株式会社アクタガワ 湖西市のアルバイト・バイト求人情報
- 派遣
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株式会社アクタガワ
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静岡県湖西市新所岡崎梅田入会地15-70
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准看護師
情報提供元 
![株式会社アクタガワ(静岡県湖西市/看護師・准看護師)_1](https://image.kyujin-hub.com/gigabaito/1/cm269/gkj11229505/1.jpg", "https://image.kyujin-hub.com/gigabaito/1/cm269/gkj11229505/2.jpg", "https://image.kyujin-hub.com/gigabaito/1/cm269/gkj11229505/3.jpg", "https://image.kyujin-hub.com/gigabaito/1/cm269/gkj1)
給与 |
時給：1,900円〜 時給1,900円〜 時給1900円～ 【派遣期間】交通費支給 月給183,700円～267,200円 【※正社員就業時】 ・基本給：183,700円～267,200円 ・通勤手当：実費支給 月額上限25,700円 ※定額的に支払われる手当 ・勤務（定額）手当：36,300円～52,800円 ※その他の手当等付記事項 ・夜勤手当：11,000円/回 ・昇給：あり 1月あたり1.65%～2.00% ・賞与：年2回 計3.60ヶ月分 （前年度実績） |
|---|---|
雇用形態 |
派遣 |
勤務時間 |
勤務時間: 【時間・休憩】 就業時間A）08:00～17:00 （休憩60分） 就業時間B）08:30～17:30 （休憩60分） 就業時間C）16:30～翌09:00 （休憩120分） 【時間外労働】あり 月平均3時間 |
求人の特徴
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 昇給あり
- 制服あり
- 年齢不問
- シルバー歓迎
職種 |
看護師・准看護師 |
|---|---|
勤務地 |
静岡県湖西市新所岡崎梅田入会地15-70 |
特徴・経験・資格 |
准看護師 深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号） |
勤務期間 |
【勤務時間】 勤務時間: 【時間・休憩】 就業時間A）08:00～17:00 （休憩60分） 就業時間B）08:30～17:30 （休憩60分） 就業時間C）16:30～翌09:00 （休憩120分） 【時間外労働】あり 月平均3時間 【休日・休暇】 年間休日125日 ・特別休暇（慶弔・夏季・年末年始） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護看護休暇 ・誕生日休暇 |
給与 |
時給：1,900円〜 時給1,900円〜 時給1900円～ 【派遣期間】交通費支給 月給183,700円～267,200円 【※正社員就業時】 ・基本給：183,700円～267,200円 ・通勤手当：実費支給 月額上限25,700円 ※定額的に支払われる手当 ・勤務（定額）手当：36,300円～52,800円 ※その他の手当等付記事項 ・夜勤手当：11,000円/回 ・昇給：あり 1月あたり1.65%～2.00% ・賞与：年2回 計3.60ヶ月分 （前年度実績） |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備・交通費支給・無料駐車場あり・制服貸与・昇給あり・賞与あり・特別休暇あり・産前産後休暇あり・育児休暇あり・介護看護休暇あり・誕生日休暇あり |
会社名/店舗名 |
株式会社アクタガワ |
|---|---|
情報提供元 | |
准看護師/賞与あり/社会保険完備/交通費支給/紹介予定派遣/湖西市/医療法人 宝美会 浜名病院/n7585
【紹介予定派遣⇒正社員】＜准看護師＞病院｜静岡県湖西市新所岡崎梅田入会地
【法人概要】
1985年11月設立
現在は、湖西エリアに病院・訪問看護・介護老人保健施設、愛知県でも病院・訪問介護・介護医療院を運営
姉妹法人に社会福祉法人も持ち、特別養護老人ホーム・ケアハウス等も運営しています
【病院概要】
「人間的な温かみにあふれた、医療と介護の先進病院として、地域の皆様に『安心と信頼』を提供する」を理念に掲げ、医療だけでなく、介護サービスにも力を入れて来ました。
現在では、急性期病棟・地域包括ケア病棟・療養病棟・介護医療院の4病棟があり、施設内には健診センター・訪問看護・通所リハもあり、高齢者社会に適した病院です
【職場概要】
看護師の平均年齢は41歳、年齢層は20代～60代と幅広く、30代・40代が最も多く半数以上を占めています
残業時間は少なく、年間休日は125日あり、ワークライフバランスを大切に考える方にもお勧めです
勤務地：
静岡県湖西市新所岡崎梅田入会地15-70
勤務先：
医療法人 宝美会 浜名病院
主に下記の業務を行います。
・血圧、体温、脈拍の測定（バイタル測定）
・巡回
・採血、注射、点滴
・入院患者様の食事、入浴、排泄介助
・入院患者様の体位交換、ベッドメーキング、身のまわりのお世話
・患者様のカルテの記載
・看護師同士の打合せ・カンファレンス
・夜間のナースコール対応
【契約期間】派遣期間3ヶ月更新、その後定めなし
【試用期間】なし
【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください）