コンシェル&マッチ 和歌山市のアルバイト・バイト求人情報
- 正社員
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コンシェル&マッチ
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株式会社BizPlatform 和歌山県和歌山市吉田386 和歌山プラザビル401 和歌山駅より徒歩9分 紀和駅より車5分 自動車通勤可
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【中小企業・税理士事務所向けインサイドセールス/和歌山市
情報提供元
給与 |
月給:210,000円〜 月給21万円〜 賞与あり(業績所与) 昇給あり(5月、8月、11月、2月に4回昇格チャンスあり) |
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雇用形態 |
正社員 |
勤務時間 |
勤務時間: 09:00~18:00(休憩1時間) 時間外勤務 なし |
求人の特徴
- 未経験歓迎
- 急募
職種 |
営業 |
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勤務地 |
株式会社BizPlatform 和歌山県和歌山市吉田386 和歌山プラザビル401 和歌山駅より徒歩9分 紀和駅より車5分 自動車通勤可 |
特徴・経験・資格 |
★応募に必要な条件は一切なし!ゼロからスタートOK★ 下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎! 営業・接客販売などコミュニケーションが重要な仕事の経験がある方 |
勤務期間 |
【勤務時間】 勤務時間: 09:00~18:00(休憩1時間) 時間外勤務 なし 【休日・休暇】 土日祝休み |
給与 |
月給:210,000円〜 月給21万円〜 賞与あり(業績所与) 昇給あり(5月、8月、11月、2月に4回昇格チャンスあり) |
待遇・福利厚生 |
残業手当 通勤手当(20、000円まで支給) 特別休暇(冠婚葬祭) 出産/育児休業 夏季休暇 年末年始休暇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
会社名/店舗名 |
コンシェル&マッチ |
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情報提供元 |
勤務中はこまめに休憩が取れる♪年間休日120日以上◎充実の研修あり!
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■目標を達成するまでやり抜く力がある方
■自己成長に対する意欲が高い方
【仕事内容】
税理士事務所と中小企業の経営者をつなぐインサイドセールスをおまかせいたします!
◎経験ナシからスタートOK!経営者から感謝の言葉もいただける仕事です◎
【事業内容】
中小企業向けコンサルティング、オフィス機器販売
【具体的な仕事内容】
◎中小企業向け営業チーム
■経理・労務部門に悩みを持つ中小企業を対象としたインサイドセールス
┗電話やメールなど様々な手段を用いて経営者の方にアプローチ
■お客様の抱える課題をヒアリング
┗経理や税金対策、資金繰りなどの経理関係や、従業員の給与や労務問題等の課題解決に最適な税理士や社労士を豊富なデータベースの中からコンサルティング(マッチング・紹介)対応
★「答えられなかった質問に答えられるようになった」「中小企業の経営者さまに伝えられるようになった」など自分の成長が目に見え、税務・経理・労務にリソースをかけられない中小企業の経営者から、感謝の言葉もいただける仕事です!
◎税理士向け営業チーム
■集客課題をもつ税理士事務所(士業関係事務所)へのコンサルティング
┗事務所の得意分野や顧客獲得戦略をヒアリングしながら、クライアントの拡大に向けそれぞれにマッチした集客プランを提案
■多方面から事務所運営をサポート
┗税理士事務所でお使いいただくOA機器やソフトウェアをはじめとしたインフラ設備、最新のAIやRPAの導入による業務効率化の提案など
★税理士の先生が相手ですので必ずアポイントの電話をしてから伺います。
★紹介やWEBでの問い合わせが新規アプローチの中心ですので、飛び込み営業は一切ありません。
★最近では、以前から使用していたZoomなどのWEB商談システムの導入も強化しています。
【営業先】
法人、個人の企業、士業
【一日の流れ】
<1日の例>
09:00~12:00 テレアポと付随する事務業務(1時間ごとに5分間の休憩あり)
↓
12:00~13:00 昼休憩
↓
13:00~18:00 テレアポと付随する事務業務(1時間ごとに5分間の休憩あり)
※原則定時で退社できます!!
【勤務時の服装】
スーツ
【転勤】
あり
【勤務スタイル】
出社勤務
【雇用形態】
正社員
【アピールポイント】
【部署について】
人数 300名
年齢層 20代~
男女比 3:7
【職場の雰囲気について】
正社員は男性が多いですが、パート・派遣社員の方を含めたフロア全体の男女比は3:7ほどになります。
【研修について】
社会人としてのビジネスマナー研修はもちろん、業務に必要な知識が全て動画で保存されています。隙間時間も有効に使って自由に勉強できる充実した研修を用意しており、困った時に見返したり復習することも可能です。ノウハウやナレッジは社内で200%共有しており、成功に基づいた実践的なやり方を習得できます。動画は常に新しいものがアップされるので、ずっと同じ古い情報を使用しているわけでもありません。変わらない技術もあれば、その時の情勢によって変わるトークもあり、社員は全員が常にトップセールスを目指して技術の向上を図っています。もちろん動画だけでわからない部分は、ランチミーティングやディナーミーティング制度を利用して会社負担でご飯を食べながら、上司や先輩に質問やロールプレイングをして技術や知識を向上させています。
【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙)
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般