JINS （仮称）そよら金剛店 大阪狭山市のアルバイト・バイト求人情報
- 契約社員
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JINS （仮称）そよら金剛店
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大阪府大阪狭山市
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【今春OPEN予定】オープン時給1300円/未経験から正社員も◎JINS
情報提供元 
給与 |
メガネ専門店 JINS [契]アパレル(ファッション・服)、レジ打ち、サービスその他 [契]時給1,170円～ オープン時給：1300円 (適用期間：オープン月) ※適用期間後：通常時給1170円 準社員は時給制ですが、 正社員になると月給制に変わります。 ◆昇給・昇格（随時） ◆残業代 ◆正月手当 ◆試験に合格すると時給が上がります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格を取得するごとに随時昇給！ 年間で研修や検定を開催しており ご自身の好きなタイミングで受講可能です。 【交通費】 一部支給 ※月5万円まで交通費は全額支給致します。 |
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アクセス |
南海高野線金剛駅 徒歩 7分 |
雇用形態 |
(1) 契約社員 |
勤務時間 |
[契]09:30～21:30 ◆実働8時間（休憩1時間） ◆月～日の週5日以上 ◆月平均の残業時間は5時間程度 |
求人の特徴
- オープニングスタッフ
- 未経験歓迎
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 主婦(夫)歓迎
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 昇給あり
- 二部学生歓迎
職種 |
アパレルスタッフ、カウンター業務、サービス系その他 |
|---|---|
勤務地 |
大阪府大阪狭山市半田1-22 |
特徴・経験・資格 |
●社内研修があります 経験・資格で求めるものはありません！ 眼工学やメガネの構造、 調整の仕方など基礎知識を学べる Web導入研修からスタート。 店舗に配属した後は 先輩のサポートのもと仕事を覚えます。 専用システムで自分の成長度合いをチェックできますよ。 1ヵ月ごとの面談で、 振り返りやアドバイスをもらえるので 次のステップのために何ができればいいか 目標も決めやすいですよ。 |
勤務期間 |
長期 ◆入社後、2ヵ月間はアルバイト期間 （2ヵ月以内の有期雇用契約） ◆上記契約終了後、勤怠不良など 業務遂行が困難と判断された場合以外は 準社員となります。 （雇用原則契約6ヵ月以内、4・10月契約更新） |
給与 |
メガネ専門店 JINS [契]アパレル(ファッション・服)、レジ打ち、サービスその他 [契]時給1,170円～ オープン時給：1300円 (適用期間：オープン月) ※適用期間後：通常時給1170円 準社員は時給制ですが、 正社員になると月給制に変わります。 ◆昇給・昇格（随時） ◆残業代 ◆正月手当 ◆試験に合格すると時給が上がります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格を取得するごとに随時昇給！ 年間で研修や検定を開催しており ご自身の好きなタイミングで受講可能です。 【交通費】 一部支給 ※月5万円まで交通費は全額支給致します。 |
待遇・福利厚生 |
●社割あり ●制服はJINS限定のシャツ ●ネイルOK…肌に近い色のピンク・ベージュ・クリアのみ ●交通費支給（月5万円迄） ●完全禁煙 |
会社名/店舗名 |
株式会社 ジンズ |
|---|---|
事業内容 |
人気アイウェア・雑貨の販売 |
所在地 |
東京都千代田区神田錦町3-1 安田シーケンスタワー |
情報提供元 | |
◆JINSの新店舗で働く
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[1] 接客
お客さまのフレーム選びのお手伝いとして
いくつかご提案してみましょう。
お客さまの輪郭、欲しいメガネのイメージ、
メガネの使用頻度などがご提案のヒントに！
[2] 視力測定
お客さまひとり一人に合わせて
度数を確認していきましょう。
[3] フィッティング
耳の形、かけ心地を確認しながら
メガネを熱でまげて微調整。
メガネの種類や、視力測定の仕方が書かれた
マニュアルがありますし
先輩たちが近くでサポートしていきますので、
少しずつ覚えていきましょう！
※ノルマは一切ありません
これからオープンするJINSのお店で
準社員として働いてくれる方を募集中！
年に4回ある、社員昇進テストに合格できれば
正社員（全国転勤あり）か
エリア限定正社員（転勤なし）の
正社員にステップアップできます。
年齢や性別、学歴に関係なく
ひとりひとりを評価しますので、
ぜひチャレンジしてみてください。
【同期と絆が深まるカード】
おなじスタートラインに立ち、
うれしいことが起きたときも
不安で立ち止まったときも
隣で支えてくれる同期は
かけがえのない存在に。
それぞれ個性がちがうからこそ
一緒に働いていると良さが
光ってみえてくることもあります。
そんなときは
「Good Job Card※」で
イイネ！を贈ってみて。
贈りあいを通して
スタッフ同士の絆が強くなる。
JINSで新たに出会い、
大事な仲間との思い出をふやしていきましょう。
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※Good Job Cardとは…
チームの中で一番お店に貢献した人に
カードを贈り賞賛するJINS独自の制度。
贈る側と贈られた側どちらにもポイントが付き
給料にインセンティブがプラスされます。
既存店舗では、
月に約5万枚の贈りあいが生まれています！