社会福祉法人飛翔会 特別養護老人ホームまがたまの里 邑楽郡邑楽町の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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社会福祉法人飛翔会 特別養護老人ホームまがたまの里
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群馬県邑楽郡邑楽町
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特別養護老人ホームの看護師・准看護師 正社員／邑楽郡邑楽町
給与 |
給与内訳
・基本給 168,500円～221,000円 ・資格手当 7,000円～10,000円 ・待機手当 13,000円～13,000円 ・特別手当 5,000円～40,000円 ・特殊業務手当 6,740円～8,840円 固定残業代なし 法人給与規程により ・扶養手当 ・住宅手当 ・年末年始手当 通勤手当実費支給 上限月額18,700円 昇給制度あり 月あたり2,000円～6,200円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 3.80ヶ月分（実績） 試用期間あり 3ヶ月 同条件 ※欠勤控除あり ※学歴、資格、経験等により優遇致します。 |
|---|---|
アクセス |
東武小泉線 本中野駅から車で8分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
変形労働時間制1ヶ月単位
7:45～16:45 9:30～18:30 9:00～18:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 2時間 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
群馬県邑楽郡邑楽町 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須 看護師または准看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：給与内訳 ・基本給 168,500円～221,000円 ・資格手当 7,000円～10,000円 ・待機手当 13,000円～13,000円 ・特別手当 5,000円～40,000円 ・特殊業務手当 6,740円～8,840円 固定残業代なし 法人給与規程により ・扶養手当 ・住宅手当 ・年末年始手当 通勤手当実費支給 上限月額18,700円 昇給制度あり 月あたり2,000円～6,200円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 3.80ヶ月分（実績） 試用期間あり 3ヶ月 同条件 ※欠勤控除あり ※学歴、資格、経験等により優遇致します。 |
待遇・福利厚生 |
休日： 週休2日制 年間休日115日をシフトで取得 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 福利厚生： マイカー通勤可 駐車場あり 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 退職金共済（加入） ※群馬県社会福祉協議会共済加入。 ※独立行政法人福祉医療機構退職金共済加入。 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 勤務延長あり（上限 65歳まで） 復職制度あり ※屋外に喫煙場所設置 職務給制度あり ※役職手当 受動喫煙防止措置： 施設内禁煙 保険加入： 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲： 看護師の業務 |
アクセスについて |
東武小泉線 本中野駅から車で8分 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
特別養護老人ホームに入所されている利用者様の看護業務全般の仕事を担当していただきます。
・施設利用者様の健康管理
・バイタルチェック、服薬管理
・その他、上記に付随する看護業務全般
・オンコール業務（月平均10回前後）
特別養護老人ホーム（特養）における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく解説します。
### 業務内容
特別養護老人ホームにおける看護師の主な業務は、入所者の健康管理と医療的ケアです。具体的な業務内容は以下の通りです。
1. **健康管理**: 入所者のバイタルサイン（血圧、脈拍、体温など）の測定や、健康状態の観察を行います。異常があれば、適切な対応をします。
2. **医療的ケア**: 薬の管理や投与、傷の処置、点滴などの医療行為を行います。また、医師の指示に基づいて、必要な検査や治療を実施します。
3. **生活支援**: 入所者の日常生活を支援するため、食事や入浴、排泄などの介助を行います。看護師は、入所者の身体的なケアだけでなく、精神的なサポートも重要です。
4. **家族とのコミュニケーション**: 入所者の家族と定期的にコミュニケーションを取り、健康状態やケア内容について説明し、信頼関係を築くことが求められます。
5. **チーム医療**: 介護職員やリハビリスタッフ、栄養士などと連携し、入所者に最適なケアを提供するためのチーム医療を実践します。
### 特徴
特別養護老人ホームは、高齢者が長期にわたって生活する施設であり、看護師はその中で重要な役割を果たします。以下のような特徴があります。
- **多職種連携**: 看護師は介護職員やリハビリスタッフと密に連携し、入所者の健康と生活の質を向上させるために協力します。
- **慢性疾患への対応**: 入所者は高齢者が多く、慢性疾患を抱えていることが一般的です。看護師は、これらの疾患に対する知識と経験が求められます。
- **終末期ケア**: 特養では、終末期の入所者も多く、看護師はそのような状況においても適切なケアを提供する必要があります。
### やりがい
特別養護老人ホームでの看護師の仕事には、以下のようなやりがいがあります。
- **入所者との信頼関係**: 入所者とのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築くことができ、その結果、入所者の安心感や満足感を高めることができます。
- **生活の質の向上**: 入所者の健康状態を改善し、生活の質を向上させる手助けができることは、大きなやりがいとなります。
- **感謝の言葉**: 入所者やその家族からの感謝の言葉を直接受け取ることができるため、仕事のモチベーションが高まります。
### メリット
特別養護老人ホームで看護師として働くことには、以下のようなメリットがあります。
1. **安定した雇用**: 高齢化社会の進展に伴い、特養の需要は増加しています。そのため、看護師の需要も高く、安定した雇用が期待できます。
2. **福利厚生**: 多くの特養では、福利厚生が充実しており、育児休暇や有給休暇などの制度が整っています。
3. **専門性の向上**: 高齢者医療や介護に特化した専門的な知識や技術を身につけることができ、キャリアアップにつながります。
4. **地域貢献**: 地域の高齢者を支える仕事であるため、地域社会に貢献しているという実感を得ることができます。
5. **働きやすい環境**: 特養は、病院と比べて比較的落ち着いた環境で働くことができ、ストレスが少ないと感じる看護師も多いです。
### まとめ
特別養護老人ホームでの看護師の業務は、健康管理や医療的ケアだけでなく、入所者の生活全般を支える重要な役割を担っています。多職種との連携や、慢性疾患への対応、終末期ケアなど、専門的な知識と技術が求められますが、その分、入所者との信頼関係を築き、生活の質を向上させるやりがいがあります。また、安定した雇用や充実した福利厚生、地域貢献など、多くのメリットも存在します。高齢者医療に興味がある方にとって、特養での看護師としてのキャリアは非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。
特別養護老人ホームに入所されている利用者様の看護業務全般の仕事を担当していただきます。
・施設利用者様の健康管理
・バイタルチェック、服薬管理
・その他、上記に付随する看護業務全般
・オンコール業務（月平均10回前後）
特別養護老人ホーム（特養）における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく解説します。
### 業務内容
特別養護老人ホームにおける看護師の主な業務は、入所者の健康管理と医療的ケアです。具体的な業務内容は以下の通りです。
1. **健康管理**: 入所者のバイタルサイン（血圧、脈拍、体温など）の測定や、健康状態の観察を行います。異常があれば、適切な対応をします。
2. **医療的ケア**: 薬の管理や投与、傷の処置、点滴などの医療行為を行います。また、医師の指示に基づいて、必要な検査や治療を実施します。
3. **生活支援**: 入所者の日常生活を支援するため、食事や入浴、排泄などの介助を行います。看護師は、入所者の身体的なケアだけでなく、精神的なサポートも重要です。
4. **家族とのコミュニケーション**: 入所者の家族と定期的にコミュニケーションを取り、健康状態やケア内容について説明し、信頼関係を築くことが求められます。
5. **チーム医療**: 介護職員やリハビリスタッフ、栄養士などと連携し、入所者に最適なケアを提供するためのチーム医療を実践します。
### 特徴
特別養護老人ホームは、高齢者が長期にわたって生活する施設であり、看護師はその中で重要な役割を果たします。以下のような特徴があります。
- **多職種連携**: 看護師は介護職員やリハビリスタッフと密に連携し、入所者の健康と生活の質を向上させるために協力します。
- **慢性疾患への対応**: 入所者は高齢者が多く、慢性疾患を抱えていることが一般的です。看護師は、これらの疾患に対する知識と経験が求められます。
- **終末期ケア**: 特養では、終末期の入所者も多く、看護師はそのような状況においても適切なケアを提供する必要があります。
### やりがい
特別養護老人ホームでの看護師の仕事には、以下のようなやりがいがあります。
- **入所者との信頼関係**: 入所者とのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築くことができ、その結果、入所者の安心感や満足感を高めることができます。
- **生活の質の向上**: 入所者の健康状態を改善し、生活の質を向上させる手助けができることは、大きなやりがいとなります。
- **感謝の言葉**: 入所者やその家族からの感謝の言葉を直接受け取ることができるため、仕事のモチベーションが高まります。
### メリット
特別養護老人ホームで看護師として働くことには、以下のようなメリットがあります。
1. **安定した雇用**: 高齢化社会の進展に伴い、特養の需要は増加しています。そのため、看護師の需要も高く、安定した雇用が期待できます。
2. **福利厚生**: 多くの特養では、福利厚生が充実しており、育児休暇や有給休暇などの制度が整っています。
3. **専門性の向上**: 高齢者医療や介護に特化した専門的な知識や技術を身につけることができ、キャリアアップにつながります。
4. **地域貢献**: 地域の高齢者を支える仕事であるため、地域社会に貢献しているという実感を得ることができます。
5. **働きやすい環境**: 特養は、病院と比べて比較的落ち着いた環境で働くことができ、ストレスが少ないと感じる看護師も多いです。
### まとめ
特別養護老人ホームでの看護師の業務は、健康管理や医療的ケアだけでなく、入所者の生活全般を支える重要な役割を担っています。多職種との連携や、慢性疾患への対応、終末期ケアなど、専門的な知識と技術が求められますが、その分、入所者との信頼関係を築き、生活の質を向上させるやりがいがあります。また、安定した雇用や充実した福利厚生、地域貢献など、多くのメリットも存在します。高齢者医療に興味がある方にとって、特養での看護師としてのキャリアは非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。