株式会社アスパーク 大阪市北区のアルバイト・バイト求人情報
- 正社員
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株式会社アスパーク
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大阪府大阪市北区
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CAD|賞与3,5ヵ月/単身賃料95%補助/配属後も手厚いサポートあり
情報提供元
給与 |
[正]①②CADオペレーター、システムエンジニア(SE)、プログラマー(PG) [正]①月給19万円~39万円、②月給23万円~45万円 ①未経験者月給 ②経験者月給 【共通事項】 【給与備考】 ◆年齢・経験・能力を考慮し決定 ◆昇給あり:年1回(給与改定5月) ◆賞与あり:年2回(7,12月) ◆時間外手当:全額支給 ◆出張手当/役職手当/資格手当 ◆試用期間6ヵ月(同条件) 【家賃補助制度※単身赴任の場合】 ・契約物件初期費用100%補助 ・引っ越し費用負100%補助(単身用) ・寮費95%補助(家賃 共益費の95%) 【年収例】 400万円/25歳(入社1年)月給23万円+時間外手当3.42万円+賞与80.5万円 600万円/28歳(入社3年)月給35万円+時間外手当5.2万円+賞与122.5万円 780万円/31歳(入社5年)月給43万円+時間外手当6.39万円+賞与150.5万円 【交通費】 一部支給 |
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アクセス |
大阪市営地下鉄御堂筋線梅田駅 徒歩 5分 阪急神戸本線大阪梅田駅 徒歩 5分 大阪市営地下鉄谷町線中崎町駅 徒歩 7分 |
雇用形態 |
(1) 正社員 (2) 正社員 |
勤務時間 |
[正]①②09:00~18:00 【09:00~18:00】 ◆実働8時間 ※勤務時間はプロジェクト先に準ずる 一部シフト勤務のプロジェクトもございます。 選考にて、ご相談させていただきます◎ |
求人の特徴
- 未経験歓迎
- 寮・社宅あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- シルバー歓迎
- 昇給あり
- 二部学生歓迎
職種 |
DTP・CADオペレーター、DTP・CADオペレーター、SE・プログラマ |
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勤務地 |
大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F |
特徴・経験・資格 |
◆業界未経験者(20代~30代社員中心) ◆既卒・第二新卒(アルバイト経験も歓迎) ◆シニア(定年65歳) ◆障がい者積極採用 ◆年齢・国籍・学歴不問 完全未経験からでも手に職つけたい方◎ 人物重視の採用を行っております! kkw_osakagosetsu |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
[正]①②CADオペレーター、システムエンジニア(SE)、プログラマー(PG) [正]①月給19万円~39万円、②月給23万円~45万円 ①未経験者月給 ②経験者月給 【共通事項】 【給与備考】 ◆年齢・経験・能力を考慮し決定 ◆昇給あり:年1回(給与改定5月) ◆賞与あり:年2回(7,12月) ◆時間外手当:全額支給 ◆出張手当/役職手当/資格手当 ◆試用期間6ヵ月(同条件) 【家賃補助制度※単身赴任の場合】 ・契約物件初期費用100%補助 ・引っ越し費用負100%補助(単身用) ・寮費95%補助(家賃 共益費の95%) 【年収例】 400万円/25歳(入社1年)月給23万円+時間外手当3.42万円+賞与80.5万円 600万円/28歳(入社3年)月給35万円+時間外手当5.2万円+賞与122.5万円 780万円/31歳(入社5年)月給43万円+時間外手当6.39万円+賞与150.5万円 【交通費】 一部支給 |
待遇・福利厚生 |
◆社会保険完備 (健康・雇用・労災・厚生年金) ◆昇給あり:年1回(給与改定5月) ◆賞与あり:年2回(7月・12月) ◆時間外手当:全額支給 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆資格手当 ◆試用期間6ヵ月(同条件) ◆交通費規定支給(上限3万円/月) ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇(取得実績あり) ◆育児休暇(取得実績あり) ◆有給休暇 ◆連休休暇取得可能(5日以上) ◆独身寮 ◆転居を伴う転勤はなし (基本的に本人の希望による) ◆U・Iターン支援 初期費用全額負担あり 引越し代全額負担あり:単身用 ◆研修制度 ◆資格取得支援制度・手当 ◆報奨金 ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆出産・育児支援制度(取得実績あり) ◆社内イベント・クラブ活動 ◆結婚祝い金あり ◆定期健康診断あり kkw_dm2203 |
会社名/店舗名 |
株式会社アスパーク |
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事業内容 |
電気自動車開発 機械/電気/電子構想開発設計 実験/生産技術 製薬/科学分野の合成 分析業務のアウトソーシング プログラミング開発 採用支援事業 Webサイト制作/開発 |
所在地 |
大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F |
情報提供元 |
■未経験からでもスタートできます
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具体的な内容…
機械系/電気・電子系/制御・ソフトウェア系など
上記案件におけるCADを使用しての
図面作成をお任せします。
■ご自身の評価について
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■当社について
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設立19年目の今年、社員数は4,000名規模へ!
業績好調に伴い人物重視の積極採用をおこないます。
▼在籍内訳
20代:40%
30代:30%
40代:15%
50代:11%
60代:4%
※男女比=85:15
■福利厚生充実
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・契約物件初期費用100%補助
・引っ越し費用負100%補助(単身用)
・寮費95%補助(家賃 共益費の95%)
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