特別養護老人ホーム滝の園 土浦市のアルバイト・バイト求人情報
- 正社員
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特別養護老人ホーム滝の園
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茨城県土浦市
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【管理栄養士】調理・献立作成なし/賞与年2回/車通勤OK/待遇充実
情報提供元
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給与 |
特別養護老人ホーム [正]調理師/栄養士・管理栄養士・フードコーディネーター、キッチンスタッフ、フード・飲食その他 [正]月給16.95万円~20.8万円 ≪給与内訳≫ ■基本給:164,500円~203,000円 ■資格手当:5,000円 【その他】 ■住宅手当 ※世帯主のみ対象 (最大27,000円) ■年末年始手当 3,000円/回 (12/30~1/3) ■役職手当 (1万~5万円/月) 副主任<主任<係長 ■昇給あり ■賞与あり(年2回/2.8ヵ月分) ※前年度実績:1.8ヵ月分~2.8ヵ月分 ■締め日:月末 ■支払日:翌月10日 ■試用期間(3ヵ月):同条件 【交通費】 一部支給 上限24,500円/月 ※法人規定により支給 公共交通機関利用:上限55,000円/月 |
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アクセス |
JR常磐線(取手〜いわき)土浦駅 車 11分 つくばエクスプレスつくば駅 車 10分 JR常磐線(取手〜いわき)荒川沖駅 車 13分 |
雇用形態 |
(1) 正社員 |
勤務時間 |
[正]08:30~17:30 休憩60分 残業あり:月2時間ほど |
求人の特徴
- 未経験歓迎
- 髪色自由
- 食事付き
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 主婦(夫)歓迎
- フリーター歓迎
- シルバー歓迎
- 学歴不問
- 昇給あり
職種 |
その他医療・介護・保育、キッチン・調理補助、その他飲食フード |
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勤務地 |
茨城県土浦市宍塚1935 |
特徴・経験・資格 |
/ 経験年数は問いません! \ ・学歴不問 【必須】 ■管理栄養士 経験年数は不問 ■59歳以下 (定年年齢を上限) ■普通自動車運転免許 調理や発注、献立作成業務はないので、 管理栄養士のお仕事に集中して 取り組むことができます! |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
特別養護老人ホーム [正]調理師/栄養士・管理栄養士・フードコーディネーター、キッチンスタッフ、フード・飲食その他 [正]月給16.95万円~20.8万円 ≪給与内訳≫ ■基本給:164,500円~203,000円 ■資格手当:5,000円 【その他】 ■住宅手当 ※世帯主のみ対象 (最大27,000円) ■年末年始手当 3,000円/回 (12/30~1/3) ■役職手当 (1万~5万円/月) 副主任<主任<係長 ■昇給あり ■賞与あり(年2回/2.8ヵ月分) ※前年度実績:1.8ヵ月分~2.8ヵ月分 ■締め日:月末 ■支払日:翌月10日 ■試用期間(3ヵ月):同条件 【交通費】 一部支給 上限24,500円/月 ※法人規定により支給 公共交通機関利用:上限55,000円/月 |
待遇・福利厚生 |
■社会保険完備 ■退職金制度(勤続3年以上) ■車通勤OK(駐車場あり) ■資格取得支援あり ■研修制度あり ■メンタルヘルスケア制度 ■定年制:一律60歳 ■再雇用:65歳まで ■財形貯蓄制度あり ■健康診断あり ■ロッカーあり ■まかない 350円/食 ■受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ■転勤なし ≪休暇≫ ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり ■看護休暇取得実績あり |
会社名/店舗名 |
欣水会 |
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事業内容 |
特別養護老人ホームの経営 第2種社会福祉事業 老人デイサービス事業の経営 老人短期入所事業の経営 老人介護支援センターの経営 その他 |
所在地 |
茨城県土浦市宍塚1935番地 |
情報提供元 | ![]() |
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特別養護老人ホームにて
管理栄養士のお仕事
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【主なお仕事】
■利用者様の食事に関する業務全般
■栄養ケアマネジメントの作成
・利用者様の体重の推移や
摂取量を把握し管理栄養
■献立や調理業務に対する助言や指導
※給食委託業者が献立作成・調理を行います
■他種職連携でのグループケア
■電話、来客対応
その他、付随する業務をおまかせします
[食事について]
食数:朝99食/昼120食/夜99食
調理法:通常調理(クックサーブ)
食事の形態:普通食
+利用者の1/3のみ、とろみ食・きざみ食を提供
資格を活かして一緒にお仕事しませんか
お気軽にお問い合わせください
お待ちしております
介護施設系の
管理栄養士として
委託という形で就業していましたが、
同じ施設の中で働いていても
"別会社の人たち"といった雰囲気もあり、
少し孤独感を感じていました。
もっと利用者さんと直接関わったり、
職員同士でも連携を取りながら
働きたいと思い、
転職を決意しました。
(40代/主婦)
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特別養護老人ホーム滝の園のポイント
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■管理栄養士のお仕事に専念できる
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実際の調理、食材発注、
献立の作成などは
委託会社さんで実施しているため
ご利用者さんの健康状態の把握や
栄養ケアプランの作成などに
専念することができます。
■利用者さん、職員とコミュニケーションが取れる
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委託ではなく、
一社員として働けるので、
施設職員のみなさんと
意思疎通が出来たり、
自ら利用者さんを見に行き
観察したり、お話できるので
やりたいことを自由に反映できます。