株式会社ラクスパートナーズ 新宿区のアルバイト・バイト求人情報
- 派遣
-
株式会社ラクスパートナーズ
-
東京都新宿区
-
【東京都×web広告運用】のお仕事探しはウィズへ！
情報提供元 
給与 |
その他5200000円〜7010000円 【月給】333000円～448625円 【年収】 5205600円 ～7013100円 ※月給には月20時間のみなし残業代が含まれます。 ※前職での採用業務経験、年齢、現年収を考慮の上、上記年収幅で給与決定します。 【昇給】 年1回(5月) 【賞与】 年2回(6月・12月)※基本給の4.2ヵ月を基準として、会社業績、個人評価により増減あり (例)年収520万円の場合 月額333000円(基本給258000円＋時間外手当45000円＋その他手当30000円) ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません |
|---|---|
雇用形態 |
派遣 |
勤務時間 |
09:00～18:00 |
求人の特徴
- 交通費支給
- フリーター歓迎
勤務地 |
東京都新宿区 |
|---|---|
特徴・経験・資格 |
・大卒以上 ★いずれかのご経験をお持ちの方 ・広報／PRの実務経験 ・プレスリリース企画立案から作成から配信までの運用経験 ・オウンドメディア(Wantedlyやnoteなど)や自社メディアの企画、運営経験 ・企業SNSの企画立案から運用経験 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝,深夜/早朝 |
給与 |
その他5200000円〜7010000円 【月給】333000円～448625円 【年収】 5205600円 ～7013100円 ※月給には月20時間のみなし残業代が含まれます。 ※前職での採用業務経験、年齢、現年収を考慮の上、上記年収幅で給与決定します。 【昇給】 年1回(5月) 【賞与】 年2回(6月・12月)※基本給の4.2ヵ月を基準として、会社業績、個人評価により増減あり (例)年収520万円の場合 月額333000円(基本給258000円＋時間外手当45000円＋その他手当30000円) ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません |
待遇・福利厚生 |
■社会保険完備 健康保険(関東ITS健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■交通費支給(月あたり上限10万円) ■家族手当(扶養する子の人数に応じて支給) ※子1人 3万円/月(36万円/年) 子2人 5万円/月(60万円/年) 子3人 6万円/月(72万円/年) ■残業手当(月20時間を超える残業代は100％全額支給) ■役職手当 ■従業員持株会(奨励金20%) ■社員交流補助制度 ■スキルアップ支援(2万円/年の書籍購入費補助有り) ■スポーツクラブ・ゴルフ場・保養施設(関東IT健保) ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 例)8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時 ■ラクスマイル制度 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能 |
会社名/店舗名 |
株式会社ラクスパートナーズ |
|---|---|
事業内容 |
※このお仕事は紹介案件です。 【紹介会社事業名】株式会社ウィズ（本社：東京都八王子市小宮町321-1） 応募先は株式会社ウィズで、雇用先は紹介を予定している企業です。 【紹介予定先 企業名】 株式会社ラクスパートナーズ 【事業内容】 サマリー:設立以来無借金経営/22期連続売上増、東証プライム市場に上場している 株式会社ラクスのIT人材事業が分社し、同社が設立されました。 「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」としてビジネスを展開しています。 ＜エンジニア派遣サービス＞ Web、インフラ、機械学習、QAの専門技術に特化した人材を育成。 お客様のニーズに合わせたエンジニアを派遣。 元ITエンジニアスクールの人材育成ノウハウを最大限に活用し、 体系的かつ継続的にITエンジニアの質を保ったうえでの派遣が可能 ・Web派遣エンジニア（Java、フロントエンド、バックエンドに特化) ・インフラ派遣エンジニア(Linux、AWSに特化) ・機械学習派遣エンジニア(機械学習アルゴリズム、Deep Learningに特化) ・QA派遣エンジニア(単体・結合テスト設計、負荷テスト、ユーザビリティテスト、テスト自動化に特化) ＜人材紹介サービス＞ ・ITエンジニア専門の人材紹介サービスを提供 弊社に在籍するエンジニア(社員)は650名。特にWebサービスを提供する企業と パイプがあり、一人一人に合った転職支援を実施。 ITエンジニア目線を追求した、キャリア戦略と面接対策を行うことで、転職率UPを実現。 主力製品・サービス:【エンジニア派遣サービス】 Webエンジニア派遣 -Javaを中心としたWeb開発 -管理画面開発・API開発・バッチ開発 -フロントエンドからバックエンドの開発 クラウドエンジニア派遣 -Linuxサーバの構築、運用、保守 -OSSミドルウェアの構築、運用、保守 -仮想基盤、クラウド基盤の構築、運用、保守 機械学習エンジニア派遣 -機械学習アルゴリズム構築 -データ前処理 -特徴量エンジニアリング -Deep Learning（画像処理、自然言語処理 etc.） QAエンジニア派遣 -単体・結合テスト設計 -単体・結合・システムテスト実施 -負荷テスト、ユーザビリティテスト -テスト自動化 【人材紹介サービス】 ITエンジニア専門人材紹介『RPエージェント』 取り扱う求人は100%、ITエンジニア職のみです。 特にWebサービスを提供する企業とパイプがあります。 収益モデル:派遣人材の時間給に応じた手数料ビジネスモデル 売上高 (2022-03-01年度):39億1200万円 |
所在地 |
東京都新宿区 |
情報提供元 | |
採用部は「本社スタッフ採用」「未経験エンジニア採用」の2軸で採用活動を行っています。その中で今回の募集は採用ブランド力を上げる為の重要なポジションの募集になります。
あらゆる職種の採用を強化していくことを目的としており、予算を用いて様々なチャネルを通じた企画を行い発信していただきます。採用担当と密に連携を取りながら、スピード感を持って業務を推進いただきたいと思います。
◆主な業務内容◆
★ご経験に応じて業務をお任せする予定です。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・採用マーケティングの戦略計画と実行
・採用広報戦略の企画・立案
・採用コンテンツ企画・ディレクション・運用(らくのーと。、noteなど)
・採用オンウドメディアの運用、採用コンテンツの企画、分析
・SNS(Twitter、Facebook、インスタなど)を活用した採用ブランディング
・採用関連イベントの企画／運営など
・プレスリリース企画立案
・テレビCM、WEBCM、WEB広告の企画立案
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
転職サイトの運用や面接実施などは採用メンバーが実施いたしますので、ブランド向上や母集団形成に集中できる環境があります。
【今後のキャリアについて】
・管理職(年棒制：823万以上)へのキャリアUPがあります。
・当社は数年に1回のペースで人事制度を見直していることに加え、130％の成長を目指しておりますので 新しいポジションが生まれやすい環境です。