ランスタッド株式会社 仙台支店(仙台事業所) 仙台市青葉区の求人情報
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- 派遣
- コールセンター・テレアポインター
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ランスタッド株式会社 仙台支店(仙台事業所)
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宮城県仙台市青葉区宮城県仙台市青葉区
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数字に追われず、人助けに集中♪ネット回線のサポート窓口セールスなし!焦らずお客様と向き合えます◎幅広い『困った』を解決する、頼れる存在になろう☆/WSNM116179
給与 |
時給1,230円
◆交通費支給:有(実費支給/当社規定あり。) 月収例:206,640円=1,230円×8時間×21日勤務の場合 ※残業代、交通費別途支給 |
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アクセス |
北四番丁駅から徒歩3分
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雇用形態 |
派遣
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勤務時間 |
【勤務時間】
9:00~18:00 (実働8:00・休憩60分) 残業について:基本残業なし:1~2月のみ1日30分程度発生の可能性あり(任意です) 【勤務日】 週5日 【休日休暇】 【土日祝休み】平日のみ週5勤務/GW、夏季、年末年始休暇あり 【勤務期間】 3ヶ月以上 ※即日OK~長期 ※更新あり ※試用期間有り(14日間) 【研修について】 時給1,230円 <研修>座学:3日間/ロールプレイング: 3日間 |
職種 |
コールセンター・テレアポインター |
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勤務地 |
宮城県仙台市青葉区宮城県仙台市青葉区 |
特徴・経験・資格 |
長期、即日勤務OK、土日祝休み、残業なし、前払いOK、未経験歓迎、新卒・第二新卒歓迎、経験者歓迎、ブランクOK、PCスキル不要、禁煙・分煙、大手企業、駅近 □PCを使ったお仕事経験 □お客様対応のご経験 ◇PCスキル・言語◇ 【PCスキル目安】 ・スムーズなタイピング(1分間60文字以上) ・ショートカットキーの使用(ctrl+C、ctrl+Vなど) |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:時給1,230円 ◆交通費支給:有(実費支給/当社規定あり。) 月収例:206,640円=1,230円×8時間×21日勤務の場合 ※残業代、交通費別途支給 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給 <社会保険・雇用保険・労災保険加入> ※各保険には、加入資格要件(雇用期間等)があります。 【その他福利厚生】 年次有給休暇、健康診断、育児・介護休業などの各種制度、健康・メンタル相談、ストレスチェック、各種相談窓口、関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)、ランスタッドクラブオフ、キャリアカウンセリングなど ※社内規定あり ※就業期間によって異なります 【ランスタッドケア(キャリアサポート・福利厚生)】 コミュニケーションと働きやすい環境づくりを大切にする「ランスタッドケア」で皆様一人一人の「働く」を応援しています。 ■5つのプログラム (1)ライフサポート/社会保険や有給休暇、福利厚生などの制度で皆様の健康を促進。保養施設や様々な優待サービスなどの特典も。 (2)キャリアサポート/長く働いていただけるようワークライフをトータルで支援。コンサルタントは職場の雰囲気も考慮しあなたに合うお仕事をご紹介。 (3)スピーディーな対応/働く上での困りごとは連絡アプリでいつでも気軽に即相談。 (4)満足度調査/就業1週間、 1カ月後にお仕事の満足度調査を実施。クライアント企業様と共に期待以上のサービスを提供できるよう取り組んでいます。コンサルタントは働くあなたの心と身体のコンディションに常に心を配っています。 (5)サンキューイベント/スタッフの皆様の活躍を称え、感謝の気持ちをお伝えするイベントを定期的に開催。 |
アクセスについて |
北四番丁駅から徒歩3分 |
会社名/店舗名 |
ランスタッド株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都千代田区紀尾井町ニューオータニガーデンコート21F |
セールスなし!焦らずお客様と向き合えます◎ 幅広い『困った』を解決する、頼れる存在になろう☆
◎土日祝休み
◎GW、夏期、年末年始休暇あり
◎基本残業なし
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インターネット回線に関する
総合サポート窓口です!
< 仕事内容 >
◆契約・料金・設定に関する問合せ対応
◆ネット接続のトラブルサポート
◆料金明細などの書類送付手続き
◆申込み書類の不備確認 など
\お客様対応のご経験が活かせます/
コールセンター経験がなくても、
ここでは接客や販売などで培った
「人と話す力」が強みになる!
これまで培ったスキルを
オフィスワークでも活かしませんか♪
ご応募お待ちしております!
【勤務先について】
20代~40代が中心となり、男女問わず活躍している活気のある職場です!
■勤務地:宮城県仙台市青葉区二日町
■アクセス:
地下鉄南北線北四番丁駅より徒歩3分
仙石線あおば通駅より徒歩10分
■事業内容:コールセンター
■従業員数:1万人以上
■部署人数:10
■男女比:男女同程度
■働いている年齢層:20代~40代
【受動喫煙防止措置】
敷地内禁煙
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《応募から仕事開始までの流れ》
STEP1 応募
STEP2 当日~翌営業日に当社から連絡
STEP3 ご登録・お仕事紹介
STEP4 職場見学
STEP5 採否連絡
STEP6 契約書などのお渡し
お仕事開始