個別指導満点の星に似ている条件のお仕事一覧
個別指導満点の星の求人は
掲載終了または募集を締め切りました。
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個別指導満点の星
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栃木県宇都宮市下栗町2937-12※配属教室は入社後、ご相談の上決定いたします。
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個別指導塾の教室運営(未経験歓迎のマネジメント職)※異業界からの転職 ☆入社祝金20万☆引越費用補助
情報提供元
給与 |
月給 23万~29万円 |
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勤務時間 |
■14:00~22:00 ※残業時間月10~15時間程度。 同業他社と比較すると残業は少なめです。 ※曜日によって会議などがあり就業時間が変動することがあります。 例:12:30~22:00など <1日の流れ> 14:00~始業・清掃 15:00~教室運営業務 16:30~生徒の受け入れ 17:00~机間巡視 21:40~生徒の見送り・教室清掃・終礼(ミーティング) 22:00~終業(業務日報を作成し、帰宅) |
求人の特徴
- 交通費支給
- 未経験歓迎
職種 |
保育士 |
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勤務地 |
栃木県宇都宮市下栗町2937-12※配属教室は入社後、ご相談の上決定いたします。 |
特徴・経験・資格 |
応募条件: 大卒以上~39歳迄※長期勤続によるキャリア形成のため 求める人物像: ・利他心をお持ちの方(人に喜んでもらえることが嬉しい) ・自ら考え、自ら動ける方(言われたことをやるだけ、は不適合) ・自己改革に向けて前向きな方(勇気・挑戦・希望) ・周囲と調和ができる方(謙虚さ・素直さ・誠実) |
給与 |
※選考により表示月給より上下する場合があります。 ※前職のご経験や能力を加味します。 ※みなし残業代(42時間分/4万8820円~6万9743円)を含みます。超過分は別途支給します。 モデル給: 年収380万円/28歳一般職 /※月給27万円 年収560万円/40歳管理職/※月給40万円 役職手当、通勤交通費支給(上限35,000円) |
待遇・福利厚生 |
・昇給あり 年1回(6月) ※評価実績により支給 ・賞与あり 年2回(7月、12月) ※評価実績により支給 ・役職手当あり ・通勤交通費支給(上限35,000円) ▼充実の福利厚生制度あり ・アワード表彰 ・誕生日会 ・リゾートホテル宿泊優待券 ・社員面談制度 ・校長資格試験制度 ・自己申告制度(チャレンジチャンス申請) ・定年後の再雇用制度 ・健康診断 ・退職金あり ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・教育補助制度(最大30,000円/月) |
担当 |
人事部 採用担当 |
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会社名/店舗名 |
株式会社アカデミー |
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所在地 |
栃木県宇都宮市下栗町2937-12※配属教室は入社後、ご相談の上決定いたします。 |
個別指導塾の教室運営(未経験歓迎のマネジメント職)※異業界からの転職 ☆入社祝金20万☆引越費用補助
■栃木県最大手の塾でチャレンジしませんか?
・異業界で働いていたけど、教育業界に興味がある。
・子どもの誕生を期に教育の道に携わりたい。
・過去、教育に興味があり教員免許までは取得した。
・学生時、家庭教師や塾講師の経験がある。
・子どもが好き。
■異業界で培ったあなたの経験を教育の場にて活かしてみませんか!
具体的には
・ご自身の経験談が進路指導に役立ちます。
・社会人経験にて培った傾聴力やマナーを活かすことができます。
・お客様(生徒・保護者)対応に接客スキルが役立ちます。
■未経験でもご安心下さい。
・充実した研修制度があるので、「第二新卒の方」や「職種未経験の方」も大歓迎!
・未経験から始める方も毎年多くいます。
<20代、30代のスタッフが活躍中!>
残業時間は月20時間程度。
<子ども達の笑顔や喜びが自分のやりがいになります>
子ども達の分かった!できた!の笑顔にやりがいを感じます。
また、成績が上がった、受験で志望校に合格した、などの報告を聞くと子ども達と同じく嬉しい気持ちになります。
素直に喜べ、かつやりがいも感じることができる。
直接子ども達と関わるからこそ得られる価値ではないでしょうか。
この期に大きく変革を遂げている「教育」の仕事に就いてみませんか?
指導対象学年:
指導教科:
授業はアルバイト講師が行うため、
教科指導をお願いすることはありません。
休日・休暇
・年間105日
(社内カレンダーにより、月6~8日)
・日・月休(週休2日)
・冬季・GW・夏季、有給、慶弔休暇
主な業務内容
個別指導塾「満点の星」にて教室長として勤務いだだき、生徒の成績アップや志望校合格に向けたサポートをお願いします。
生徒へは、進路相談や今後の学習計画のサポートを。その他、校舎全体の管理業務、アルバイトの勤怠管理などがメインです。
※授業はしません。
業務内容
・募集対応(新規問い合わせ対応)
・入塾時の折衝、手続き(成績状況よりカリキュラム提案、入塾の手続きなど)
・時間講師(学生)の管理(勤怠、シフト)
・面談対応(生徒面談、保護者面談)
・全体管理(生徒数、売上、備品等)
※運営マニュアルがあるため、未経験の方でも安心して業務が可能です。
※入社後は先輩社員がOJTで教育します。また、エリア毎の研修等、研修制度が充実しています。
★現在、教室運営職の半数以上の方が未経験からスタートしています。(前職:飲食業、小売業、サービス業など)
同じ境遇の方が多いからこそ安心してできる仕事です。
【キャリアアップ】
入社後は最大3ヶ月程度既存教室にてOJT指導を受けます。その後は教室長として独り立ちをし、1教室の運営をお任せします。教室は社員1名とアルバイトで運営をしていきますので、会社の考えや方針のもと、一国一城の主としての裁量権が大きいです。
その後は、エリアマネージャーなどキャリアアップが可能です。
【業務の魅力】進路指導や人間性教育にも携わることができ、子ども達が成長するやりがいを得ることができます。
また、子ども達と共に自身も人として大きく成長をすることができます。自身が教室長として活躍ができるやりがいを感じることができます。
担当者からのメッセージ:
入社後のミスマッチをなくすため、教室見学も行っています。
ご希望の方はお気軽に!