株式会社カネスエ 一宮市のアルバイト・バイト求人情報
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- 正社員
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株式会社カネスエ
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愛知県一宮市
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【店舗スタッフ(店長候補)】未経験歓迎/研修充実/選べるキャリア
情報提供元 
給与 |
スーパー・業務スーパー [正]店長・マネージャー候補(販売)、販売その他、サービスその他 [正]月給23.5万円～50万円 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、決定 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) ※昨年度実績：5.8ヵ月分 ■試用期間あり(6ヵ月)：同条件 ＜別途支給手当＞ ■時間外手当 ■残業手当 ■専門職手当 …専門性の高いポジションの場合に支給 (バイヤーなど) ■家族手当 ＜年収例＞ 650万円（38歳） 550万円（30歳） 340万円（23歳） 【交通費】 一部支給 ■規定あり：上限150,000円/月まで ※片道2km以上の場合に支給 |
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アクセス |
JR東海道本線(浜松〜岐阜)尾張一宮駅 徒歩 9分 名鉄名古屋本線名鉄一宮駅 徒歩 9分 名鉄尾西線西一宮駅 徒歩 9分 |
雇用形態 |
(1) 正社員 |
勤務時間 |
[正]05:00～22:00 ■変形労働時間制：週平均実働40時間 ■残業ほぼなし：月平均10時間以下 ■時短勤務可 ＜シフト例＞ ■05:00～14:00 ■08:00～17:00 ■09:00～18:00 ■12:00～21:00 ■13:00～22:00 ※シフトは店舗に応じて変動 ＜1日の流れ＞ ※05:00～14:00シフトの場合 ■05:00：出勤 ・本部からのメールを確認 ・スタッフへ値段の変更を指示 ・入荷予定の当日周知 ■06:00：開店準備 ・店内の見回り ・補充、陳列がスムーズに行えるよう スタッフを差配 ■08:00：開店 ■08:00～14:00 ・店内を巡回 ・清掃、レジ応援などを都度指示 ・その他、メールや電話応対など 遅番の場合は引継ぎ後に店内を巡回し、 売れ行きをチェックしつつ 値引きや翌日以降の商品補充を指示します。 また、閉店後には売上の管理も行います。 |
求人の特徴
- 未経験歓迎
- 寮・社宅あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 昇給あり
- 二部学生歓迎
職種 |
店長・マネージャー/候補、その他販売・接客・サービス、サービス系その他 |
|---|---|
勤務地 |
愛知県一宮市新生3丁目14-15 ★愛知・岐阜・三重内の大型スーパーマーケット 「カネスエ」のいずれか店舗にて勤務いただきます。 |
特徴・経験・資格 |
■学歴不問 ■ブランクOK 【必須】 ■正社員としての社会人経験が2年以上 ※経験業界は不問 ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ■未経験・職種未経験の方 ■第二新卒の方 ■U・Iターンの方 ＜あれば活かせる＞ ■アルバイトなどでの接客や販売経験 |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
スーパー・業務スーパー [正]店長・マネージャー候補(販売)、販売その他、サービスその他 [正]月給23.5万円～50万円 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、決定 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) ※昨年度実績：5.8ヵ月分 ■試用期間あり(6ヵ月)：同条件 ＜別途支給手当＞ ■時間外手当 ■残業手当 ■専門職手当 …専門性の高いポジションの場合に支給 (バイヤーなど) ■家族手当 ＜年収例＞ 650万円（38歳） 550万円（30歳） 340万円（23歳） 【交通費】 一部支給 ■規定あり：上限150,000円/月まで ※片道2km以上の場合に支給 |
待遇・福利厚生 |
■社会保険制度完備 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■資格取得補助あり …衛生責任者、防火責任者などの 資格取得費用を補助 ■研修あり …入社時研修、マネジメント研修 経営者育成研修など ■海外研修あり：社内規定あり …アメリカのスーパーを視察可能 ■社宅あり：社内規定あり ■社用車貸与 ■車通勤可 ■リゾート会員 ＜諸手当＞ ■交通費規定支給（月額15万円まで） ■時間外勤務手当（全額支給） ■専門職手当 ■出張手当 ■役職手当 ■交通費支給 基本のガソリン代（四半期ベースで見直し）＋消耗品相当分（4.2円） 自家用車のオイル交換やタイヤ交換のための費用を支給！ ■未来手当（家族手当） ・月間支援金 満18歳までの子全員 月間1人10,000円 ・出産お祝い金 第3子以上に支給 一時金として300,000円 ・年間支援金 第3子以上に年に1回（年間100,000円／7年間支給） |
会社名/店舗名 |
株式会社カネスエ |
|---|---|
事業内容 |
「日本を食で救う」スーパーマーケットチェーンの経営 |
所在地 |
愛知県一宮市大和町氏永字仲林140-1 |
情報提供元 | |
当社が運営するスーパーマーケットにて
店舗スタッフをお任せします。
将来的には店長として
マネジメント業務をお願いします。
【具体的には…】
■シフト作成
…混雑状況を想定し、
この場所は何時頃に何人必要か
一目で確認できるシステムを導入。
スタッフを入力するだけで
簡単に作成できます。
■店内の見回り
…陳列の状態などをチェックする以外にも、
レジ応援や清掃の指示、
スタッフへの助言なども行います。
配属先は大型店舗「カネスエ」。
多数のリピーターを抱える
地域密着型スーパーマーケットです。
仕入業務は本部、
加工業務は直轄のセンターが行うので、
上記業務へ専念できます。
高いモチベーションを保ちながら
長期的に働き続けるには、
理由と目標が必要になります。
当社には、そのためのキャリアパスが
充実しています。
というのも、各店舗の品ぞろえや
効率的なオペレーションの指導などは
全て管理本部で行います。
管理本部が各店舗を動かす
「影の主役」であるため、
多数のポストのご用意があります。
その上、出店数の増加に伴い、
更なる組織強化に取り組んでいる最中です。
おかげで店長はシフト作成や
スタッフ教育、店内の巡回といった
マネジメント業務への専念が可能。
まずは店長を目標に、そして一歩一歩着実に、
キャリアアップへの道を歩んでいきましょう。
＜当社について＞
「日本を食で救う」スーパーマーケットチェーンを
展開しています。
東海地区に特化しており、
地域に根差した店舗開発を展開。
デベロッパーとして自社独自に
商業施設を開発し、
日常生活全般支える商品を
地域社会へ供給しています。
「おいしいもの、いいものだけを」
をコンセプトに商品開発を展開。
安心・安全な食を提供するべく、
多彩な商品を仕入れ、開発しています。