あおぞらの里 古賀デイサービスセンター 古賀市のアルバイト・バイト求人情報
- 正社員
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あおぞらの里 古賀デイサービスセンター
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福岡県古賀市
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年休112日！賞与・手当充実！上場企業の介護職員！安定収入
情報提供元 
給与 |
デイサービス [正]デイサービス [正]月給21.59万円～32.513万円 【一律手当には下記を含みます】 ■加給手当 ■処遇改善手当 ■職務手当 ■住宅手当 10,000円(世帯主のみ) (関東圏は15,000円) ■家族手当 配偶者10,000円、子ども4,000円 【上記以外の手当やインセンティブ】 ■昇給あり ■賞与3.2か月分(年2回) ■夜勤手当 2,000円 ■資格手当 10,000円(介護・社会福祉士、社会福祉主事) 2,000円(実務者研修) ■処遇改善賞与あり（実績100,000円支給） ※処遇改善手当総支給は500,000円 ※2年目以降支給 【交通費】 一部支給 ■上限24,000円まで支給 |
|---|---|
アクセス |
JR鹿児島本線(下関・門司港〜博多)古賀駅 車 6分 JR鹿児島本線(下関・門司港〜博多)ししぶ駅 車 10分 JR鹿児島本線(下関・門司港〜博多)千鳥駅 車 11分 |
雇用形態 |
(1) 正社員 |
勤務時間 |
[正]08:30～17:00 ■上記時間帯で休憩1時間。 実働7時間30分も地味に魅力です！ 【研修制度が充実してます】 みなさんが働きやすい職場にするため 定期的に面談をさせて頂いてます。 シフトのことやお給料のことその他困ったことなど、 軽い雑談もしながら実施しておりますので、 働きだしてからのケアもしっかり致します。 |
求人の特徴
- 未経験歓迎
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 主婦(夫)歓迎
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 昇給あり
- 二部学生歓迎
職種 |
介護スタッフ、ヘルパー・介護 |
|---|---|
勤務地 |
福岡県古賀市今の庄2-8-28 |
特徴・経験・資格 |
■学歴不問 ■フリーター歓迎 ■ブランクありOK ■経験者優遇 【活躍中】 ■20代～40代の方 ■主婦(夫)の方歓迎 ■フリーター歓迎 ■シニア世代活躍中 ■職場復帰の方 【必須】 ⇒普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可) ⇒介護福祉士 |
勤務期間 |
無期 ※転勤はありません。 |
給与 |
デイサービス [正]デイサービス [正]月給21.59万円～32.513万円 【一律手当には下記を含みます】 ■加給手当 ■処遇改善手当 ■職務手当 ■住宅手当 10,000円(世帯主のみ) (関東圏は15,000円) ■家族手当 配偶者10,000円、子ども4,000円 【上記以外の手当やインセンティブ】 ■昇給あり ■賞与3.2か月分(年2回) ■夜勤手当 2,000円 ■資格手当 10,000円(介護・社会福祉士、社会福祉主事) 2,000円(実務者研修) ■処遇改善賞与あり（実績100,000円支給） ※処遇改善手当総支給は500,000円 ※2年目以降支給 【交通費】 一部支給 ■上限24,000円まで支給 |
待遇・福利厚生 |
【アピールポイント】 ■賞与3.2か月分(年2回) ■資格取得支援制度充実 ■処遇改善賞与あり（実績100,000円支給） ※処遇改善手当総支給は500,000円 ※2年目以降支給 ほかにも‥ ■昇給あり ■社会保険完備 ■退職金制度(勤続3年以上の方対象) ■出張手当あり ■役職手当あり ■時間外手当あり ■社内試験合格手当あり ■退職金制度あり ■制服貸与 ■車・バイク通勤可 ■インフルエンザ予防接種半額補助 ■健康診断全額補助 ■永年勤続手当あり ■慶弔見舞金 【資格取得支援制度が充実】 ■介護実務者研修 上記研修は、自社で開講しています。 通常20万程度かかる費用が 13,000円のみで受けられます。 ※授業は出張扱いになります ■介護福祉士・ケアマネージャー 受験対策勉強会の参加が無料！ ケアマネの受験費用や交通費 研修費は全額支給いたします。 |
会社名/店舗名 |
株式会社シダー |
|---|---|
事業内容 |
・デイサービス ・介護付有料老人ホーム ・訪問看護・訪問リハビリ ・ホームヘルプサービス ・ケアプラン作成サービス ・グループホーム ・ショートステイ |
所在地 |
福岡県北九州市小倉北区足立2丁目1番1号 |
情報提供元 | |
若々しく明るいデザインやインテリアを採用して
高齢者施設をイメージしない明るい施設です。
そんなデイサービスにて
介護スタッフを募集してます。
【お仕事内容】
■食事介助
■歩行介助
■レクリエーション補助
■車でご利用者様の元へ送迎
「ブランクがあって不安。。」
そんな方でも安心して働ける環境を整えています。
先輩スタッフの方々も「働きやすい！」との事で
定着率も高いです◎
・賞与3.2カ月分＆年2回
・7時間半の交代制で、残業はなし
・年間休日112日
・処遇改善賞与 ※賞与とは別
これは「従業員を大切にしたい」という思いで、
当社が実現している待遇。
他にも、住宅、家族、夜勤、
通勤、資格支援手当などもあります。
待遇だけでなく、
従業員が相談しやすい環境も整っていて。
たとえば、
教育担当や相談担当がついてくれたり、
初日、3日、1週間、1ヶ月、4ヶ月毎に
定期面談があったり。
この会社は、
経済面も、労働時間も、働く環境も、
ここなら長く働ける！と思える安心感があります。
だから、休みの日に趣味を楽しんだり、
将来のことを考え、資格取得を目指そう
と前向きに希望を持つ余裕ができました！