株式会社バディネット 中央区のアルバイト・バイト求人情報
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株式会社バディネット
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東京都中央区
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【東京都×管理部門】のお仕事探しはウィズへ!
情報提供元

給与 |
その他5000000円〜6000000円 <給与補足> ◆年収500万円~600万円 ・月給制 月給35万円~45万円 基本給31万円~40万円 固定残業代4万円~5万円・15時間分を含む ※固定残業代は残業が出ない場合も支給し、超過分は別途支給 ◆賞与:2回 ◆昇給:1回 <勤務時間補足> ・残業時間15~45時間程 ※固定残業15時間を超える残業代は別途支給致します |
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雇用形態 |
派遣 |
勤務時間 |
10:00~19:00 |
求人の特徴
- 交通費支給
- フリーター歓迎
勤務地 |
東京都中央区 |
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特徴・経験・資格 |
・高卒以上 ◆必須 ・通信建設業界でのプロジェクトまたは企画の進捗管理経験 ◆あなたに期待すること ・専門知識や特別なスキルは入社時点では必要ありません。 個性や前職での経験を活かし、 プロジェクトを成功に導く創意工夫に努めていただければと思います。 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝,深夜/早朝 |
給与 |
その他5000000円〜6000000円 <給与補足> ◆年収500万円~600万円 ・月給制 月給35万円~45万円 基本給31万円~40万円 固定残業代4万円~5万円・15時間分を含む ※固定残業代は残業が出ない場合も支給し、超過分は別途支給 ◆賞与:2回 ◆昇給:1回 <勤務時間補足> ・残業時間15~45時間程 ※固定残業15時間を超える残業代は別途支給致します |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備 └健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤交通費 └会社規定に基づき支給会:上限400000円 ・資格取得支援制度 ・健康診断 ・ストレスチェック |
会社名/店舗名 |
株式会社バディネット |
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事業内容 |
※このお仕事は紹介案件です。 【紹介会社事業名】株式会社ウィズ(本社:東京都八王子市小宮町321-1) 応募先は株式会社ウィズで、雇用先は紹介を予定している企業です。 【紹介予定先 企業名】 株式会社バディネット 【事業内容】 サマリー:AKIBAホールディングスグループは、 IoT/AI/通信の領域における 開発・製造・販売事業を中心に 通信建設コンサルティング、 リゾート開発事業、 ペット関連商品企画 など、 多様な事業を展開する上場企業グループ。 (東証スタンダード証券コード:6840) そのなかで当社【株式会社バディネット】は 大手通信キャリアを主なクライアントに、 IoT、5G、LPWA、Wi-FIといった インフラ工事のコンサルティングから 企画立案・運用設計・施工・保守といった 一連の工程をトータルにご提供しています。 また官公庁・大手企業といったお客様を中心に、 電話・メール・チャット等を通じたユーザーサポートを アウトソースしていただく、 コンタクトセンター関連事業を展開。 高い付加価値を持つサービスを展開し、 業績は順調に拡大しています。 ▼自社採用サイト▼ https://www.buddynet.jp/ 主力製品・サービス:◆事業内容 ・通信建設事業 ・BPO事業 └ コールセンター:155ブース ・ビジネス・インテグレーション ・人材事業(労働者派遣事業、有料職業紹介事業) ◆株主 ・株式会社AKIBAホールディングス (東証スタンダード証券コード:6840) 100% ◆商標登録 ・商標「通建テック」登録番号 第6446458号 ・商標「通信建設テック」登録番号 第6446457号 売上高 (2021-03-01年度):147億4200万円(グループ累計) 売上高 (2020-03-01年度):33億6000万円(単独) |
所在地 |
東京都中央区 |
情報提供元 | ![]() |
通信インフラの構築プロジェクトを上流から管理していく
プロジェクトマネージャーをご担当頂きます。
◆プロジェクト
・ネットワークインフラの構築
└IoT、3G、LTE、5G、LPWA など
◆業務詳細
顧客に最適な通信インフラを届ける
コンサルティングを含めて担っていただきます。
・課題ヒアリング
・企画提案
・業務改善提案
・ディレクション業務全般
・運用管理
・進捗管理
◆入社後
入社から3ヵ月程度は、当社事業をはじめ、
業界についてや業務の流れなどを学ぶ期間として、
既存プロジェクトにメンバーとして参加していただきます。
◆ミッション
経験豊富なコンサルタントチーム、
バックヤードチーム、47都道府県で展開する営業チーム、
施工・保守チームなど様々な仲間たちと協働し、
プロジェクトを推進していっていただきます。
彼らとコミュニケーションをとりながら、
プロジェクト全体を管理していくのが当ポジションの役割です!
◆キャリア
意欲ある社員はチャンスを、
実力ある社員は正当な評価が得られる環境。
社歴関係なく、プロジェクトの責任者や管理職に抜擢されるため、
社員はモチベーション高く切磋琢磨しています!