株式会社富士鉄工所 大阪市西淀川区のアルバイト・バイト求人情報
- 正社員
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株式会社富士鉄工所
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大阪府大阪市西淀川区
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【脱・職人気質】どこよりも若手/未経験が活躍できる職場へ*製造
情報提供元 
給与 |
[正]製造スタッフ(組立・加工等)、工場・製造その他 [正]月給25万円～ ●昇給あり ※実績：全社員、毎年給料あげてます！ ・雇用形態：正社員 ・昇給額：10,000円～30,000円(1回あたり) ・回数：年1回 ・反映時期：入社月～ ・評価手法：規定のスキルチェックシートで業務の習得具合を評価 ＜充実の手当あり！＞ ・賞与あり(年2回／7・12月） ・家族手当 ・配偶者手当 ・子ども手当 ・慶弔見舞金 ・退職金制度 ・資格取得支援手当 【交通費】 全額支給 ※車・バイク通勤もOK！ガソリン代で支給します。 |
|---|---|
アクセス |
阪神なんば線福駅 徒歩 10分 阪神本線姫島駅 徒歩 13分 阪神なんば線伝法駅 車 7分 |
雇用形態 |
(1) 正社員 |
勤務時間 |
[正]07:20～16:20 実働8h/休憩1回（お昼休み） 適宜の休憩を行い 安全対策も徹底しています！ 基本的に残業はありません （繁忙期を除く） 17時には基本的に退勤しています◎ |
求人の特徴
- 未経験歓迎
- 髪色自由
- 食事付き
- 交通費支給
- 社会保険完備
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 昇給あり
- 完全週休2日制 (土…
職種 |
製造・ライン、その他工場・倉庫・建築・土木 |
|---|---|
勤務地 |
大阪府大阪市西淀川区姫島3丁目13番18号 |
特徴・経験・資格 |
＼こんな方にピッタリ！／ ・安定した企業で働きたい方 （創業90年の歴史ある会社です。） ・鍛造など、ものづくりに興味がある方 （イチから丁寧に教えます！やればきっとハマるはず◎） ・家族を大事にしたい方 （土日祝休・各種家族手当・祝い金あり） 【応募条件】 特にありません！ 学歴、年齢、経験は不問です。 この春に、中学・高校を卒業する方も大歓迎です♪ |
勤務期間 |
無期 ◇試用期間3ヵ月あり |
給与 |
[正]製造スタッフ(組立・加工等)、工場・製造その他 [正]月給25万円～ ●昇給あり ※実績：全社員、毎年給料あげてます！ ・雇用形態：正社員 ・昇給額：10,000円～30,000円(1回あたり) ・回数：年1回 ・反映時期：入社月～ ・評価手法：規定のスキルチェックシートで業務の習得具合を評価 ＜充実の手当あり！＞ ・賞与あり(年2回／7・12月） ・家族手当 ・配偶者手当 ・子ども手当 ・慶弔見舞金 ・退職金制度 ・資格取得支援手当 【交通費】 全額支給 ※車・バイク通勤もOK！ガソリン代で支給します。 |
待遇・福利厚生 |
◇賞与年2回（7月、12月） ◇時間外手当 ◇交通費実費支給 ◇車通勤OK ◇有給休暇 ◇社会保険完備 ◇退職金（勤続3年以上） ◇資格取得支援制度 （フォークリフト免許/会社全額会社負担） ◇試用期間3ヵ月あり ◇家族手当あり ◇転勤なし ◇制服貸与 ◇有給休暇あり ◇昼食代補助 （会社でお弁当を取っているので 食費の負担が軽減できます） kkw_bosaka10 kkw_dm2203 |
会社名/店舗名 |
株式会社富士鉄工所 |
|---|---|
事業内容 |
鍛造業 |
所在地 |
大阪府大阪市西淀川区島3丁目13番18号 |
情報提供元 | |
鋼材から、各種部品を製造する
作業スタッフを募集しています。
【仕事内容】
油圧プレスまたは鍛造機を用いて
加熱した鋼材から各種部品を製造します。
（凄くシンプルに言うと、熱した鉄を
お客様の注文通りの形に作成します。）
フォークリフトでの運搬作業など
機械化をすすめているため
体力的な負担の心配もありません◎
（フォークリフト免許をお持ちでない方は
弊社負担で免許を取得できます。）
◇製造品一例
＊送電鉄塔/造船
＊産機/建機/建築用部品
日常的に見る様々な部品に使われています。
▼入社後
未経験の方がほとんどだと思いますがご安心ください。
しっかり先輩スタッフがサポートします。
代表から皆さんへ
こんにちは
富士鉄工所・社長の藤村です。
弊社の求人を見て頂きありがとうございます。
皆さんは「職人」って聞くと
どんなイメージを想像しますか？
『上下関係が厳しそう』
『高度な技術が必要そう』
『若手の肩身が狭そう』
そんなイメージを持つ方が大半だと思います。
私たちも創業90年を迎えますが、
昔はまさにイメージした通りの職人さんが
たくさん活躍していました。
ですが、今は大きく変化しています。
◆最新の機械を取り入れ、従業員の負担を軽減。
「できる楽をする」会社でありたいと思います。
◆毎日、全従業と顔を合わせてるので
社員はのびのびと自分の意見を出し、
会社も一緒にそれを考える。
いわゆるピラミッドのような上下関係でなく
横並びの関係を大切にしています。
◆作業の機械化が進み、経験年数ではなく
自分の意見や提案で成長することができます。
実際の未経験で入社した社員も役職についています。
上記のような特徴で、
今では社員の8割は20代/30代前半の未経験スタッフです。
気になることは何でも聞いてください。
新しい、仲間をお待ちしています。