株式会社ツクイスタッフ 札幌支店 札幌市東区のアルバイト・バイト求人情報
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- 正社員
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株式会社ツクイスタッフ 札幌支店
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北海道札幌市東区伏古7条3丁目1番33号中央バス「伏古7条3丁目」停より徒歩3分 ※マイカー通勤可
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【札幌市東区/介護職】高収入!介護職募集!
情報提供元 
給与 |
月給187400円〜195400円 基本給: 151800円～ 固定手当: 処遇改善交付手当 15600円～15600円 処遇改善支援手当 4000円～4000円 その他手当: 資格手当 0円～10000円 家賃手当 0円～21000円 夜勤手当 1回4000円(4～6回) 給与詳細: ※給与には夜勤手当4～6回分含む ※経験を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): 年2回(151800円～301800円) 昇給(前年度実績): 1月あたり(1400円～) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・当月25日支払い |
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雇用形態 |
正社員 |
勤務時間 |
(1)6:45～15:45(休憩60分) (2)9:30～18:00(休憩60分) (3)17:15～9:45(休憩165分) ※勤務備考: （3）夜勤 17:15～9:45 （休憩165分）で月4～6回程度 夜勤回数/月: 4～6回 時間外・残業: あり:月平均3時間程度。 |
求人の特徴
- 交通費支給
- フリーター歓迎
勤務地 |
北海道札幌市東区伏古7条3丁目1番33号中央バス「伏古7条3丁目」停より徒歩3分 ※マイカー通勤可 |
|---|---|
特徴・経験・資格 |
※原則屋内禁煙 無資格介護初任者研修実務者研修ヘルパー 1級ヘルパー 2級介護福祉士 未経験者歓迎 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝,深夜/早朝 |
給与 |
月給187400円〜195400円 基本給: 151800円～ 固定手当: 処遇改善交付手当 15600円～15600円 処遇改善支援手当 4000円～4000円 その他手当: 資格手当 0円～10000円 家賃手当 0円～21000円 夜勤手当 1回4000円(4～6回) 給与詳細: ※給与には夜勤手当4～6回分含む ※経験を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): 年2回(151800円～301800円) 昇給(前年度実績): 1月あたり(1400円～) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・当月25日支払い |
待遇・福利厚生 |
加入保険: 健康厚生雇用労災 退職金制度: なし・退職金共済:加入 通勤手当: 上限27000円／月 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:65歳まで 休業実績: 育児休業取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: なし その他待遇: ※無料駐車場あり ※昇給・賞与は等級による |
会社名/店舗名 |
株式会社ツクイスタッフ 札幌支店 |
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事業内容 |
＊労働者派遣事業 ＊有料職業紹介事業 ＊教育研修事業 労働者派遣事業(派13-316801) 有料職業紹介事業(13-ユ-315584) 【働く女性を応援します！！】 ■弊社では女性が活躍している お仕事を多数ご紹介しております！ 介護や福祉、医療系をメインに、 オフィスワークや受付、医療事務など 幅広い領域のお仕事を扱っております！ なので... 『資格を活かして働きたい！』 『経験を積みたい！』 『介護・福祉のお仕事に興味がある』 『事務や受付のお仕事がしたい！』 『管理職として働きたい』 『今までの経験を活かしたい』 そんな方々大歓迎！ またアルバイト・パートのお仕事も 多数扱っているので、 アルバイト・パート勤務で働きたいと 思っている方もお気軽にご応募ください? [短日数OK]や[短時間OK]、 [扶養内・WワークOK]等のお仕事も ありますよ!(^^)! ★まずはご相談ください♪ ◎介護資格を持ったキャリアアドバイザーが多数在籍！あなたの不安も解消できます！ ◎キャリアカウンセリングも行っております！皆様の現状・ご希望をお聞かせください♪皆様の強みを見つけていきましょう！ まずはお気軽にお問い合わせください(^^♪ |
所在地 |
北海道札幌市東区伏古7条3丁目1番33号中央バス「伏古7条3丁目」停より徒歩3分 ※マイカー通勤可 |
情報提供元 | |
特別養護老人ホーム 藤苑 における、介護業務に従事していただきます。
○食事介助 排泄介助 入浴介助 外出介助等
※未経験の方は丁寧に指導いたします。
※夜勤(17時15分～9時45分／休憩165分)月4～6回有り
【事業内容】
特別養護老人ホーム、老人デイサービスセンター、老人短期入所事業等の社会福祉事業。
【会社の特長】
当法人では、職員は「仲間」という考え方に立って思いやりを持って大切に育成しています。
職員同士が良好な関係である事がご利用者様へのより質の高いサービスへ繋がるというのが経営理念です。