株式会社メモリアルむらもと（コープの家族葬ウィズハウス七重浜） 北斗市のアルバイト・バイト求人情報
- 正社員
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株式会社メモリアルむらもと（コープの家族葬ウィズハウス七重浜）
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北海道 北斗市
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【葬儀の運営・企画】<月8日休み＋有給消化率100％>9割が"異業種からの転職"の安定業界！
情報提供元 
給与 |
【給与】 月給23万6250円～＋賞与＋交通費 ※経験・スキルを考慮して給与を決定 ※給与は2年連続でベースUPしています！ 【モデル年収例】 ・年収350万円／28歳 経験2年／月給25万円＋手当＋賞与 ・年収450万円／30歳 MGR職 経験4年／月給30万円＋手当＋賞与 ・年収550万円／36歳 課長職 経験7年／月給35万円＋手当＋賞与 ◆賞与年2回 ※業績により決算賞与の支給あり(2023年・2024年、2年連続で支給実績あり) 【給与支払】 月1回 【交通費】 別途一部支給 |
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アクセス |
ＪＲ北海道道南いさりび鉄道東久根別 車3分 ＪＲ北海道道南いさりび鉄道久根別 車4分 ＪＲ北海道道南いさりび鉄道七重浜 車5分 ＪＲ北海道道南いさりび鉄道清川口 車6分 ＪＲ北海道函館本線(函館－旭川)五稜郭 車12分 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務時間 |
【シフト】 週5日以上 【勤務時間】 1日8時間以上 09：00～18：00(休憩1時間) ※葬儀や、搬送など業務状況により、業務時間が前後する可能性があります。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※残業：月平均20時間程度 ◆週休2日制（月8日休／シフト制） ┗月3回の希望休OK！土日のお休みや連休取得も可能です！ ◆有給休暇(6ヶ月後10日付与) ◆産休育休 ◆慶弔休暇 【従業員の皆さんに、もっと働きやすい企業にしたい！】 ◆残業時間の削減を推進中！ 残業を良しとするのではなく、効率的な働き方を推進し プライベートと両立してイキイキ働ける職場を目指しています！ (ゆくゆくは分業して負担を軽減するなども検討中) ◆アニバーサリー休暇を導入しました 結婚記念日や誕生日、そんな特別な日に 年間1日ではありますが休暇を取れる制度です！ ◆シフトは1ヶ月分まとめてリリース 月3日希望休を集約して、1ヶ月分のシフトをまとめてリリース！ 希望休はほぼ叶う＆月の予定も立てやすいと好評です！ 休暇の日に急遽出勤をお願いすることもありません！ |
求人の特徴
- 未経験歓迎
- 制服あり
- 昇給あり
- 社会保険完備
- 社員割引あり
- 交通費支給
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- シルバー歓迎
職種 |
その他販売・接客・サービス |
|---|---|
勤務地 |
北海道 北斗市 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【シフト】 週5日以上 【勤務時間】 1日8時間以上 09：00～18：00(休憩1時間) ※葬儀や、搬送など業務状況により、業務時間が前後する可能性があります。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※残業：月平均20時間程度 ◆週休2日制（月8日休／シフト制） ┗月3回の希望休OK！土日のお休みや連休取得も可能です！ ◆有給休暇(6ヶ月後10日付与) ◆産休育休 ◆慶弔休暇 【従業員の皆さんに、もっと働きやすい企業にしたい！】 ◆残業時間の削減を推進中！ 残業を良しとするのではなく、効率的な働き方を推進し プライベートと両立してイキイキ働ける職場を目指しています！ (ゆくゆくは分業して負担を軽減するなども検討中) ◆アニバーサリー休暇を導入しました 結婚記念日や誕生日、そんな特別な日に 年間1日ではありますが休暇を取れる制度です！ ◆シフトは1ヶ月分まとめてリリース 月3日希望休を集約して、1ヶ月分のシフトをまとめてリリース！ 希望休はほぼ叶う＆月の予定も立てやすいと好評です！ 休暇の日に急遽出勤をお願いすることもありません！ |
給与 |
【給与】 月給23万6250円～＋賞与＋交通費 ※経験・スキルを考慮して給与を決定 ※給与は2年連続でベースUPしています！ 【モデル年収例】 ・年収350万円／28歳 経験2年／月給25万円＋手当＋賞与 ・年収450万円／30歳 MGR職 経験4年／月給30万円＋手当＋賞与 ・年収550万円／36歳 課長職 経験7年／月給35万円＋手当＋賞与 ◆賞与年2回 ※業績により決算賞与の支給あり(2023年・2024年、2年連続で支給実績あり) 【給与支払】 月1回 【交通費】 別途一部支給 |
待遇・福利厚生 |
昇給あり,社会保険完備,社員割引あり ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆慶弔見舞 ◆評価制度あり ◆資格取得制度(資格取得の費用は全額会社負担) ◆マイカー通勤可能 ◆制服貸与 ◆社員旅行あり（年1回 2022年は沖縄） ◆育休、産休、育児時短制度の実績あり ◆新入社員研修 ◆交通費(月2万円まで実費支給) ◆役職手当 ◆残業手当(100％支給) ◆子ども手当 |
＼社員1番人気の福利厚生／ |
節目ごとの社員旅行は…なんと全額会社負担！？ 【採用担当者に聞いてみました】 年に1回、グループ企業も含めて社員旅行で親睦を深めています。 さらに5年おきに、節目として遠方旅行もあるんです！ 葬儀が行われない友引の日で前回は沖縄に行きました！ 正社員は全額会社から旅費を出しています！ 正社員の家族も一緒に行ってOKです(費用は半分負担) |
会社名/店舗名 |
株式会社メモリアルむらもと |
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事業内容 |
葬祭業 |
所在地 |
北海道北斗市七重浜8丁目4−38コープの家族葬ウィズハウス七重浜 |
情報提供元 | |
<月8日休み＋有給消化率100％>9割が"異業種からの転職"の安定業界！
【将来性が見込める"安定業界"】
<9割>の先輩が未経験からの転職。
急な出勤要請なし／月8日休み+有給OK／有給消化率100％
テレビCMでもお馴染みの「コープの家族葬ウィズハウス」でのお仕事です。
▼ゼロから学べる風土や制度あり
＊新人時期の研修
＊しっかり休める勤務体系
＊非日常を楽しめる社員旅行 など<社員の働きやすい>を追求！
▼お任せするのは
・お通夜、葬儀のプランニング
・式の準備、運営など
※1日1組、家族葬がメインの会場なので、仕事のペースを保てるのも魅力
※専任スタッフがおりますので夜間の電話受付や搬送はありません
【先輩スタッフに聞いてみた】
Q：初心者時代どうだった？
はじめの2～3ヶ月は研修担当の方とマンツーマンで基礎を教わりました。
マナーやお通夜・葬儀・出棺時の動き方などをじっくり学べます！
未経験でしたが、会場前に掲示する「○○家」の看板や
遺影の準備などの裏方作業から、徐々に葬儀のことを知っていけました！