株式会社ネストハウス 岩国市のアルバイト・バイト求人情報
- 正社員
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株式会社ネストハウス
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山口県岩国市
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★現場経験ある方優遇★住宅工事の現場管理/年休110日/賞与年3回
情報提供元 
給与 |
[正]月給23.5万円～25万円 [正]施工管理・現場監督 ■昇給あり 年間昇給率100％！（全員昇給しています） ■賞与あり 年3回（前年度実績） 夏：1か月分 冬：2か月分 決算賞与（実績による） ※初年度は賞与なし 【その他手当】 家族手当：被扶養者1人につき5,000円 【試用期間について】 試用期間中（6ヶ月）は月給190,000円（各種手当なし・残業なし） ※年齢・経験に応じて考慮 【年収例】 27歳／406万／一般職 32歳／490万／主任 35歳／560万／係長 |
|---|---|
アクセス |
JR山陽本線(岩国〜門司)由宇駅 車 7分 JR山陽本線(岩国〜門司)南岩国駅 車 15分 |
雇用形態 |
(1) 正社員 |
勤務時間 |
[正]08:30～18:00 ■休憩90分 |
求人の特徴
- 交通費支給
- 社会保険完備
- フリーター歓迎
- 昇給あり
- 二部学生歓迎
職種 |
建築・土木・設備作業 |
|---|---|
勤務地 |
山口県岩国市由宇町3915番地 |
特徴・経験・資格 |
【必須】 ・普通自動車運転免許 ・住宅工事等の現場スタッフや修繕など業務経験がある方 【優遇】 ・建設業での経験がある方 ・新築、リフォームの現場管理経験がある方 これまでのご経験に合わせて給与等、優遇いたします！ 【前職こんな方が活躍しています】 ・管工事の現場管理 ・電気施工管理 ・配管工 ・不動産関連の現場経験がある方 |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
[正]月給23.5万円～25万円 [正]施工管理・現場監督 ■昇給あり 年間昇給率100％！（全員昇給しています） ■賞与あり 年3回（前年度実績） 夏：1か月分 冬：2か月分 決算賞与（実績による） ※初年度は賞与なし 【その他手当】 家族手当：被扶養者1人につき5,000円 【試用期間について】 試用期間中（6ヶ月）は月給190,000円（各種手当なし・残業なし） ※年齢・経験に応じて考慮 【年収例】 27歳／406万／一般職 32歳／490万／主任 35歳／560万／係長 |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり ・資格手当 ・家族手当（被扶養者1人につき5,000円） ・通勤手当（10,000円/月まで） ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限70歳まで） ・受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙） ・企業型DC（企業型確定拠出年金） 働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業） 《POINT》 現代では、退職金が出る会社が少なくなってきていますが、 当社では新たに企業型DC（企業型確定拠出年金）という、 企業が掛金を毎月従業員の年金口座に積み立て（拠出）してくれる制度を導入します！ （2024年4月以降） 【交通費】 一部支給 上限あり：10,000円/月まで |
会社名/店舗名 |
株式会社ネストハウス |
|---|---|
事業内容 |
建設業及び不動産仲介業、カフェ・ベーカリー運営、家具・雑貨販売、システム開発 |
所在地 |
山口県岩国市由宇町3915番地 |
情報提供元 | |
★この求人のポイント★
・手当＆福利厚生が充実
・現場と事務のバランス良し
・年間休日110日
【具体的には…】
新築orリフォーム工事の現場管理業務をしていただきます。
【新築】
・施工図、工程表の作成。
・作業の指導、監督、安全管理
・資材の搬入など
・積算・発注
【リフォーム】
・設備、外壁などのアフターメンテナンス
・リフォームアドバイザー、積算、管理
・施工業者への発注等
まずは先輩スタッフに同行し、
現場や業務の流れを覚えていただきます。
その後はご経験や得意分野に合わせて
お任せできる業務から担当していただきます。
Q．この仕事を選んだ理由は？
現場作業員の経験があったので
経験を少しでも活かしたいというのと、
現場管理のスキルを身に着ければ
一生仕事に困らないと思ったのでこの仕事を選びました。
Q．資格がなくても大丈夫？
僕は無資格で入社しました。
上司の元で現場のことや業務の流れなど
しっかり教えてもらえるので大丈夫です！
ネストハウスには明確なマニュアルや指示書があるので
経験が浅くても資料がある程度カバーしてくれます。
僕の場合は、3年目で1人で現場を回せるようになりました。
今は資格取得に向けて勉強中です！
Q．入社してみてギャップはある？
現場作業をしていた経験からいうと、
現場がすごく綺麗で、職人さんとの関係も良いです。
家を建てる事に誠実に向き合っているので
材料やスケジュールなど、職人さんも管理者も
お互いが納得のいく仕事ができています！
Q．この仕事の良さを教えて！
ネストハウスは「家を建てたら終わり」ではなく、
アフターフォローを大事にしています。
そうやって長くお付き合いしていくことで
些細なお困り事や修理でも相談して頼ってくれる。
それが嬉しいし、やりがいになっています。