株式会社桃栗柿屋 東近江市のアルバイト・バイト求人情報

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  • 正社員
  • 株式会社桃栗柿屋
  • 滋賀県東近江市外町1381-3
  • 新築施工管理

給与

月給22万5000円〜32万5000円

月給225000円~325000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
固定残業代45時間含む
賞与:年2回(額は能力や会社の業績で変動)
昇給:年2回(実

雇用形態

正社員

勤務時間

8:40~18:00
休憩時間80分
※フレックスタイム制
 ご自身の仕事の裁量次第で早く帰ることも可能!
※県内他店舗への異動や出勤日あり
※試用期間3ヶ月(独自の福利厚生は試用期間終了後から使用可能)

求人の特徴

  • 未経験歓迎
  • 交通費支給

新築施工管理/未経験OK/賞与あり/東近江市 《会社紹介》 当社は2004年の設立から、滋賀の東近江市を中心に新築・リフォーム・不動産事業を手掛ける会社です。 創業当時はリフォームのみでしたが、より多くの方の「住まい」のお手伝いをしたいという想いから、現在は新築・不動産事業も行っております。 当社でマイホームを購入し、その後のリフォームまでお任せいただけるのが当社の特徴です。 《募集背景》 事業拡大・ニーズ増加のため、新しい仲間を募集します。 お客様によりきめ細かいサービスが提供できる体制を整え、利潤の追求のみならず、地域貢献、社会貢献も目指します。 おすすめポイント: ■未経験者歓迎の…

新築施工管理/未経験OK/賞与あり/東近江市
《会社紹介》
当社は2004年の設立から、滋賀の東近江市を中心に新築・リフォーム・不動産事業を手掛ける会社です。
創業当時はリフォームのみでしたが、より多くの方の「住まい」のお手伝いをしたいという想いから、現在は新築・不動産事業も行っております。
当社でマイホームを購入し、その後のリフォームまでお任せいただけるのが当社の特徴です。

《募集背景》
事業拡大・ニーズ増加のため、新しい仲間を募集します。
お客様によりきめ細かいサービスが提供できる体制を整え、利潤の追求のみならず、地域貢献、社会貢献も目指します。

おすすめポイント:
■未経験者歓迎のフォロー体制
■成果を還元する賞与あり
■安心して働ける社会保険完備
■資格が活かせる資格者手当あり
■正社員として安定して働ける

勤務地:
滋賀県東近江市外町1381-3
勤務先:
東近江本店
新築現場の施工管理をお任せいたします。
職人や建材の手配、現場の工程や原価管理、安全や品質の確保、
アフター フォローなど。

受動喫煙対策:室内禁煙
受動喫煙対策 :敷地内禁煙(詳細は面接時にお尋ねください)

【休日・休暇】
建築業界にしては珍しく、年間休日120日とお休み多め!
定休:毎週水曜・祝日・第三火曜+自由休取得休あり(月により変動)
※原則土日は出勤ですが、自由休を使って土日に休みを取ることも可能です!

・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇(法定支給)
※「午前だけ」「午後だけ」半日単位で取得可能
・記念日休暇
・ボランティア休暇
・妊婦特別休暇
・産前産後休暇
・育児短時間措置
・慶弔休暇
・生理休暇

職種

建築・土木・設備作業

勤務地

滋賀県東近江市外町1381-3

特徴・経験・資格

未経験歓迎!異業種から転職してきた社員も多いのでご安心ください。 ・普通自動車免許一種 ・高卒以上 ・年齢制限:39歳まで ※長期勤務によるキャリア形成を図る観点から(省令3号のイ)

勤務期間

【勤務時間】
8:40~18:00
休憩時間80分
※フレックスタイム制
 ご自身の仕事の裁量次第で早く帰ることも可能!
※県内他店舗への異動や出勤日あり
※試用期間3ヶ月(独自の福利厚生は試用期間終了後から使用可能)

給与

月給22万5000円〜32万5000円

月給225000円~325000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
固定残業代45時間含む
賞与:年2回(額は能力や会社の業績で変動)
昇給:年2回(実

待遇・福利厚生

■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■各種手当※規定あり
・住宅手当
・通勤手当
・資格手当
・資格取得補助
・家族手当など
■独自のユニークな制度あり
・飲んで一万円
・食べて一万円
・旅してサイコロ
・記念日休でサイコロ
・週一3時退勤制度
■社内表彰制度
■研修制度
■社員旅行(2年に1回、国内or海外を交互に行きます)

会社名/店舗名

株式会社桃栗柿屋

所在地

滋賀県東近江市外町1381-3