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株式会社Ｎ・フィールド 訪問看護ステーション デューン渋谷 渋谷区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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株式会社Ｎ・フィールド 訪問看護ステーション デューン渋谷
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東京都渋谷区
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訪問看護ステーションの看護師・准看護師 正社員／渋谷区
給与 |
【正社員】
固定給 ＋訪問件数手当（1件：650円～750円） 資格手当、地域手当、寒冷地手当等 ※ 地域手当は東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、京都、兵庫が対象となります。 ※ 寒冷地手当は10月～3月の期間、豪雪指定市に所在する拠点が対象となります。 昇給制度あり、賞与あり（年2回） ※ 役職者は別途定めがございます。 例:月給35万（大阪勤務、正看護師27歳、看護師経験5年） 例:月給50万（東京勤務、正看護師37歳、管理者） 認定看護師は別途資格手当4万円支給 GW、年末年始出勤の手当 |
|---|---|
アクセス |
京王新線 幡ヶ谷駅から徒歩で5分京王線 笹塚駅から徒歩で7分京王新線 笹塚駅から徒歩で7分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
週5日 9:00～18:00
※ オンコールはございません。 ※ 17時までの時短勤務は応相談（幼少の子供を養育している方） |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
東京都渋谷区 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、制服あり、在宅ワーク・内職、資格を活かせる、資格必須 要看護師免許、准看護師免許 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：【正社員】 固定給 ＋訪問件数手当（1件：650円～750円） 資格手当、地域手当、寒冷地手当等 ※ 地域手当は東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、京都、兵庫が対象となります。 ※ 寒冷地手当は10月～3月の期間、豪雪指定市に所在する拠点が対象となります。 昇給制度あり、賞与あり（年2回） ※ 役職者は別途定めがございます。 例:月給35万（大阪勤務、正看護師27歳、看護師経験5年） 例:月給50万（東京勤務、正看護師37歳、管理者） 認定看護師は別途資格手当4万円支給 GW、年末年始出勤の手当 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備 休日： シフト制 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 ①A勤務 9:00〜18:00 休日の日数は土日祝分とし、取得日はシフトにより定める（休日出勤の可能性有） ②B勤務 9:00〜18:00 土日祝の固定での休暇 ③C勤務 9:00〜17:00 休日の日数は土日祝分とし、取得日はシフトにより定める（休日出勤の可能性有） 有給休暇10日（6ヵ月後に付与） 年末年始休日6日、夏季休暇3日、誕生日休暇 産休、育休取得実績あり 新入社員休暇3日（試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可） 介護休暇 福利厚生： 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 貸与物 ユニフォーム、iPhone、車や電動自転車等（必要に応じてとなります。） 受動喫煙防止措置： 喫煙所あり（屋外） 保険加入： 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲： 看護師の業務 |
アクセスについて |
京王新線 幡ヶ谷駅から徒歩で5分京王線 笹塚駅から徒歩で7分京王新線 笹塚駅から徒歩で7分 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
精神科に特化した訪問看護業務（OJTあり、未経験の方も丁寧に指導致します。）
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
業務内容: 訪問看護事業所における看護師と准看護師の主な業務内容は、患者の自宅を訪問し、健康状態の観察、診療の補助、医療処置、服薬管理、リハビリテーションの指導などを行うことです。加えて、患者やその家族への健康教育や、日常生活の助言、介護に関する相談対応も行います。訪問する患者の疾患や状態はさまざまであり、高齢者、慢性疾患を持つ患者、終末期ケアを必要とする患者など、個々のニーズに応じた看護を提供します。
特徴: 訪問看護の特徴の一つは、患者の自宅というプライベートな空間でケアを提供することです。これにより、患者は自分の慣れた環境でリラックスしながら看護を受けることができ、看護師はよりパーソナライズされたケアを提供できます。また、訪問看護は医療・介護の多職種連携が必要であり、医師、理学療法士、作業療法士、介護福祉士などと緊密に連携することが求められます。これにより、包括的なケアが実現します。
やりがい: 訪問看護のやりがいは、患者やその家族との深い信頼関係を築き、患者の生活の質向上に直接貢献できる点です。特に在宅で生活を続けたいと望む患者やその家族にとって、看護師の存在は大きな支えとなります。また、患者の状態が改善し、独立して生活できるようになる過程をサポートすることや、終末期ケアにおいて患者や家族が納得のいく最期を迎える手助けをすることに感慨を得ることができます。
メリット: 訪問看護師として働くメリットには、ワークライフバランスの向上が挙げられます。訪問の時間をある程度自分で調整できることが多く、プライベートの時間を確保しやすいのが特徴です。加えて、多様な利用者と接するため、幅広いスキルと経験が身につき、専門性の高い看護スキルの向上が期待できます。さらに、自宅で高品質なケアを提供することで、地域医療の充実に貢献しているという誇りを持って働けることも大きなメリットです。
精神科に特化した訪問看護業務（OJTあり、未経験の方も丁寧に指導致します。）
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
業務内容: 訪問看護事業所における看護師と准看護師の主な業務内容は、患者の自宅を訪問し、健康状態の観察、診療の補助、医療処置、服薬管理、リハビリテーションの指導などを行うことです。加えて、患者やその家族への健康教育や、日常生活の助言、介護に関する相談対応も行います。訪問する患者の疾患や状態はさまざまであり、高齢者、慢性疾患を持つ患者、終末期ケアを必要とする患者など、個々のニーズに応じた看護を提供します。
特徴: 訪問看護の特徴の一つは、患者の自宅というプライベートな空間でケアを提供することです。これにより、患者は自分の慣れた環境でリラックスしながら看護を受けることができ、看護師はよりパーソナライズされたケアを提供できます。また、訪問看護は医療・介護の多職種連携が必要であり、医師、理学療法士、作業療法士、介護福祉士などと緊密に連携することが求められます。これにより、包括的なケアが実現します。
やりがい: 訪問看護のやりがいは、患者やその家族との深い信頼関係を築き、患者の生活の質向上に直接貢献できる点です。特に在宅で生活を続けたいと望む患者やその家族にとって、看護師の存在は大きな支えとなります。また、患者の状態が改善し、独立して生活できるようになる過程をサポートすることや、終末期ケアにおいて患者や家族が納得のいく最期を迎える手助けをすることに感慨を得ることができます。
メリット: 訪問看護師として働くメリットには、ワークライフバランスの向上が挙げられます。訪問の時間をある程度自分で調整できることが多く、プライベートの時間を確保しやすいのが特徴です。加えて、多様な利用者と接するため、幅広いスキルと経験が身につき、専門性の高い看護スキルの向上が期待できます。さらに、自宅で高品質なケアを提供することで、地域医療の充実に貢献しているという誇りを持って働けることも大きなメリットです。