株式会社ジョイランドグループ ジョイランド本店 大阪市東成区のアルバイト・バイト求人情報
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- 派遣
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株式会社ジョイランドグループ ジョイランド本店
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大阪府大阪市東成区玉津1-4-1
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【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/残業ほぼなし/年休110日以上
情報提供元
![](/img/client/arubaitoex.png)
給与 |
月給357000円〜400000円 【月給】357000円~400000円 <内訳> 基本給 165000円 処遇改善手当 77000円 特定処遇改善手当 35000円 ベースアップ加算手当 20000円 固定残業代 60000円(34時間分/超過分は別途支給) ※お持ちの資格や経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給(年1回) 賞与(年2回、6月・12月※実績による) ■試用期間6か月/期間中は月給350000円、ほか条件変更なし |
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アクセス |
JR各線「玉造駅」徒歩6分 |
雇用形態 |
派遣 |
勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間/休憩60分) ■残業月平均3時間以内 |
求人の特徴
- 交通費支給
勤務地 |
大阪府大阪市東成区玉津1-4-1 |
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特徴・経験・資格 |
<必須経験・資格> 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ※未経験、ブランク可 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝,深夜/早朝 |
給与 |
月給357000円〜400000円 【月給】357000円~400000円 <内訳> 基本給 165000円 処遇改善手当 77000円 特定処遇改善手当 35000円 ベースアップ加算手当 20000円 固定残業代 60000円(34時間分/超過分は別途支給) ※お持ちの資格や経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給(年1回) 賞与(年2回、6月・12月※実績による) ■試用期間6か月/期間中は月給350000円、ほか条件変更なし |
待遇・福利厚生 |
屋内禁煙 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚⽣年⾦) 研修制度あり 研修制度あり 資格取得支援制度あり 服装自由(制服支給あり) |
会社名/店舗名 |
株式会社ジョイランドグループ ジョイランド本店 |
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事業内容 |
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 <療育biz> 療育に特化した多数の案件に加え、成人障害施設(サービス管理責任者)の求人も揃えています。充実した求人情報の中から、 経験豊富な専門コーディネーターが、過去の転職の成功実績を元に、あなたの理想の求人をご提案させていただきます。 「初めての転職でどうすればいいのかわからない・・・」と不安を抱えていらっしゃる方もご安心ください。 療育現場ごとの雰囲気やニーズを把握し、ご希望に合った転職先をご提案、ベストなマッチングを行います。 また転職する理由の一つとして多いのは、今よりも高給与・好待遇の場所を希望しているためです。 【療育biz】では求職者様の実務経験、配置要件を基にお給与の交渉等も積極的に行っており、ご希望に合った施設をご紹介しております。 https://ryoikubiz.com/ |
所在地 |
大阪府大阪市東成区玉津1-4-1 |
情報提供元 | ![]() |
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・個別支援やプログラム作成
・学習サポート
・日常生活における自立支援
・創作活動やイベントの発案、実施など
・基本的動作の能力改善、維持できるためにサポート
・保護者への相談支援 など
※一度の利用は3~18歳の児童10名ほど
※常時3~4名のスタッフで子どもたちを見守ります
※スタッフの平均年齢は27歳、男女比は男性6:女性4