医療法人社団愛友会介護老人保健施設三郷ケアセンターに似ている条件のお仕事一覧
医療法人社団愛友会介護老人保健施設三郷ケアセンターの求人は
掲載終了または募集を締め切りました。
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医療法人社団愛友会介護老人保健施設三郷ケアセンター
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埼玉県三郷市
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介護老人保健施設 介護福祉士
給与 |
完全出来高制 年収 3165000円 ~ 3864500円 月給:226,000円~267,500円(夜勤5回) 【内訳】 基本給:151,000円~192,500円(経験年数による) 住宅手当:15,000円(一律) 夜勤手当:7,000円/回 資格手当:5,000… |
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アクセス |
JR武蔵野線 三郷駅 徒歩15分 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務時間 |
・7:00~16:00 ・8:30~17:30 ・10:00~19:00 ・17:00~翌9:00 |
勤務地 |
埼玉県三郷市 |
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特徴・経験・資格 |
介護福祉士 ・59歳以下の方(60歳定年の為) |
勤務期間 |
【勤務時間】 ・7:00~16:00 ・8:30~17:30 ・10:00~19:00 ・17:00~翌9:00 |
給与 |
完全出来高制 年収 3165000円 ~ 3864500円 月給:226,000円~267,500円(夜勤5回) 【内訳】 基本給:151,000円~192,500円(経験年数による) 住宅手当:15,000円(一律) 夜勤手当:7,000円/回 資格手当:5,000… |
待遇・福利厚生 |
【福利厚生】 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備 ・交通費:上限10,000円/月 ・無料駐車場有 ・給与:20日締め当月28日払い ・職員納涼会、忘年会あり ・AMG団体保険制度あり(医療、がん、損害、自動車、火災など) ・生命保険団体取り扱い制度(日本生命・第一生命・明治安田生命・住友生命・アフラック) ・関連病院受診(療養費還付金制度あり) 【諸手当】 賞与,昇給,夜勤手当,住宅手当,資格手当,残業手当 ・扶養手当 |
会社名/店舗名 |
医療法人社団愛友会介護老人保健施設三郷ケアセンター |
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事業内容 |
・一般労働者派遣事業:派13-011379 ・有料職業紹介事業:13−ユ−304124 ・紹介予定派遣事業 キララサポート介護では、 社会福祉士・ヘルパー2級や1級・介護職員初任者研修といった資格を活かして、介護福祉の現場に社員として復帰したいあなたをサポートします◎ 介護福祉にまつわる資格取得見込のあなたのお仕事探しも一緒に行っていくことが可能です! 結婚や出産、生活の変化で実務経験のブランクが… そんなあなたもまずはご相談を!! 「デイサービスで、身のまわりのお世話を中心に働いていた!」 「入浴介助専門のデイサービスで働いていた!」 「病院での看護助手として働いていた!」などのこれまでの経験をお伝えください♪ それを元にあなたがさらに活躍できる職場をご案内したりと、専任のキャリアコンサル… |
社員雇用でじっくり働こう★久しぶりの社会復帰も◎/G262867
◆定員200名の介護老人保健施設における介護業務全般
・食事介助、入浴介助、排せつ介助等、環境整備、記録、委員会活動など
【まだまだあります!資格があなたをバックアップする!介護のお仕事】
ブランクがあるけれども、福祉のお仕事に戻ってみたい…
これまで取得した資格は活かせないのかな…??
そんなあなたにこそ、復帰しやすい職場をご案内させていただきます!
ブランクがあって実務経験には不安がある方も大丈夫◎
例えば…派遣で地域密着のデイサービスで、ゆったりめのシフトで働ける職場でスタートをして、実際に働いてみた中で、老健で働きたい、グループホームで働きたい、といった今後のことを考えていく!そんな働き方もできます☆
お持ちのヘルパー資格・介護職員初任者研修などなど、これまでの経験を存分に発揮していただける環境が実はたくさんあります!
その中でも、選りすぐりのあなたに最適を一緒に見つけていきましょう!
【企業からのメッセージ】
三郷駅より徒歩15分◇老人保健施設◇介護福祉士◇正社員◇年間休日120日◇車通勤可能◇
【このお仕事のココがポイント】
☆JR武蔵野線「三郷駅」より徒歩15分!車通勤可能です。
☆有給は入社3か月後に3日、6ヵ月後に7日と初年度合計10日付与されます!
☆年間休日120日!住宅手当も一律支給です!
☆残業はほとんどありません♪プライベートの時間もしっかり取れます。
☆入社後は先輩職員が担当制となるプリセプター制を導入しており、とても丁寧な教育体制となっています。
☆資格取得支援充実!喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等があります!(研修受講時の他の介護職員の負担を軽減するための代替職員確保を含む)
☆介護職員の腰痛対策を含む負担軽減のため、介護ロボットやリフト等の介護機器を導入しています♪
☆事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成により責任の所在が明確化されており、安心して働くことができます。
☆給与はうれしい当月払いです!