ソイテックスジャパン株式会社 厚木市の求人情報
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ソイテックスジャパン株式会社
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神奈川県厚木市
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ブランド鶏メーカーでの営業職/未経験からの応募も歓迎♪
情報提供元
給与 |
[正]法人営業、営業その他、サービスその他
[正]月給23.3万円~30万円 ◆月給:233,000~300,000 円 ◆固定残業代あり:13.86 時間分、24,000 円 ◆基本給:171,000~230,000 円 ・固定残業代:22,000~30,000円 (13.86時間分・1日40分×21日分) ※上記を超える時間外労働は追加で支給します。 ・営業手当:20,000円 ・地域手当:20,000円 ●昇給:あり ●賞与:年2回あり(2.6か月分) ◆支払い方法:月1回 ※毎月10日締め/当月25日支払い 【交通費】 一部支給 ■上限26,400円/月 |
|---|---|
アクセス |
ゆふ高原線南大分駅 車 5分
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雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]08:00~17:00
■実働:8時間 ■休憩:60分 ■残業:平均10時間程度/月 |
職種 |
営業、その他(販売・サービス・アパレル系) |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県厚木市 |
面接地 |
【最寄駅】 ゆふ高原線 南大分駅 車 5分 【住所】 大分県大分市二又町3-1-14Kyoeiビル2F(大分/本社) 【その他-拠点紹介】 ■国東営業所‐大分県国東市武蔵町糸原字藤ヶ迫3502-3 ■福岡営業所‐福岡県京都郡苅田町殿川町1-32 ■佐賀営業所‐佐賀県鳥栖市本町3-1510-1 WEB面談実施中! |
特徴・経験・資格 |
■20~40代前半の方が活躍中! |
勤務期間 |
長期 ※3ヶ月以上 |
給与 |
[正]法人営業、営業その他、サービスその他 [正]月給23.3万円~30万円 ◆月給:233,000~300,000 円 ◆固定残業代あり:13.86 時間分、24,000 円 ◆基本給:171,000~230,000 円 ・固定残業代:22,000~30,000円 (13.86時間分・1日40分×21日分) ※上記を超える時間外労働は追加で支給します。 ・営業手当:20,000円 ・地域手当:20,000円 ●昇給:あり ●賞与:年2回あり(2.6か月分) ◆支払い方法:月1回 ※毎月10日締め/当月25日支払い 【交通費】 一部支給 ■上限26,400円/月 |
待遇・福利厚生 |
・各種保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)加入 ・借り上げ社宅制度(会社規程あり、応相談) ・財形制度 ・退職金制度(入社3年経過後から) ・資格取得支援制度 ・社内販売 他 |
応募方法 |
【最寄駅】 ゆふ高原線 南大分駅 車 5分 【住所】 大分県大分市二又町3-1-14Kyoeiビル2F(大分/本社) 【その他-拠点紹介】 ■国東営業所‐大分県国東市武蔵町糸原字藤ヶ迫3502-3 ■福岡営業所‐福岡県京都郡苅田町殿川町1-32 ■佐賀営業所‐佐賀県鳥栖市本町3-1510-1 WEB面談実施中! |
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会社名/店舗名 |
ソイテックスジャパン株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
製造工程の請負業務 各種業務の人材派遣 商品開発 プロジェクションフィルム販売施工 |
所在地 |
大分県大分市二又町三丁目1番14号 Kyoeiビル2F |
情報提供元 | ![]() |
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正社員☆
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ブランド鶏や
その他精肉商品の企画営業!
・・・
主にスーパーなど
小売店及び飲食店に商品の提案
販売店を訪問して、
売れ筋商品の調査やニーズのヒアリング、
改善点の共有をし、新たな商品を企画
・その他社内業務
「変更範囲:変更なし」
・・・
未経験の方も指導しますので
安心して応募ください◎
現場を回り、
気になる点をバイヤーに伝える事が
大事な業務となります。
首都圏・静岡に500店舗ほど取引先があり、
定期的に訪問を行っています。
個人で担当する所もありますが、
先輩たちとチームを組んで提案を行うお客様もおり
様々な経験を積む事ができます。
◆多くのお仕事をご紹介しています!
工場・製造・軽作業を中心に
オフィスや食品関係・
IT・医療・介護・福祉など
多岐に渡る分野のお仕事ご紹介が可能です
異業種からの転職者も多数在籍中です
◆資格取得制度も充実・スキルアップもサポート
はじめての人もしっかりサポート、
手に職をつけることで長期的に安定して働けます。
資格取得費用は当社がサポートします!
▼例
玉掛け・フォークリフト・クレーン・
半導体製品製造技能士・機械保全技能士・
危険物取扱者・有機溶剤作業主任者・衛生管理者
などの資格取得実績があります
◆安心して働くを応援します
ソイテックスジャパンでは
多くの方がイキイキと活躍しています
その理由としては、
働きやすい職場を会社全体で目指しているからです
育児休暇はもちろん、
育児明けにも復帰しやすいように
家庭環境にあった短期、
単発、長期、短時間などの仕事サポートを行い
安心して仕事とプライベート両方の
充実をはかることを目指します
また女性の管理スタッフもいますので
何かの時は相談もしやすい環境があります