キャリトラ 渋谷区のアルバイト・バイト求人情報
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- 契約社員
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キャリトラ
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人事本部 人事総務統括部 ビジネスサポート部 東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル
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障がい者求人/業務改善(メンバー)
情報提供元
給与 |
月給:188,000円〜 月給18万8000円〜 ※なお、週30時間?の時短勤務 (勤務時間については応相談)の場合、 雇用形態はアルバイト・時給1、125円?となります 昇給 給与改定年2回 |
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雇用形態 |
契約社員 |
勤務時間 |
勤務時間: 9:00?18:15(休憩12:00?13:00、15:00?15:15/実働8時間) ※勤務時間の相談は可能です ※週30時間?の時短勤務も可能です(左記の場合、雇用形態はアルバイトとなります) 所定時間外労働 有(全社平均:月平均5.48時間程度)※2022年8月期実績 ただし、ビジネスサポートグループでは、 残業がほとんど発生しないように調整をしております。 |
求人の特徴
- 社員登用あり
- 交通費支給
- 在宅ワーク・内職
職種 |
その他・エンジニア・サポート・保守 |
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勤務地 |
人事本部 人事総務統括部 ビジネスサポート部 東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル |
特徴・経験・資格 |
求めるスキル・経験 【必須】 ・開発業務に興味があり、キャリアアップのために開発業務に従事したい方 ・業務プロセスの改善や効率化などに携わりたい意欲をお持ちの方 【尚可】 ・Web系言語での開発経験のある方 求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 ・IT業界への意欲をおもちの方 ・コミュニケーション能力をおもちの方 ・協調性および体調管理を大切にしながら就業する意欲をおもちの方 |
勤務期間 |
【勤務時間】 勤務時間: 9:00?18:15(休憩12:00?13:00、15:00?15:15/実働8時間) ※勤務時間の相談は可能です ※週30時間?の時短勤務も可能です(左記の場合、雇用形態はアルバイトとなります) 所定時間外労働 有(全社平均:月平均5.48時間程度)※2022年8月期実績 ただし、ビジネスサポートグループでは、 残業がほとんど発生しないように調整をしております。 【休日・休暇】 ■休日 ・完全週休2日(土・日) ・祝祭日 ■休暇 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日?20日) ・慶弔休暇 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など) 【年間休日120日以上】 |
給与 |
月給:188,000円〜 月給18万8000円〜 ※なお、週30時間?の時短勤務 (勤務時間については応相談)の場合、 雇用形態はアルバイト・時給1、125円?となります 昇給 給与改定年2回 |
待遇・福利厚生 |
※交通費別途支給 ●契約社員・アルバイトの場合:月上限額30、600円まで ※時間外勤務手当支給(弊社賃金規定による) 保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 福利厚生 ・産前産後、育児、介護休業制度 ・ベビーシッタークーポン ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援(資格取得支援)制度 ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など |
会社名/店舗名 |
キャリトラ |
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情報提供元 |
★正社員登用制度あり★業務改善のお仕事です。
主要事業
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業
・開発事業
・コンサルティング事業
<会社概要>
株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高を継続しています。
【仕事内容】
当社は、IT業界のなかで「品質保証」という競合がほぼ不在のマーケットで、
毎年高い売上高成長を継続しています。
今後も各部署の活躍が成長の鍵となっており、
その活躍を支え、サポートしていく業務改善をご担当いただきます。
所属していただく業務改善サポートチームは、
社内のシステム開発を通じて既存業務の効率化を促進、工数の削減を実現し、
さらなる発展をサポートするチームです。
■具体的な仕事内容
・社内ツール・システム開発
・庶務業務(業務の都合上、依頼することがあります)
※経験、希望、適性に応じて、具体的な業務を決定していきます
■入社後のフォローについて
業務については、上長や担当によるフォローを予定しております。
能動的な姿勢で業務をキャッチアップいただけると業務習得・業務遂行がスムーズです。
気になることやわからないことも確認や相談をしていただける環境ですので、
ご安心ください。
なお、意欲重視の採用を行っておりますので、
Excelマクロ・VBAのスキルに自信がないけれども、
チャレンジをしていきたい方からのご応募も歓迎いたします。
(入社後、経験者によるフォローを予定しております)。
■想定できるキャリアパス
ご自身の体調管理と業務のバランスを大切にしながら、
ひとつひとつ出来ることや得意なことを増やしていくことも可能ですし、
業務改善系のスペシャリストとしてスキルを身につけつつ、
高難易度の業務にチャレンジしていただくことも可能です。
また、後輩育成やマネジメントなどチームリーダーにステップアップしていけるなど、
ご希望のキャリアに合わせて相談をしながらキャリアパスを描くことができます。
【雇用形態】
契約社員
【アピールポイント】
■配属部署
人事本部 人事総務統括部 ビジネスサポート部 ビジネスサポート1グループ
※ビジネスサポート1グループは、障がい者メンバーで構成されているグループです。
■障がいへの配慮
面接時に特性や配慮事項などを確認したうえで、
それぞれのメンバーに必要な合理的配慮を可能な限り実施しております。
勤務時間や通院などの相談、仕事の得意・不得意について面接時にお聞かせください。
なお、障がい者職業生活相談員が在籍しており、
障がいのあるメンバーが安心して働ける職場を心がけています。
■働き方・環境
ビジネスサポート1グループでは、出社・在宅両方の働き方を導入しています。
本ポジションは、週2~3日出社・週2~3日在宅を想定しています。
リモート下においてもチャットを通じたコミュニケーションが活発で、チームビルドを意識したチーム運営がなされています。
認定
・「健康経営優良法人2023」認定
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。
・「えるぼし(3段階目)」認定
女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位(3段階目)認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。
「受動喫煙防止」のための取組み
■新宿第1 敷地内禁煙 ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります
「withコロナ」への取組み
・勤務地
新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが、一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。
詳細な就業場所については、入社後に決定いたします。