株式会社イーウェル E-Space米子 005 米子市のアルバイト・バイト求人情報
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お祝い金5,000円
- アルバイト
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株式会社イーウェル E-Space米子 005
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鳥取県米子市上福原1383-4株式会社イーウェル E-space米子
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【土日祝休み】資料作成(入力、確認)・取引先対応
情報提供元
給与 |
時給950円〜1,150円 お祝い金5,000円 |
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アクセス |
米子駅よりバス15分 東山公園駅より徒歩15分 富士見町駅よりバス15分 |
雇用形態 |
アルバイト |
勤務時間 |
9時30分〜18時30分(シフト制) 1日7時間 週5日 |
求人の特徴
- 髪色自由
- ピアス可
- 交通費支給
- 未経験歓迎
- お祝い金あり
職種 |
事務スタッフ |
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勤務地 |
鳥取県米子市上福原1383-4株式会社イーウェル E-space米子 |
特徴・経験・資格 |
学歴不問 未経験者OK 高校生不可 経験者優遇 ■WindowsPCの基本操作 (タイピング:1分間30文字以上、ブラウザ等) ■Excel基本操作(必須)ができる方 フリーター歓迎 既婚者歓迎 未経験者歓迎 長期歓迎 一般事務・コールセンター・データ入力などの経験がある方歓迎 |
勤務期間 |
3ヶ月以上 土日は休み |
給与 |
時給950円〜1,150円 |
お祝い金 |
お祝い金5,000円 |
待遇・福利厚生 |
社会保険制度あり 労災完備 研修あり 従業員割引あり |
会社名/店舗名 |
株式会社イーウェル 松江・米子エリア |
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所在地 |
鳥取県米子市上福原1383-4株式会社イーウェル E-space米子 |
情報提供元 |
【資料作成(入力、確認)・取引先対応】
■取引先へ提出するサービス利用実績の集計、書類作成、内容確認など
■取引先からのデータ内容に不備が無いか確認
■取引先および社内担当者との問合せ対応(電話対応)
■各種スケジュール調整
■その他、付随する事務業務
※Excelを使用するため、業務使用経験が必要となります。
サポート体制も充実していますのでご安心ください。
《給与》
時給950円〜1,150円
交通費:全額支給 (上限なし)
*複数の職種に応募希望の場合も、1つの職種に応募してもらえればOK!
面接の際にご希望の職種を全て伺います。
*こちらからのご応募にて受付は完了いたしますので、
他求人からの重複のお申込みはご遠慮ください。
【勤務シフト】
①9:30~18:30(8H)
②9:30~18:00(7.5H)
上記①または②のいずれかの勤務
月~金の週5日勤務
土日祝休み
※社会保険加入(扶養内勤務不可)
【勤務開始】
2024年7月1日
※社内規定により、契約更新は65歳・勤続4年(無期雇用転換者を除く)までとなります
※無期雇用転換で4年を超える勤務も可能です(社内規定あり)
※状況により別の事務業務へ業務内容変更の可能性あり
【面接締切】
勤務開始日にあわせて面接締切日を設けております、
ご応募の際にご確認ください。
※募集定員に達し次第、募集終了となります
【応募方法】
WEBにてご応募ください(24時間応募可能)
ご応募いただいた方全員とお会いします!
※ご応募確認後、担当者よりお電話いたします
※土日祝日にご応募の場合、ご連絡は休み明けとなります
☆★会社見学会実施中★☆
実際のオフィスや業務風景を見ていただくための会社見学会実施中!
業務内容のご説明もいたします。
※要予約
■所要時間
約40分
■会場
鳥取県米子市上福原1383-4 E-Space米子
■持物
筆記用具(ボールペン)
私服でOK!お気軽にご参加ください!
【待遇・福利厚生】
■昇給制度あり(年1回、評価による)
■社会保険あり(雇用・労災・健康・厚生)
■車通勤可、無料駐車場完備
■自社の福利厚生サービス(WELBOX)利用可能
■休憩スペースにて挽き立てコーヒー格安販売
■秋〜冬シーズンは無料の味噌汁サーバー設置
■無期雇用社員転換制度有
■レジャー費用補助あり
■服装・髪型自由
★「くるみんマーク」取得
子育てサポート企業として認定されています
★「えるぼし」認定:女性活躍中!
★「健康経営優良法人ホワイト500」取得
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦路的に取り組んでいます
・社内で“ありがとう”のポイントを贈り合える「インセンティブ・プラス」
・ケーキやジェラートを配るスイーツイベント
・豪華賞品やお菓子がもらえるクリスマスイベント
・休憩スペースでは…
挽きたてのコーヒーを格安販売、秋~冬は無料のみそ汁サーバー設置!
・未就学児看護のための「子の看護休暇」、
参観日や運動会など学校行事参加時の「イベント休暇」など
充実の各種有給休暇!
・福利厚生メニューを使ってポイ活も♪
などなど
みんなが気持ちよく働けるよう、福利厚生やイベントには特に力を入れています!
※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。