- 未経験歓迎 交通費支給
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オープニング/賞与年2回!住宅,家族手当ありの放課後デイstaff
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ワンステップスマイル宮前教室 採用担当
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神奈川県川崎市宮前区
情報提供元

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[正](1)(2)(3)デイサービス、保育士、介護福祉士・社会福祉士 [正](1)月給30万円~、(2)月給26万円~、(3)月給24万円~ ◆昇給あり ◆賞与あり※業績に応じて支給 ◆処遇改善手当あり (1)児童発達支援管理責任者 ■総支給:30万円 □基本給:20万円 □職務手当:4万円 □役職手当:2万円 □住宅手当:4万円 (2)資格保有者 (保育士/社会福祉士/教員免許/自動指導専用資格など) ■総支給:26万円 □基本給20万円 □資格手当2万円 □住宅手当:4万円 (3)児童指導員 ■総支給:24万円 □基本給:20万円 □住宅手当:4万円 □家族手当あり(配偶者20,000円、第一子月18,000円/第ニ子月6,000円) 【交通費】 一部支給 ※月1万円まで |
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小田急線向ヶ丘遊園駅 バス 10分 東急田園都市線溝の口駅 車 10分 東急田園都市線宮前平駅 車 10分 |
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正社員 正社員 正社員 |
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[正](1)(2)(3)09:00~18:00 実働8時間(休憩60分) ※シフト制(4週8休) ▼一日のスケジュール  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 08:50 出社 09:00 送迎(自宅迎え) 10:00 始めの会 ※個別課題や課外活動 11:00 おやつタイム 11:15 個別課題や自由時間 12:00 送迎(自宅送り) 12:30~13:30 休憩 14:00 送迎(学校お迎え) 14:30 教室到着 宿題、個別課題 課外活動、レクリエーション 17:00 送迎(自宅送り) 18:00 退社(残業ほぼなし) ※あくまで一例 |
職種 | [正](1)(2)(3)デイサービス、保育士、介護福祉士・社会福祉士 |
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勤務地 | 神奈川県川崎市宮前区神木本町4-17-6ミヤマ1-102 |
経験・資格 |
■要 普通自動車運転免許(AT可 <いずれか1つでOK> ■児童発達支援管理責任者 ■保育士 ■教員免許 ■社会福祉士 ■児童指導員任用資格 <以下の経験でもOK> ■学童や児童福祉施設で 2年以上働いたことがある方 □児童福祉施設の例 学童/保育所/学校/児童発達支援/放課後デイサービス等 ■大学の学部で社会福祉学/心理学/ 教育学/福祉学を専攻されて卒業された方。 ※高卒以上は2年、中卒は3年 |
勤務期間 |
長期 入社日応相談。 「年明けの入社がいい。」 「まだ退職日が決まっていなくて…」 などお気軽にご相談くださいね。 |
給与 |
[正](1)(2)(3)デイサービス、保育士、介護福祉士・社会福祉士 [正](1)月給30万円~、(2)月給26万円~、(3)月給24万円~ ◆昇給あり ◆賞与あり※業績に応じて支給 ◆処遇改善手当あり (1)児童発達支援管理責任者 ■総支給:30万円 □基本給:20万円 □職務手当:4万円 □役職手当:2万円 □住宅手当:4万円 (2)資格保有者 (保育士/社会福祉士/教員免許/自動指導専用資格など) ■総支給:26万円 □基本給20万円 □資格手当2万円 □住宅手当:4万円 (3)児童指導員 ■総支給:24万円 □基本給:20万円 □住宅手当:4万円 □家族手当あり(配偶者20,000円、第一子月18,000円/第ニ子月6,000円) 【交通費】 一部支給 ※月1万円まで |
待遇・福利厚生 |
【お金に関すること】 ■賞与年2回/(6月,12月) ■正社員採用時に60,000円の特別ボーナス支給! ■住宅手当あり(世帯主…月4万円) ■家族手当あり(配偶者20,000円、第一子月18,000円/第ニ子月6,000円) ■毎月の特別手当あり(年棒の2%支給) ■昇給有 ■交通費支給(月1万円まで) ■処遇改善手当 ■資格手当 ■職務手当 ■ガソリン代支給 【その他】 ■研修制度あり ■キャリアップ制度 ■親睦会あり ■健康診断:年1回 ■年末年始休暇 ■空調あり ■駐車場完備 ■冷蔵庫あり |
応募方法 | |
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応募先 | |
担当 |
「お友達とうまく遊べない」など
発達に心配を抱えているこどもたちの
見守り・支援をお任せします。
【具体的に】
・宿題のおてつだい
・絵本の読み聞かせ
・車での送迎
・課外活動・レクリエーションの企画
…など。
主に3~12歳の
こどもたちが対象。
未経験の方は
いきなりすべてをやる!ではなく
絵本の読み聞かせなどから
"放デイ"未経験の方も
馴染みやすい職場です。
はじめまして。
この度「ワンステップスマイル」は
宮前にオープンすることとなりました。
どうぞよろしくお願いしますね。
オープンは4月。
喧騒のない静かな住宅街で
人間関係もまっさらからのスタートです。
「久々に職場復帰しようかな?」とか
「今の職場が合わないなー」とか
思っている放デイの方にはきっと働きやすい。
そうそう、
働きやすいと言えば
ウチ、
残業はさせないつもりです。
残務になりがちな"事務作業"を
午前のうちに終わらせる方針を取ってます!
朝から来るお子さんは少ないく、
その時間に手の空いているスタッフで行っています。
時間になったら
車でお子さんを家まで送る形で
「親御さん来なくて帰れない…」も発生しませんから
"残業なし"が実現できています。
▼待遇について
働きやすい環境を整えるために、
福利厚生にも力を入れています!
賞与、住宅手当、家族手当...etc
少しでもお仕事に集中して頂けるように
これからも整えて行けるよう努力します。