BBSインターナショナル株式会社 中央区のアルバイト・バイト求人情報
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- 派遣
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BBSインターナショナル株式会社
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東京都中央区
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【東京都×法人営業】のお仕事探しはウィズへ！
情報提供元 
給与 |
その他5500000円〜6990000円 想定年収：550万円～万円 月給：350000円～ 基本給：225312円～ 見做し残業手当40時間分88438円～ 諸手当40000円／月～を含む ※ご経験・前職給与等を考慮して決定いたします。 業績賞与制度有：2020年8月期 上記支給実績あり |
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雇用形態 |
派遣 |
勤務時間 |
09:00～18:00 |
求人の特徴
- 交通費支給
- フリーター歓迎
勤務地 |
東京都中央区 |
|---|---|
特徴・経験・資格 |
◆法人営業2年以上 ◆全国出張可能な方(日帰りまたは1泊2日が主です) |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝,深夜/早朝 |
給与 |
その他5500000円〜6990000円 想定年収：550万円～万円 月給：350000円～ 基本給：225312円～ 見做し残業手当40時間分88438円～ 諸手当40000円／月～を含む ※ご経験・前職給与等を考慮して決定いたします。 業績賞与制度有：2020年8月期 上記支給実績あり |
待遇・福利厚生 |
・賞与年2回(6月、12月) ・保険各種完備 ・私服勤務可 ・ベネフィットワン ・備品貸与(社内規定有) ・交通費支給(社内規定有) ・社員旅行(2019年 伊勢2020年 湯河原) ・在宅勤務 ・フレックス勤務 ・受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ・育休・産休精度 ・慶弔休暇 |
会社名/店舗名 |
BBSインターナショナル株式会社 |
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事業内容 |
※このお仕事は紹介案件です。 【紹介会社事業名】株式会社ウィズ（本社：東京都八王子市小宮町321-1） 応募先は株式会社ウィズで、雇用先は紹介を予定している企業です。 【紹介予定先 企業名】 BBSインターナショナル株式会社 【事業内容】 サマリー:当社はNBCインターナショナル株式会社の一事業部がスピンアウトする形で設立しました。 ベビーパークFC事業とファディーFC事業をはじめ、FC加盟開発代行・FC本部構築・新規事業立ち上げコンサルティングを展開。 真に価値のある事業の発掘と普及に力を注いでいます。 主力製品・サービス:■フランチャイズ加盟開発代行 ■フランチャイズ本部構築コンサルティング ■新規事業立ち上げコンサルティング 収益モデル:ベビーパークFC事業： 幼児教室ベビーパークをグループで展開。 業界に先駆けて「母親教育」をコンセプトに「お母さまが育児を学べる幼児教室」としてヒットし、 現在では全国約180拠点で展開。グループ全体では20,000人にものぼる生徒が通室しており、 2020年度オリコン調べにおいて業界トップシェアを獲得しています。 ファディーFC事業： 次世代型AIフィットネスジム「ファディ―」がフィットネス先進国のドイツより日本上陸。 現在ヨーロッパでは550店舗にまで拡大。コロナ禍における「非接触」×最先端「AI」の斬新なフィットネスブランドを展開しています。 主要顧客:株式会社TOEZ |
所在地 |
東京都中央区 |
情報提供元 | |
世の中に価値ある事業を普及させるベンチャー企業。経営者や投資家への提案で、社会価値の高い事業を世の中に一緒に広げていきましょう！
【具体的には】
顧客は、全国の中小企業の経営者や投資家です。
そのような顧客に対し、フランチャイズ事業のコンサル営業を行います。
・問い合わせ対応(電話・メールなど)
・アポイント、プレゼンテーション～クロージング
・契約後のアフターフォロー
全ての業務を一貫してご対応頂きます。
★飛び込み営業はなく、WebやDMなどからの反響営業の為、
経営者や投資家にじっくりとアドバイスや提案ができる環境です。
経験を積んだ後には
・マーケティングや営業戦略立案
・新規事業の立ち上げ
・フランチャイズ本部の構築支援
といった領域まで、広げていく事ができます。
意欲ややる気があれば、どんどんチャレンジをして頂きます。
実力や成果に応じて、昇給や昇進が可能で、入社1年半でマネージャー登用、20代で役員抜擢の実績もあります。
【研修】
OJTや座学で1つ1つ学んで頂きます。
メンバーのほとんどが営業未経験ですが、十分活躍ができる環境があります。
【配属先】当社株式会社(出向)
【メンバー構成】
代表、役員2名、部長1名、メンバー3名の計7名の少数精鋭チーム、
20～40代が中心で、上司部下関係なく提案や相談ができる風土です。
【当社】
フランチャイズ本部向けのコンサルティング、及び代理店事業を展開。
牛角やサンマルクなどのフランチャイズ化を実現した業界の権威である小林忠嗣氏を会長に迎え、
これまで様々な企業のフランチャイズを支援しております。
【社風】
誰もがセルフリーダーシップを発揮して、活躍できる風通しの良い環境です。
年功序列ではなく、絶対評価の人事評価制度をとっているため、個人の志向性や成長を大切にしており、早期に実力をつけたい方には適する企業です。
【人事評価制度】