株式会社中山製鋼所 建材事業本部 堺市堺区のアルバイト・バイト求人情報
- 正社員
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株式会社中山製鋼所 建材事業本部
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大阪府堺市堺区
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製造｜賞与5.56ヵ月分/新人の為なら4回でも5回でも教えるよ。
情報提供元 
給与 |
月給184500円〜260700円 (1)C形鋼成形（※急募） (2)鋼管塗装 (3)鋼材加工・工作 【年齢給】 18~23歳：18.45~19.68万円 24~26歳：19.65~20.49万円 27~30歳：20.76~21.57万円 ※給与は年齢・経験などを考慮し、 決定いたします。 【年収例】 ■20歳 370万円 ■30歳 450万円 ■43歳(副班長) 640万円 ※賞与・諸手当を含む 【その他】 ◆賞与あり：年2回（7月・12月） …前年度実績（5.56ヵ月分） ◆昇給あり：年1回 …前年度実績（1月あたり3,400円～） ◆諸手当あり ・家族手当 ・時間外手当 ・交替勤務手当 ・休日勤務手当 など ◆退職金制度あり ※勤続年数が2年以上の方 【 給与の支払い 】 月末締め、翌月10日支払い 【交通費】 一部支給 |
|---|---|
アクセス |
南海電鉄南海本線堺駅 |
雇用形態 |
(1) 正社員 |
勤務時間 |
(1)07:30〜16:00 (2)20:30〜05:00 ■休憩60分あり ■試用期間：3ヵ月あり ※待遇に変化なし 【 募集(1) C形鋼成形 】※急募！！ ◇2交替勤務 …7：30～16：00、 20：30～翌5：00 ◇残業時間：19時間ほど/月 ※夜勤は隔週（生産状況による） 【 募集(2) 鋼管塗装 】 ◇2交替勤務 …8：30～17：00、 20：30～翌5：00 ◇残業時間：6時間ほど/月 ※夜勤は隔週（生産状況による） 【 募集(3) 鋼材加工・工作 】 ◇8：30～17：00 ◇残業時間：10時間ほど/月 ※募集(1)(2)はOJT期間中は日勤のみ 2～3ヵ月後に交替勤務に入ります。 ※希望の部署はお聞きしていますが、 経験や人員などより ご希望に添えない場合がございます。 |
求人の特徴
- 未経験歓迎
- 髪色自由
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 主婦(夫)歓迎
- フリーター歓迎
- 完全週休2日制 (土…
- 学歴不問
- 昇給あり
職種 |
製造・ライン |
|---|---|
勤務地 |
大阪府堺市堺区山本町6丁124番地 |
特徴・経験・資格 |
■製造業の経験のある方歓迎 ■学歴・経歴不問 (もちろんフリーターさんもOK！) 資格は全額会社負担で、取得できます。 勉強の時間も、勤務時間あつかいでOK。 【こんな悩み、ありませんか？】 ◇何度も聞いたら怒られるかな… ◇覚えるのが遅いって思われそう… そんな方にこそ、来てほしいです。 ウチは暑苦しいくらい 面倒見がいい先輩がたくさんいるから。 ゆっくり慣れていきましょう。 |
勤務期間 |
先輩たちも、少しずつ 仕事を身につけています。 じっくり時間をかけて 覚えていきましょう。 |
給与 |
月給184500円〜260700円 (1)C形鋼成形（※急募） (2)鋼管塗装 (3)鋼材加工・工作 【年齢給】 18~23歳：18.45~19.68万円 24~26歳：19.65~20.49万円 27~30歳：20.76~21.57万円 ※給与は年齢・経験などを考慮し、 決定いたします。 【年収例】 ■20歳 370万円 ■30歳 450万円 ■43歳(副班長) 640万円 ※賞与・諸手当を含む 【その他】 ◆賞与あり：年2回（7月・12月） …前年度実績（5.56ヵ月分） ◆昇給あり：年1回 …前年度実績（1月あたり3,400円～） ◆諸手当あり ・家族手当 ・時間外手当 ・交替勤務手当 ・休日勤務手当 など ◆退職金制度あり ※勤続年数が2年以上の方 【 給与の支払い 】 月末締め、翌月10日支払い 【交通費】 一部支給 |
会社名/店舗名 |
株式会社中山製鋼所 建材事業本部 |
|---|---|
所在地 |
大阪府堺市堺区山本町6丁124番地 |
情報提供元 | |
住宅などに使用される
鋼材(パイプなど)の製造のお仕事。
※マニュアルあり
【 (1)製品の成形 】
3工程を順番に、覚えていきます。
生産数：約2～3000本/日
[1]検品
…できあがった製品に
キズや凹みなどがないかチェック
[2]運搬
…天井にあるクレーンを使って
何トンもの製品を移動
(ラジコンのように無線で操作)
[3]ラインオペレーション
…機械に数値を打ちこみ
製品の長さなどを調整
【 (2)塗装 】
■運搬
…天井クレーンを操作し
製造後の製品を運ぶ
■検査・機械オペレーション
…機械で、色を微調整
【 (3)加工・工作 】
機械に数値を入力し、
穴あけ・切断などを行う
建材事業本部 堺工場
1回で覚えられたら、先輩はいらない。
背中をみて覚えろ！
なんて、言わないよ。
はじめの1週間くらい、
横につきっきりでいるから。
ちゃんと言葉にして、伝えるよ。
同じことを何度も聞くな！
なんて、言わないよ。
あつかうのは何トンもの製品だから。
4回でも5回でも…覚えるまで
そばで教えないと、事故のもと。
新人がたとえ30代…
いや、40代だって関係ない。
入社16年目のオレでも
いまだに周りに聞くこと、あるしさ。
メモとペンさえ、
持っといてくれればいいよ。笑
順番に、覚えていこか。
（30代後半／先輩社員より）