みなみ幼稚園 横浜市瀬谷区のアルバイト・バイト求人情報
- 正社員
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みなみ幼稚園
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神奈川県横浜市瀬谷区
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幼稚園での調理のお仕事!16時30分定時で残業ナシ!未経験者歓迎
情報提供元
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給与 |
みなみ幼稚園 [正]調理師/栄養士・管理栄養士・フードコーディネーター、キッチンスタッフ、給食スタッフ [正]月給21万円~25万円 ◎前職や経験・年齢を考慮します。 ◆資格・役職手当・時間外手当有 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 【年収例】 入社1年目 L年収275万円 (月給21万円+各種手当+賞与) 入社7年目 主任 L年収350万円 (月給25万円+各種手当+賞与) 【交通費】 一部支給 交通費規定内支給(2万6000円迄/月) |
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アクセス |
相鉄いずみ野線いずみ野駅 徒歩 13分 相鉄いずみ野線弥生台駅 徒歩 18分 ブルーライン立場駅 バス 10分 |
雇用形態 |
(1) 正社員 |
勤務時間 |
[正]07:30~16:30 ■実働8h/休憩1h 残業はなし! 定時の16:30には帰宅できます。 「子どもの急な発熱で休まないと・・」 など急なお休みにも対応します! 時短勤務などもご相談に乗ります! |
求人の特徴
- 未経験歓迎
- 食事付き
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 主婦(夫)歓迎
- フリーター歓迎
- シルバー歓迎
- 学歴不問
- 昇給あり
職種 |
その他医療・介護・保育、キッチン・調理補助、その他飲食フード |
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勤務地 |
神奈川県横浜市瀬谷区阿久和南4-16-1 |
面接地 |
【最寄駅】 相鉄いずみ野線 いずみ野駅 徒歩 13分 相鉄いずみ野線 弥生台駅 徒歩 18分 ブルーライン 立場駅 バス 10分 【住所】 神奈川県横浜市瀬谷区鍛冶ヶ谷町323 |
特徴・経験・資格 |
◆調理師免許必須 ◎ブランクのある方や実務未経験の方は 学生時代に学んできたことを思い出し 家庭でも活かせるスキルを身に付けられます。 ◎小さいお子様がいる方や 子育てが落ち着いてきた主婦多数活躍中! ◎現場経験者優遇 イチから丁寧にお教えします! |
勤務期間 |
長期 |
給与 |
みなみ幼稚園 [正]調理師/栄養士・管理栄養士・フードコーディネーター、キッチンスタッフ、給食スタッフ [正]月給21万円~25万円 ◎前職や経験・年齢を考慮します。 ◆資格・役職手当・時間外手当有 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 【年収例】 入社1年目 L年収275万円 (月給21万円+各種手当+賞与) 入社7年目 主任 L年収350万円 (月給25万円+各種手当+賞与) 【交通費】 一部支給 交通費規定内支給(2万6000円迄/月) |
待遇・福利厚生 |
◆社会保険完備 ◆交通費支給(2万6000円迄/月) ◆食事補助/1食200円 ◆資格取得支援制度 ◆時短勤務制度 ◆産休育休休暇(産育休取得率100%/復職率約94%) ◆家賃補助制度(規定有) ◆時間外手当 ◆資格手当 ◆役職手当 ◆慶弔見舞金 ◆生命保険・損害保険割引制度 ◆研修・教育制度 ◆LPG社員割引 ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆永年勤続表彰 |
応募方法 |
【最寄駅】 相鉄いずみ野線 いずみ野駅 徒歩 13分 相鉄いずみ野線 弥生台駅 徒歩 18分 ブルーライン 立場駅 バス 10分 【住所】 神奈川県横浜市瀬谷区鍛冶ヶ谷町323 |
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会社名/店舗名 |
安田物産グループ |
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事業内容 |
委託給食事業、他 【安田物産グループ】 株式会社安田物産 株式会社横浜安田物産 焼き鳥割烹JIN |
所在地 |
神奈川県大和市深見西2-6-28 |
情報提供元 | ![]() |
【調理師】
◎献立に合わせた食材の
皮むきやカット等の仕込み作業
◎調理
メイン・副菜の調理全般
アレルギーに対応した給食の調理
◎盛付作業
◎食材発注/在庫管理も
お願いすることもあります。
【1日の流れ】
07:30 衛生チェック、食材の下処理や
朝のおやつ(1~2歳児)、お茶の準備等
09:00 お昼ご飯の調理開始
10:30 年齢ごとに順次配膳
食器の回収
12:00 休憩(1h)
13:00 おやつの調理や洗浄
15:00 おやつ配膳
食器の回収
16:00 洗浄や事務作業
16:30 退勤
園により流れは多少変わります
●弊社では女性が8割勤務しております。
子育て中の方も多く働いています。
育児と仕事を両立していく中で
たくさんの葛藤があると思います。
「もっと子供と接する時間を増やしたい」
「習い事をさせたいけど通常の勤務時間だと・・」
「残業があると仕事後のスケジュールがずれちゃう」
そんな悩みを抱えている方が多いからこそ
安心して長く働けるよう、
福利厚生に力を入れ働きやすい環境作りをしています。
●働く環境って1番大切ですよね!
弊社では定着率が良いのが自慢です。
L「なぜ定着率が良いのか?」
一人一人の長所や個性を生かせるように
研修や人材配置を行っております。
将来どうなっていたいか、なにを目指していくのか
月1回、ミーティングの場を設けております。
将来のキャリアプランを
描きながら勤務することできるので
安心して長く勤務されている方が多いです!
ライフスタイルに合わせ
雇用形態の変更や時短勤務等
柔軟な対応をしていきます。
"今の自分"にとって
ベストな働き方を選択できます。