ラーメン男塾 長居店(株式会社アストジャパン) 大阪市住吉区の求人情報
- 正社員
- ホールスタッフ
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ラーメン男塾 長居店(株式会社アストジャパン)
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大阪府大阪市住吉区
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「週休3日がいい、転勤は嫌」とか面接で何でも話してな/未経験OK
情報提供元
給与 |
ラーメン屋
[正]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店) [正]月給26.5万円~35万円 ※給与はご経験などを考慮し、 面接の際に話しあって決定します ★2024年春から、基本給の ベースアップを実施しました! ■昇給あり(随時) ■賞与あり(年2回) ■残業手当あり(固定残業を超えた場合) ■深夜手当あり ■退職金制度あり ※規定あり / 充実の手当あり \ ●住宅手当 ※規定あり …1万8,000円~3万4,500円/月 ●家族手当 ・扶養者がいる場合:2万円/月 ・1名増えるごとに3,000円(最大0名) 【交通費】 一部支給 ※規定あり |
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アクセス |
大阪市営地下鉄御堂筋線長居駅 徒歩 1分
阪和線(天王寺〜和歌山)長居駅 徒歩 3分 大阪市営地下鉄御堂筋線あびこ駅 徒歩 14分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]10:00~05:00
《実働1日8時間のシフト制》 ■シフト交代制(早番・遅番など) ■休憩時間:1時間あり ■残業:20時間/月 ■試用期間:1ヵ月 ■試用期間雇用形態:正社員 ■試用期間給与:本採用と同等 ※22:00~18歳以上 ※勤務時間は、配属店舗により異なります / こんなお悩みも、まずはご相談を! \ ◇子どもがいるから、早番しか入れない… ◇バンドの集まりがあるから、 遅番シフトメインで入りたい… など できる限り、希望に添えるようにします!! 人員配置で難しいときもありますが、 いっしょに解決策を考えます。 |
職種 |
ホールスタッフ、キッチンスタッフ、その他(飲食・フード系) |
|---|---|
勤務地 |
大阪府大阪市住吉区長居東4-11-24 門脇ビル1B |
特徴・経験・資格 |
《学歴や経歴は、不問!》 ■異業種から挑戦したい方 ■高卒・第二新卒の方 ■海外から来られた方 など、いろんな経歴をもっている方ばかり! / じゃあ結局、面接でなにをみてるの? \ この会社でどうなりたいか、を聞いています。 個人的なことでも、大丈夫です。 [たとえば…] ◇ここで働いてから、やりたいことを見つける ◇独立しても食っていけるよう、 スキルをとことん盗みたい など |
勤務期間 |
長期 |
給与 |
ラーメン屋 [正]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店) [正]月給26.5万円~35万円 ※給与はご経験などを考慮し、 面接の際に話しあって決定します ★2024年春から、基本給の ベースアップを実施しました! ■昇給あり(随時) ■賞与あり(年2回) ■残業手当あり(固定残業を超えた場合) ■深夜手当あり ■退職金制度あり ※規定あり / 充実の手当あり \ ●住宅手当 ※規定あり …1万8,000円~3万4,500円/月 ●家族手当 ・扶養者がいる場合:2万円/月 ・1名増えるごとに3,000円(最大0名) 【交通費】 一部支給 ※規定あり |
待遇・福利厚生 |
【給与について】 ■昇給あり ■賞与あり(年2回) ■交通費支給あり ■残業手当あり(固定残業を超えた場合) ※店長就任後も支給あり ■深夜手当あり ■退職金制度あり(勤続3年以上の方対象) ■住宅手当あり ※家賃による …1万8,000円~3万4,500円/月 ■家族手当あり ・扶養者がいる場合:2万円/月 ・1名増えるごとに3,000円(最大6名) 【待遇について】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社宅・寮あり(社宅は半額支給/ワンルーム) ■食事補助あり(200円~) ■健康診断あり(年2回) ■研修制度あり ■独立支援制度あり …社内外のセミナー開催 ■有給休暇あり 【その他】 ■制服貸与 …紺色のポロシャツ+前かけ ■髪色・髪型自由 ※規定あり ■屋内完全禁煙 kkw_dm2203 |
会社名/店舗名 |
アストジャパングループ |
|---|---|
事業内容 |
株式会社アストジャパン:飲食店の運営/開業支援の業務 株式会社ツジグチコーポレーション:食品加工事業/商品開発 株式会社e-プロス:食品・酒類卸販売/輸入飲料販売 |
所在地 |
大阪府大東市新田中町4-11 |
情報提供元 | ![]() |
【 ホール 】
●オーダーとり
●ラーメンのご提供
●レジ対応
●後片づけ など
まずはホールで、
お店の雰囲気やメニューに慣れましょう。
【 キッチン 】
●スープの仕込み
●調理
●在庫管理・発注 など
【その他】
ゆくゆく店長になった場合は、
スタッフの育成や
シフト管理などもお願いします。
志望動機とか、あんま気にしてなくて。
週3日休みたいんです、
それでも正社員になれますか?
って人で、正社員になったケースあります。
転勤したくないんです、って子もいてました。
すぐ独立するつもりです!とかも、あります。
さすがに給料40万円ほしいんです!
とか急には、難しいですが。
いっしょに売上ここまで上げよかって
考えてあげることはできます。
正直、そのくらい人足りてないんです。
ほんまはもっと、新店オープンしたいんです。
だから働きたいって思ってくれる人を
一番に大切にしたいから。
会社としても変わっていってる最中です。