AOI七沢リハビリテーション病院 厚木市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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AOI七沢リハビリテーション病院
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神奈川県厚木市七沢1304
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【病院の准看護師・看護師】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
給与 |
✅給与
想定年収:387.4~559.9万円 想定月給:28.2~40.7万円 基本給:185,000円 - 270,000円 職務手当:15,000円 調整手当:10,000円 - 50,000円 夜勤手当:18,000円(月4回目安) ※経験により変動します 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2.71ヶ月分 年2回(前年度実績) ✅昇給 有り 年1回 |
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アクセス |
✅小田急小田原線: 本厚木駅・徒歩38分
伊勢原駅・厚木駅・海老名駅・鶴巻温泉駅・東海大学前駅・座間駅 神奈川県厚木市七沢1304 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]8:30~17:30 [夜勤]17:00~9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 ・4週8休 ・年間休日111日+リフレッシュ休暇4日 ・希望休:月3回まで申請可(2連休の場合も1回、カウント) ※重なった場合はスタッフ同士で相談します。 ・有給休暇 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
神奈川県厚木市七沢1304 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、ブランクOK、在宅ワーク・内職、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ・高齢者と話すことが好きで、在宅復帰までしっかりと患者様をサポートすることにやりがいを感じる方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視している方 ・人間関係が良好で、丁寧な指導を受けられる環境をお探しの方 ・引っ越しを検討中の方や寮をご希望の方 ・経験が少ない方やブランクのある方も歓迎しています。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:✅給与 想定年収:387.4~559.9万円 想定月給:28.2~40.7万円 基本給:185,000円 - 270,000円 職務手当:15,000円 調整手当:10,000円 - 50,000円 夜勤手当:18,000円(月4回目安) ※経験により変動します 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2.71ヶ月分 年2回(前年度実績) ✅昇給 有り 年1回 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、寮・社宅あり、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 定年制 有り(65歳) 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 [交通費手当]有り 実費支給 |
アクセスについて |
✅小田急小田原線: 本厚木駅・徒歩38分 伊勢原駅・厚木駅・海老名駅・鶴巻温泉駅・東海大学前駅・座間駅 神奈川県厚木市七沢1304 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
|---|---|
所在地 |
千葉県浦安市高洲6丁目2番4 |
【プライベートの時間を大切にできます!】
・シフトの融通が利きやすく、お子様の行事の時も安心です。
・時間内に終えられるように全体で協力しているので、残業が少ないです。
【風通しがよい環境で人間関係良好です!】
・広い経験値と年齢層で構成された活気ある職場で、お互いに意見を言い合える環境です。
・他部署と垣根を超えた協力体制を構築しています。
【教育制度が充実しています!】
・プリセプター制度、クリニカルラダーなどを導入し、仕事や対人関係の悩みをきめ細やかにフォローしています。
【子育て世代にも優しい環境です!】
・子育て経験者が多く在籍しているので、お互いさま精神で助け合える環境です。
・数か所に提携保育園があるので、安心して働けます。
・時短勤務の相談が可能です。
神奈川県厚木市七沢1304
✅仕事内容
脳神経外科6割+整形外科3割+重症度割合も程よくあり、手技対応もあります。
[時短勤務について]
処置や入院対応などの外回り業務をお願いしています。
16時ぐらいまで勤務される方は常勤同様に受け持ちをしています。
※受け持ちについては個人のスキルに応じて調整します。
[チーム連携]
セラピスト100名以上+看護補助者各病棟に10名程在籍しており、機能分化をして協働しています。
セラピストさんの質も高く、患者様とご家族のために職種間の連携がしっかりとれています。
✅アピールポイント
・残業が少なく、シフトの融通も利くので、プライベートの時間を大切にできます。
・副看護部長がイチオシする抜群の職場環境です。あたたかい職員が多く、新人さんへの教育や声掛けも丁寧に対応しております。
・セラピストや看護補助者も在籍しており、機能分化をして協働しています。
・夜勤手当は18,000円/回と高めの水準です。しっかり稼ぎたい方におすすめです。
・数か所に連携保育園があり、お子様がいる方も安心して働けます。
・回復期で深く学び、手技対応もあるのでスキルを身に付けたい方にピッタリの環境です。
✅職場環境
病床数
245床床(一般245床)
看護師在籍数
96名
看護師年齢層
39.4歳 (幅広い年齢層の方が活躍しています。)
子育てナース
半数以上在籍しています。
看護方式
チームナーシング
夜勤回数目安
月平均4回(※多め希望でも6回-7回まで)
2時間休憩(仮眠)食事休憩15分程度
電子カルテ
無し
✅教育制度
発展教育支援・クリニカルラダー(2020年4月より開始)
・院内研修、集合研修
・症例報告会(必須・任意参加どちらもあり)(例)第一回は6月開催、講師は看護部長テーマ:看護倫理
・看護協会の研修
・葵会の研修:特定・認定取得の案内や奨学金制度があり、働き方の相談もできます。
・e-ランニングが学研に変わりました。業務外の時間でもご自身で調べたり、動画なども見れるシステムになりました。
ブランクサポート・プリセプター(病棟により配置しています。プリセプターをつけない病棟も教育担当がつきます。)
・オリエンテーション、シャドーイング(1週間目安)、実践
・随時、勉強会を実施しております。
教育制度の備考教育体制を充実させる活動を行っており、看護だけではなく他職種とのチームワークを強化すべく取り組んでおります。