ALSOK-TW東日本株式会社 町田市のアルバイト・バイト求人情報
- 正社員
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ALSOK-TW東日本株式会社
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東京都町田市
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大型倉庫での施設警備 ミドル世代活躍中【ALSOKグループ】
情報提供元 
給与 |
月給260000円 当社では「労働法を超える割増率」により皆さんが頑張った分しっかり給与を支給させていただきます。 ▼割増率 時間外手当:割増率35％ 休日手当:割増率45％ 深夜手当:割増率40％ ▼給与モデル 月給：27万6,551円 基本給19万2,920円+時間外手当(31h)46,593円+休日手当(13h)20,982円+深夜手当(36h)16,056円 ※通勤手当全額支給 賞与年2回 【実際の給与例】 ◇350万円／入社1年（月給26万円＋手当＋賞与） ◇480万円／主任（月給32万円＋手当＋賞与） ◇600万円／隊長（月給38万円＋手当＋賞与） ※上記はあくまでもモデル事例を示すものです。 給与には個人差があり保障するものではありません。 【交通費】 全額支給 |
|---|---|
アクセス |
京王電鉄京王相模原線多摩境駅 |
雇用形態 |
(1) 正社員 |
勤務時間 |
(1)09:00〜09:00 09:00~翌09:00 24時間拘束で、内訳は実働16時間＋時間外労働１時間、仮眠４時間を含む休憩時間7時間となります。 ＜1日のスケジュール例をご紹介！＞ 8:45 出勤（朝礼・引継ぎ） ▼ 9:00 受付業務・監視業務 ▼ 12:00 昼食（１時間） ▼ 13:00 入出庫車両誘導業務 ▼ 14:00 受付業務・監視業務 ▼ 17:00 入出庫車両誘導業務 ▼ 18:00 夜食（１時間） ▼ 19:00 受付業務・監視業務・入出庫車両誘導業務・巡回業務 ▼ （入出庫車両誘導業務と巡回業務は各１時間、他休憩時間１時間） 2:00 仮眠（４時間） ▼ 6:00 受付業務・監視業務 ▼ 8:00 入出庫車両誘導業務 ▼ 9:00 勤務終了（退勤） 上記は一例となります。※早寝・遅寝のシフトがあります。 入出庫車両誘導業務以外は全て屋内での勤務となり、屋内は受付業務と監視業務がメインとなります。 拘束時間は長いですが、休憩をしっかりと確保し、長時間でも疲れないような業務の流れとなっています。 また、地域や職場と密着した現場となっていますので、コミュニケーションを通じて「やりがい」を感じれる 職場です。 |
求人の特徴
- 未経験歓迎
- 交通費支給
- 社会保険完備
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 昇給あり
- 二部学生歓迎
職種 |
警備員 |
|---|---|
勤務地 |
東京都町田市小山ヶ丘 |
特徴・経験・資格 |
■経験・資格 経験者、未経験者、フリーター、事務職から力仕事まで経験は問いません。 ブランクがあるかたや転職回数が気になる方も大丈夫です。 また、入社時に必要な資格はありません。 社内研修をしっかりと行い、現場で不安なく業務が行えるようにしっかりとサポートします！ 新卒から転職をされた方など、様々な経歴の方が現場で活躍されています！ ■必須条件 18歳以上の方 ※警備業法により |
勤務期間 |
※試用期間は4ヶ月以内としています。 |
給与 |
月給260000円 当社では「労働法を超える割増率」により皆さんが頑張った分しっかり給与を支給させていただきます。 ▼割増率 時間外手当:割増率35％ 休日手当:割増率45％ 深夜手当:割増率40％ ▼給与モデル 月給：27万6,551円 基本給19万2,920円+時間外手当(31h)46,593円+休日手当(13h)20,982円+深夜手当(36h)16,056円 ※通勤手当全額支給 賞与年2回 【実際の給与例】 ◇350万円／入社1年（月給26万円＋手当＋賞与） ◇480万円／主任（月給32万円＋手当＋賞与） ◇600万円／隊長（月給38万円＋手当＋賞与） ※上記はあくまでもモデル事例を示すものです。 給与には個人差があり保障するものではありません。 【交通費】 全額支給 |
会社名/店舗名 |
ALSOK-TW東日本株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋3-12-2 朝日ビルヂング5F |
情報提供元 | |
施設警備のお仕事をお任せします。
お客様の安全・安心を確保する重要なお仕事です。
【仕事内容】
＊入館者の受付・確認
＊監視カメラのモニター監視
＊入庫車両・出庫車両の誘導
＊館内巡回での状況確認・点検
月収は26万円以上（モデルケース）
有給取得率は９０％以上
安心安定のALSOKグループ企業だから、安定して長期間の仕事を行うことができます。
町田市（多摩境）／大型物流倉庫
仕事とプライベート
しっかり働き、休む時は休む！
所定内以外の労働だからこそ手厚く保障します。
所定内以外の労働は時間外労働として100％支給します。
時間外労働の割増率も当社では労働法を超える割増率を設定しています。
※会社休日と法定休日の労働は全て休日扱いで対応
▼割増率
時間外手当:割増率35％
休日手当 :割増率45％
深夜手当 :割増率40％
勤務明け、休みの日の頑張った分はしっかりと反映されます！
また、休む時はしっかりと休みます。
有給取得率は９０％を超えており、その他にもリフレッシュ休暇が付与されます。
冠婚葬祭や万が一（怪我や病気）の時の休暇制度も充実しています。
仕事においては、
経験者・未経験者を問わず、研修制度が充実しているので安心して業務を行えるほか、
昇任や資格取得など、頑張りに応じて個人のスキルを伸ばす仕組みも充実しています！
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＜選考の流れ＞
１ 応募
↓
２ 採用試験・面接（１回）
↓
３ 内定通知
必要書類：
履歴書（写真付き）
※応募後、採用担当より
メールもしくはお電話により
面接スケジュールを調整させて頂きます。