特別養護老人ホームケアホームズ両国 墨田区の求人情報
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- 介護士・ケアスタッフ
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特別養護老人ホームケアホームズ両国
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東京都墨田区
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【介護】未経験＆無資格でOK◎手当充実│特別養護老人ホーム
情報提供元 
給与 |
[ア・パ]施設内介護・看護、介護福祉士・社会福祉士、医療・介護・福祉その他
[ア・パ]時給1,300円～1,630円 ■時給 1300円 ～ 1630円 ※試用期間２か月(同条件です) ■基本給＋職務手当＋月額処遇改善手当：時給1,300円～ ・一人立ち手当 時給単価＋50円 ・ﾌﾙﾀｲﾑ勤務 時給単価＋20円 ・資格手当 時給単価＋30円～100円 ・夜勤手当 時給単価＋50円 ・準夜勤手当：一律2,000円／準夜勤勤務1回あたり ※22:00～翌朝5:00の実労働時間については割増賃金で支給 ・勤続年数による時給単価の増額あり 時給設定には明確な基準があり、 勤務日数や夜勤などの勤務条件や 経験年数などによって時給がUP！ 経験ややる気もしっかり評価されます。 【交通費】 一部支給 ※規定あり |
|---|---|
アクセス |
JR中央・総武線両国駅 徒歩 7分
都営大江戸線両国駅 徒歩 10分 都営大江戸線森下駅 徒歩 11分 |
雇用形態 |
(1) アルバイト
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勤務時間 |
[ア・パ]07:30～16:00、08:00～17:00、11:30～20:30
[1] 07:00～16:00 [2] 08:00～17:00 [3] 11:30～20:30 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌08:00 ■実働時間：8時間 ■最低勤務日数（週）2日 ■時間外労働あり 月2～5時間（残業代別途支給） 勤務時間は一例です。 夜勤などの希望も含めお気軽にご相談ください♪ ■1ヶ月10日公休：週5勤務の場合 ■年間休日122日：週5勤務の場合(夏期休暇有) 【夜勤について】 夜勤はショート夜勤で交代制です。 実動8時間の短い準夜勤を採用し、 身体への負担や精神的な負担を軽減しています。 ご経験者であっても 「じっくり、ゆっくり、しっかり」をモットーに。 3ヶ月～半年で夜勤業務が出来るように研修しています。 最初は日勤～遅番を中心に業務研修を始めます。 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ、その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
東京都墨田区両国２丁目５‐１３ |
特徴・経験・資格 |
【歓迎】 ■新卒者 ■第2新卒者 ■経験不問 ■未経験者歓迎 ■経験者歓迎 ■長期できる方 【活かせるスキル】 ■介護福祉士 ■実務者研修 ■介護職員初任者研修 ■認知症実践者研修 ■介護職員基礎研修 ■ヘルパー１級 ■ヘルパー２級 |
勤務期間 |
長期 契約期間初回2ｶ月､2回目10ヶ月､3回目以降1年 試用期間:2ｶ月(同条件) |
給与 |
[ア・パ]施設内介護・看護、介護福祉士・社会福祉士、医療・介護・福祉その他 [ア・パ]時給1,300円～1,630円 ■時給 1300円 ～ 1630円 ※試用期間２か月(同条件です) ■基本給＋職務手当＋月額処遇改善手当：時給1,300円～ ・一人立ち手当 時給単価＋50円 ・ﾌﾙﾀｲﾑ勤務 時給単価＋20円 ・資格手当 時給単価＋30円～100円 ・夜勤手当 時給単価＋50円 ・準夜勤手当：一律2,000円／準夜勤勤務1回あたり ※22:00～翌朝5:00の実労働時間については割増賃金で支給 ・勤続年数による時給単価の増額あり 時給設定には明確な基準があり、 勤務日数や夜勤などの勤務条件や 経験年数などによって時給がUP！ 経験ややる気もしっかり評価されます。 【交通費】 一部支給 ※規定あり |
待遇・福利厚生 |
■社員登用制度あり ■各種サークル活動あり ■制服貸与 ■経験者優遇 ■昇給あり ■社会保険完備 【サークル】 フットサル部、バスケ部、ゴルフ倶楽部、 滑雪会（スキー＆スノーボード部）、 卓球クラブ、マラソン部、ボウリング部、 華道部、吹奏楽部、バドミントン部 など！ 屋内・敷地内禁煙 |
会社名/店舗名 |
社会福祉法人奉優会 |
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事業内容 |
地域包括支援センター、特別養護老人ホーム・高齢者在宅サービスセンターの 通所介護・短期入所、訪問介護などの介護事業 |
所在地 |
東京都世田谷区駒沢1-4-15 真井ビル5階 |
情報提供元 | |
施設を利用されるご高齢者様への
介護業務全般をお任せします。
なかには入浴専門や
短時間勤務の職員も活躍中☆
まずは、施設の1日の流れを覚えていただき
業務に慣れるまでは介護職員がマンツーマンで指導します！
分からないことがあれば
その都度確認してくださいね♪
◇安心の充実研修！
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入職時の採用時研修のほかに
各施設でのOJT研修も実施しております。
施設内では様々な専門職を配置しているため
職員が連携して行うチームケアの重要性を
初めに知ってもらいます。
その他にも定期的な中途採用研修、
外部研修にも積極的に参加いただけます◎
◇仕事のやりがい
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チーム一丸のケアが強み！
人とかかわる楽しみとやりがいを感じられます。
未経験からはじめたスタッフも多く、
異業種からの転職者もいらっしゃいます！