Thinkings株式会社 中央区のアルバイト・バイト求人情報
-
new
- 派遣
-
Thinkings株式会社
-
東京都中央区
-
【東京都×法人営業】のお仕事探しはウィズへ！
情報提供元 
給与 |
その他4000000円〜6000000円 想定年収：400万～600万円 ※月40時間該当分の固定残業手当(年収400万の場合/78300円～年収600万の場合/117400円)を含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 年俸制、昇給(年2回)、通勤手当(月額上限3万円、実費支給) |
|---|---|
雇用形態 |
派遣 |
勤務時間 |
10:00～19:00 |
求人の特徴
- 交通費支給
- フリーター歓迎
勤務地 |
東京都中央区 |
|---|---|
特徴・経験・資格 |
・Thinkingsのミッション、バリューへの共感 ・BtoB営業経験2年程度 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝,深夜/早朝 |
給与 |
その他4000000円〜6000000円 想定年収：400万～600万円 ※月40時間該当分の固定残業手当(年収400万の場合/78300円～年収600万の場合/117400円)を含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 年俸制、昇給(年2回)、通勤手当(月額上限3万円、実費支給) |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、リモートワーク手当(ネットワーク費用の補助として毎月3000円)、リファラル採用紹介手当、ピアボーナス 【教育/研修制度】 OJT、Off JT、メンター制度、スキルアップ研修など |
会社名/店舗名 |
Thinkings株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
※このお仕事は紹介案件です。 【紹介会社事業名】株式会社ウィズ（本社：東京都八王子市小宮町321-1） 応募先は株式会社ウィズで、雇用先は紹介を予定している企業です。 【事業内容】 サマリー:イグナイトアイ株式会社と株式会社インフォデックスの経営統合の際に設立されたホールディングスカンパニー。 人材採用の管理システムや適性検査、採用ターゲティング広告サービスなど、 独自のプロダクトの提供を通じて、採用担当者の業務効率化と採用成功に 貢献するサービスを提供する企業です。 1．主力製品・サービス 1) 採用管理システム「SONAR（ソナー）ATS」 https://sonar-ats.jp/ 企業の新卒・中途採用等の「効率化」「見える化」を実現する採用管理システムです。 様々なチャネルから集まってくる応募者管理を一元化でき、 低額で利用を始められることから、これまでに800社を超える企業に 導入されています 2) 適性検査「Compass（コンパス）」 https://www.igniteeye.com/compass/ 早期のネガティブチェック（抑うつ・ストレス耐性確認）や、 自社独自の「人物モデル」の作成など、採用領域で幅広い活用が可能な適性検査です 3) 採用広告サービス「Sniping（スナイピング）」 ネット上の行動履歴や検索履歴等を基に、ネットを利用しているユーザーから 自社のターゲット層に求人情報を届け、直接応募を増やすダイレクトリクルーティング サービスです 4)「sonar marketplace（ソナーマーケットプレイス）」 https://marketplace.sonar-ats.jp/ 企業の採用課題に対して有効な採用支援ツールの設定方法や、 課題解決のための運用ノウハウを一つのパッケージにしてご提供しています。 2．収益モデル 導入費用（一部）、サービス利用料（定額課金） |
所在地 |
東京都中央区 |
情報提供元 | |
採用管理システム「sonar ATS」を中心としたHRTechサービスを人事・採用部門向けに提案いただきます。
【ミッション】
顧客の潜在、顕在的な採用課題を抽出し、課題解決を持ってsonar ATSの導入へ繋げることがミッションです。
【顧客】
業種、業態、規模を問わない国内企業の採用担当者、人事責任者、経営者等
【商材】
「sonar ATS」を中心としたHRTechサービス
https://thinkings.co.jp/service/
◆具体的な業務内容◆
・顧客の採用課題の抽出
・sonar ATS の提案
・採用課題に応じたHRTechサービスの提案
※顧客への新規コール、商談化まではインサイドセールスが担います。
本ポジションは商談化した後の顧客に対してアプローチいただきます。
◆想定される顧客、誰と仕事をするか◆
業種、業態、規模を問わない国内企業の採用担当者、人事責任者、経営者等
【ポジションについて】
・現在、オンラインでのセールス活動がメインとなっており、効率的な商談実施や、生まれた時間での新たな価値の創造に取り組んでいます。
・SaaS型の営業プロセスを取り入れており、商談活動・クロージング・アップセル/クロスセルなど、顧客の課題解決に集中した営業活動が可能です。
・リピート率も非常に高く(約90%)、既存顧客のフォロー営業や、他部署が接点を取った顧客への提案営業も担っていただきます。