株式会社ハードオフコーポレーション 広島市東区のアルバイト・バイト求人情報
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- 正社員
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株式会社ハードオフコーポレーション
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広島県広島市東区
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【リユースで社会貢献】働くことがSDGsに。経営スキルも身につく
情報提供元
給与 |
中古品の販売・買取 [正]①②家電販売、アパレル(ファッション・服)、店長・マネージャー候補(販売) [正]①月給23.5万円~49万円、②月給20.3万円~27.06万円 ■ゼネラル社員:月給23.5万円~49万円 (引越を伴う転勤あり・昇進あり) ■ローカル社員:月給20.3万円~27.06万円 (引越を伴う転勤なし) 【各種手当あり】 ・住宅手当(家賃の9割を会社が負担) ※実家暮らしの方は除く※ゼネラル社員のみ ・職務手当 ・資格手当 ・単身赴任手当※ゼネラル社員のみ ・残業手当 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(5月/11月) └ 昨年度実績:基本給3ヶ月分 【年収例】※ゼネラル社員の場合 ・年収320万円~400万円/初年度 ・年収550万円/4年目/店長 ・年収600万円/6年目/統括店長 ※基本給は経験・スキルを最大限考慮し決定 ※試用期間3ヶ月(給与・待遇の変動なし) 【交通費】 一部支給 ※当社規定内で支給 |
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アクセス |
JR芸備線矢賀駅 車 4分 JR山陽本線(三原〜岩国)天神川駅 車 5分 JR山陽本線(三原〜岩国)広島駅 車 8分 |
雇用形態 |
(1) 正社員 (2) 正社員 |
勤務時間 |
[正]①09:00~18:30、11:00~20:30、12:00~21:30、②09:00~18:30、11:30~20:30、12:30~21:30 ■実働8時間(休憩60分~90分) 【勤務時間例】 9:00 ~ 18:30(実働8時間/休憩90分) 11:00 ~ 20:30(実働8時間/休憩90分) 13:10 ~ 22:10(実働8時間/休憩60分) ※店舗により開店時間が異なるため、上記は一例です ※残業は月平均9時間程度 【とある一日のスケジュール】 9:30 出社・掃除 9:45 朝礼 10:00 開店 買い取り(お持込いただいた物の査定) 買い取った商品のメンテナンス 販売(陳列、レジ) 12:00 休憩 13:00 掃除 新しいアルバイトさんの教育 16:00 休憩 16:30 売場づくり・変更 商品の陳列 18:00 売上分析 19:00 退勤 お疲れさまでした |
求人の特徴
- 未経験歓迎
- 土日祝のみ勤務
- 寮・社宅あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 主婦(夫)歓迎
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 昇給あり
- 二部学生歓迎
職種 |
家電量販店、アパレルスタッフ、店長・マネージャー/候補 |
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勤務地 |
広島県広島市東区温品1-6-1 |
面接地 |
【最寄駅】 JR山手線 新橋駅 徒歩 10分 都営三田線 御成門駅 徒歩 2分 【住所】 東京都港区東京都港区新橋6-14-5 SW新橋ビル8階 最終面接につきましては ハードオフコーポレーション東京オフィスまたは 関西オフィスにて実施致します。 ※面接地は相談OKです! ◆ハードオフコーポレーション 関西オフィス 大阪府堺市中区堀上町24-3 |
特徴・経験・資格 |
◆未経験OK ◆経験・学歴不問 ◆第二新卒・社会人デビューの方も歓迎 【採用担当より】 これまで社員として働いた経験がない、 特に詳しいジャンルがない、 といった方もウェルカムです。 必要なのは「やってみたいな」という好奇心と 「やるなら頑張ってみよう!」という意気込みだけです! 【応募条件】 ◆40歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため) ◆普通自動車運転免許(AT限定可)※取得予定の方も可 |
勤務期間 |
長期 |
給与 |
中古品の販売・買取 [正]①②家電販売、アパレル(ファッション・服)、店長・マネージャー候補(販売) [正]①月給23.5万円~49万円、②月給20.3万円~27.06万円 ■ゼネラル社員:月給23.5万円~49万円 (引越を伴う転勤あり・昇進あり) ■ローカル社員:月給20.3万円~27.06万円 (引越を伴う転勤なし) 【各種手当あり】 ・住宅手当(家賃の9割を会社が負担) ※実家暮らしの方は除く※ゼネラル社員のみ ・職務手当 ・資格手当 ・単身赴任手当※ゼネラル社員のみ ・残業手当 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(5月/11月) └ 昨年度実績:基本給3ヶ月分 【年収例】※ゼネラル社員の場合 ・年収320万円~400万円/初年度 ・年収550万円/4年目/店長 ・年収600万円/6年目/統括店長 ※基本給は経験・スキルを最大限考慮し決定 ※試用期間3ヶ月(給与・待遇の変動なし) 【交通費】 一部支給 ※当社規定内で支給 |
待遇・福利厚生 |
【選べる2つの働き方】 ◆ゼネラル社員 勤務地域を限定せず勤務いただきます。 適性・能力に応じて昇進があります。 ◆ローカル社員 転居を伴う異動がなく、 今の生活を大切にしながら働くことができます。 【各種福利厚生】 ◆昇給(年1回) ◆賞与(年2回) ◆住宅手当 └家賃の9割を会社負担 ※当社規定に準ずる ※ゼネラル社員のみ ◆職務手当 ◆帰省手当(世帯者のみ) ◆出張手当 ◆役職手当 ◆通勤手当(2万円/月) ◆時間外手当 ※全額支給 ◆引越手当 ※全額会社負担 ※ゼネラル社員のみ ◆単身赴任手当 ※赴任地による ※ゼネラル社員のみ └ 月3万円支給 ◆マイホーム祝金100万円 ◆結婚祝金 ◆出産祝金 ◆育児休業復帰祝金 ◆低用量ピル費用補助制度 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断(40歳以上の社員は人間ドック受診費用100%会社負担) ◆社割あり ◆買取金額 割増し制度あり ◆時短勤務制度あり ◆マイカー通勤可(駐車場完備) ◆オフィス内禁煙・分煙 ◆定年制あり(一律65歳) ◆再雇用制度(70歳まで) |
応募方法 |
【最寄駅】 JR山手線 新橋駅 徒歩 10分 都営三田線 御成門駅 徒歩 2分 【住所】 東京都港区東京都港区新橋6-14-5 SW新橋ビル8階 最終面接につきましては ハードオフコーポレーション東京オフィスまたは 関西オフィスにて実施致します。 ※面接地は相談OKです! ◆ハードオフコーポレーション 関西オフィス 大阪府堺市中区堀上町24-3 |
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会社名/店舗名 |
株式会社 ハードオフコーポレーション |
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事業内容 |
ブランド品、パソコン、衣類などの買取、販売 |
所在地 |
新潟県新発田市新栄町3-1-13 |
情報提供元 |
【まずはここから】
●商品の買取・販売
買取・販売価格の決定は社員にゆだねられており
実務を通じて「物の価値を見定める目」を養っていきます。
●売場づくり
「見せ方を変えたら売上が数倍に」
そんな、トライした結果を
ダイレクトに感じられるのが醍醐味です。
【店長になったら】
●スタッフのマネジメント
アルバイト・パートさんの採用や育成のほか
スタッフと定期的な面談を行うなど
働きやすい環境を整えながら
より良いお店づくりを目指していきます。
●店舗経営
スタッフ管理や売上戦略の設計など店舗運営の全て。
流行・ニーズ・相場…あらゆることにアンテナを張り巡らし
経営者目線で店舗を運営します。
■ハードオフコーポレーションとは
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『ハードオフ』『オフハウス』など、
国内外に960以上の店舗を展開する
リユースのリーディングカンパニーです。
お客様から品物を買取り、
メンテナンスして必要としている人へ。
リユース商品を扱うため
働くことそのものが、エコ活動に。
好きなものに触れられて
社会貢献にも一役買う、そんなお仕事です。
■未経験から経営スキルが身につく
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当社が大切にしているのが”商店経営”という考え。
・買取り
・値付け
・売場づくり
・販売戦略
・人材育成
・店舗マネジメント
など
重要な業務に1年目から関われるため、
経営に必要なスキルが最速で身につきます。
「早く経験を積みたい」「早く成長したい」
そう考える方にはうってつけの環境です。