県福井市問屋町1丁目10 ユニックスビル209号室 |
特徴・経験・資格 |
高等学校卒業以上 普通自動車運転免許(AT限定可) 営業経験(業界・商材は不問) 下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎! 人材業界での経験 |
勤務期間 |
【勤務時間】 勤務時間: 8:30~17:30(所定労働時間8時間、休憩1時間) 時間外勤務 月平均20時間 【休日・休暇】 土日祝休み 年間休日125日 年間有給休暇(10日~20日 ※下限日数は入社半年経過後の付与日数) |
給与 |
月給:300,000円〜 月給30万円〜 3、600、000円~4、800、000円 賞与あり(年2回、7月/12月、前年度実績:最大計3ヶ月分)※在籍期間が非満期(1~12月途中入社)の場合、日数を案分し支給 昇給あり(年1回、6月、前年度実績:ひと月あたり5、000円~) ※固定残業手当含む ┗基本給に応じて設定、超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <モデル年収> 4、500、000円…中途採用30代/営業経験あり 6、060、000円…営業所長管理職 |
待遇・福利厚生 |
社宅/社員寮(借上社宅制度、単身用/世帯用あり ※規定あり) 退職金制度(入社満3年から支給) 定年制/再雇用制度(規定あり) 資格取得報奨金制度 試験料補助制度(会社承認の資格等に限る) |
会社名/店舗名 |
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ) |
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情報提供元 |
\営業経験活かせます!/土日祝休み!年間休日125日☆彡
□今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
□チームワークを重視して業務を進めていきたい方
□企業の理念・ビジョンに共感できる方
【仕事内容】
製造業を中心に人材派遣・製造請負を行う当社にて、新規・既存法人営業をお任せします。
【事業内容】
製造業向けのアウトソーシングサービス
【具体的な仕事内容】
・製造業を中心に取引先企業を訪問。求めている人材を聴き取り
・採用部門と連携し、取引先へスタッフをご紹介
・スタッフが勤務開始した後の定期的なフォロー
・売上管理
※基本外国籍スタッフの対応ですが、英語・ポルトガル語は不要
◎商材を変えて営業のキャリアを深めたい、地元へUターンしたいという方は、ぜひ当社北陸営業所の拡大に力を貸してください。
【教育・研修について】
★会社の規模拡大とともに、社員教育の体制づくりも着々と進行中です。具体的には、OJT中心の「見て覚える」という形から、個々のレベルごとに用意したカリキュラムでの教育を実施しています。
★教育の拡充に伴い評価制度も整えているので、1ヵ月後、1年後、5年後の自分の姿をイメージし着実に成長できるはずです。誰もが認める幹部になれるよう、会社がしっかりサポートします。業務未経験の方は入社半年、経験者は3ヶ月を目安に独り立ちしていただきます。
【当社の強み】
顧客へ紹介するスタッフの8割は外国籍であり、長年上培ってきた外国人材採用スキームがあります。
【営業先】
製造業(新規・既存)
【一日の流れ】
08:30 出社
↓
09:00 取引先訪問
↓
11:00 スタッフフォロー
↓
12:00 休憩
↓
13:00 新規開拓
↓
16:00 採用部門と連携対応
↓
17:30 退社
【勤務時の服装】
スーツ
【転勤】
当面なし ※将来各営業所へ転勤可能性あり
【勤務スタイル】
出社勤務
【雇用形態】
正社員
【アピールポイント】
【部署について】
人数 3名
年齢層 20代~
【社風について】
困っている人をほっておけない、日本で働きたい外国人材を応援したい、製造業に貢献したい、そんな思いを持つ社員が多く在籍しています。チームで一丸となって経営理念達成を目指す社風です。
【当社について】
製造に特化した派遣や請負および業務代行などを行っています。人手不足で困っている企業に代わり募集を行い、求職者とマッチング、そして管理者(バイリンガルスタッフなど)による就労後の生活サポートなども行っています。当社はこれまで在留資格「定住・永住」の海外人材を受け入れてきました。2019年4月から始動し、コロナ禍で一部入国が止まっていた、新たな在留資格「特定技能」の運用がいよいよスタートします。これまで在留資格「技術人文国際」や「留学生」では従事できなかった仕事にも従事できるようになります。当社も新たな人財獲得に向けて、アジア圏へと全面進出していきます。さらに、人財と企業を繋げるだけでなく、それに付随した日本語能力の向上や生活サポートなどの面でも、これまでの実績により当社は1周先を進んでいます。教育要素を持って海外人材の「挑戦」を応援します。
【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・全国の拠点、就業範囲・・・経理課、人事課へ部署異動あり