株式会社エモーションテック 港区のアルバイト・バイト求人情報
-
new
- 派遣
-
株式会社エモーションテック
-
東京都港区
-
【東京都×人事】のお仕事探しはウィズへ！
情報提供元 
給与 |
その他4500000円〜6500000円 ■昇給査定：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
|---|---|
雇用形態 |
派遣 |
勤務時間 |
10:00～19:00 |
求人の特徴
- 交通費支給
- フリーター歓迎
勤務地 |
東京都港区 |
|---|---|
特徴・経験・資格 |
・法人営業経験3年以上 ・数字をもとに仮説検証を行った経験 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝,深夜/早朝 |
給与 |
その他4500000円〜6500000円 ■昇給査定：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
待遇・福利厚生 |
【保険】 厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険 【諸手当】 通勤交通費支給(月額5万円まで)、書籍購入補助制度、検定受験補助 |
会社名/店舗名 |
株式会社エモーションテック |
|---|---|
事業内容 |
※このお仕事は紹介案件です。 【紹介会社事業名】株式会社ウィズ（本社：東京都八王子市小宮町321-1） 応募先は株式会社ウィズで、雇用先は紹介を予定している企業です。 【紹介予定先 企業名】 株式会社エモーションテック 【事業内容】 サマリー:顧客体験（CX）マネジメントクラウド「EmotionTech CX」及び 従業員体験（EX）マネジメントクラウド「EmotionTech EX」の開発・運営 主力製品・サービス:■EmotionTech CX CX（顧客体験）調査からデータ分析・改善まで。 最高のCXを実現するための顧客体験マネジメントサービス EmotionTech CXは、NPS®や顧客満足を計測・分析し、 ロイヤルカスタマーを生み出すクラウドサービスです。 ■EmotionTech EX 従業員エンゲージメントを高め、より良い組織へ変革するための従業員体験向上サービスです。 収益モデル:SaaS 主要顧客:■主要株主 株式会社プレイド STRIVE株式会社 モバイル・インターネットキャピタル株式会社 三井住友海上キャピタル株式会社 等 ■主要顧客 NTTデータ リクルート セブン＆アイホールディングス NTTドコモ 日立 大戸屋 西武鉄道 パーソルキャリア 物語コーポレーション ネオキャリア マイナビ クレディセゾン 住友生命 トリドール トイザラス ミズノ |
所在地 |
東京都港区 |
情報提供元 | |
【業務内容】
現在プロダクトサイドに関しては、プロダクト責任者と一緒に採用活動を行っています。
事業戦略や事業課題と向き合いながら、プロダクト責任者の考えた採用人員計画をもとに、プロダクトチームと協力しながら最適な人材を採用するべく行動していただければと思います。
プロダクトの再開発に伴い、プロダクト責任者やエンジニアが採用にかけられる時間も限られるため、プロダクト責任者の考えを適切に理解し、意思を持って主体的に行動することのできる方に是非ご参画いただきたいと考えております。
【ポジション】
HR Division 人事担当(エンジニアの中途採用メイン)
【具体的な業務】
■エンジニア/プロダクトサイドの採用活動における業務全般
・採用基準、選考手法、採用戦略の策定
・各採用チャネルの窓口対応・企画・情報更新
L自社サイト・媒体・紹介会社・RPO会社
・求職者対応
L日程調整・求職者フォロー 等
・その他採用にかかわる企画業務
Lイベント実施、採用広報、
■その他人事企画全般
・オンボーディング、従業員ロイヤルティ調査実施など
【仕事のやりがい・本ポジションの魅力】
・プロダクトの再開発という大プロジェクトの命運を握る「人材」部分の課題解決を担うことで、プロダクトおよび事業の成長に貢献している実感とやりがいを感じることができます
・プロダクト責任者や経営陣と近い距離でコミュニケーションを取ることができる環境です。事業方針・戦略を理解しながら、ゆくゆくはHRBPとしてご活躍いただくことを想定しております。
・エンジニアのチーム作りを、人事の立場で学ぶことができます
【求める人物像】
・当社のミッションに共感いただける方
・当社の事業やプロダクトに関心を持っていただける方
・「人」だけではなく「組織」および「プロダクト」の成長に貢献したい方
・これまでのやり方に縛られず、目的ドリブンで主体的に行動ができる方