株式会社アクタガワ 御前崎市のアルバイト・バイト求人情報
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株式会社アクタガワ
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静岡県御前崎市池新田459-1
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介護職
情報提供元 
![株式会社アクタガワ(静岡県御前崎市/その他医療・介護・保育)_1](https://image.kyujin-hub.com/gigabaito/1/cm269/gkj11227756/1.jpg", "https://image.kyujin-hub.com/gigabaito/1/cm269/gkj11227756/2.jpg", "https://image.kyujin-hub.com/gigabaito/1/cm269/gkj11227756/3.jpg", "https://image.kyujin-hub.com/gigabaito/1/cm269/gkj1)
給与 |
時給：984円〜1,000円 時給984円〜1,000円 時給984円～1000円 【パート】 ・時給：984円～1,000円 ・夜勤1回あたり：19,000円～20,000円 ・通勤手当：実費支給 月額上限15,000円 ※その他の手当等付記事項 ・土日祝手当：100円アップ/時間 ・早・遅番手当：100円アップ/時間 ・実務者研修修了者：30円アップ/時間 ・介護福祉士：50円アップ/時間 ・職員処遇改善手当：30円/時間 ・昇給：あり 1時間あたり0円～20円 （前年度実績） ★試用期間中の条件変更はなし |
|---|---|
勤務時間 |
勤務時間: 【時間・休憩】 就業時間A）07:00～16:00 （休憩60分） 就業時間B）09:00～18:00 （休憩60分） 就業時間C）13:00～22:00 （休憩60分） 就業時間D）16:00～翌09:00 （休憩60分） 【時間外労働】あり 月平均1時間 【その他】週3日から応相談 |
求人の特徴
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 昇給あり
職種 |
その他医療・介護・保育 |
|---|---|
勤務地 |
静岡県御前崎市池新田459-1 |
特徴・経験・資格 |
・無資格 ・初任者研修 ・ヘルパー2級 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記のいずれか ※介護経験問わず 深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号） |
勤務期間 |
【勤務時間】 勤務時間: 【時間・休憩】 就業時間A）07:00～16:00 （休憩60分） 就業時間B）09:00～18:00 （休憩60分） 就業時間C）13:00～22:00 （休憩60分） 就業時間D）16:00～翌09:00 （休憩60分） 【時間外労働】あり 月平均1時間 【その他】週3日から応相談 【休日・休暇】 応相談 |
給与 |
時給：984円〜1,000円 時給984円〜1,000円 時給984円～1000円 【パート】 ・時給：984円～1,000円 ・夜勤1回あたり：19,000円～20,000円 ・通勤手当：実費支給 月額上限15,000円 ※その他の手当等付記事項 ・土日祝手当：100円アップ/時間 ・早・遅番手当：100円アップ/時間 ・実務者研修修了者：30円アップ/時間 ・介護福祉士：50円アップ/時間 ・職員処遇改善手当：30円/時間 ・昇給：あり 1時間あたり0円～20円 （前年度実績） ★試用期間中の条件変更はなし |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備・交通費支給・昇給あり・賞与あり・資格手当あり・土日祝手当・早番手当あり・遅番手当あり・処遇改善手当あり |
会社名/店舗名 |
株式会社アクタガワ |
|---|---|
情報提供元 | |
介護職/賞与あり/社会保険完備/交通費支給/御前崎市/社会福祉法人 浜岡厚生会 地域密着型特別養護老人ホーム はまひるがお/h6344
【パート】＜介護職＞地域密着型特別養護老人ホーム｜静岡県御前崎市池新田
【法人情報】
浜岡厚生会は地域密着型特別養護老人ホームをはじめ、小規模多機能ホームや企業主導型保育園を運営する御前崎の地元に根付いた社会福祉法人です。
【施設の特徴】
当施設のはまひるがおは、通常の特別養護老人ホームではなく、地域密着型特別養護老人ホームとなり、原則御前崎市内のご入居者様、最大29名の3ユニットと小規模になります。
定員が少なく、職員とご利用者様の距離感が近く、家族のようにコミュニケーションがとりやすく、相談しやすい環境が特徴です。
【職場の魅力】
介護のお仕事の経験はあるけど資格のない方、資格はあるけど経験がない、或いは両方共ないかた、現場職員がサポートするので、安心してご相談下さい。
夜勤を主にして早番や遅番などの勤務に入りたい方を募集！
夜勤のみも可能です。
勤務地：
静岡県御前崎市池新田459-1
勤務先：
社会福祉法人 浜岡厚生会 地域密着型特別養護老人ホーム はまひるがお
ご入居者様が快適に生活できるよう、入浴・排泄・食事などの介助業務、看護職員と協力し健康管理業務のサポートや、リハビリ専門職の指示で機能訓練の補助等を行います。
加えて、各種行事やクラブ活動などの援助にも携わって頂きます。
【契約期間】原則1年更新
【試用期間】あり 3ヶ月
【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください）