株式会社セゾンパーソナルプラス/10015324 文京区の求人情報
- 派遣
- コールセンター・テレアポインター
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株式会社セゾンパーソナルプラス/10015324
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東京都 23区全体 文京区 その他文京区
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【クレジットカードの入金案内架電】＜50代活躍中＞希望休提出OK＊時給2100円◎
情報提供元 
給与 |
【給与】
時給2100円＋交通費全額支給 【月収例】 約35万1750円 （月21日勤務、残業代月10時間分含む場合） ★別途、交通費支給（全額） ※バス代は自宅最寄りのバス停から下車駅まで2km以上ある場合に支給 ★給与前払いOK（規定あり） 【給与支払】 日払い ※基本は月1回払い（月末締めの翌月15日払い）です。 ※稼働分の一部を給与支払い日前に受け取れる『給与前払いサービス』を導入しています♪ （前払い給与は実働時間の6割で計算されます。申請期間・上限金額・手数料に規定あり） 【交通費】 別途全額支給 |
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アクセス |
東京メトロ有楽町線江戸川橋 徒歩10分
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雇用形態 |
派遣
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勤務時間 |
【シフト】
【勤務時間】 1日7.5時間以上 ＜早番・遅番のシフト制＞ 【早番】9:00～17:30 【遅番】11:45～20:15 （実働7時間30分、休憩1時間） ＊残業少なめ （月10時間程度） ※毎月2・3週目が繁忙です ※別途、残業代支給あり |
職種 |
コールセンター・テレアポインター |
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勤務地 |
東京都 23区全体 文京区 その他文京区 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即日勤務OK～長期 ＊将来的に社員登用の可能性＆実績あり ※契約更新あり（更新の上限有無：無） 【シフト】 【勤務時間】 1日7.5時間以上 ＜早番・遅番のシフト制＞ 【早番】9:00～17:30 【遅番】11:45～20:15 （実働7時間30分、休憩1時間） ＊残業少なめ （月10時間程度） ※毎月2・3週目が繁忙です ※別途、残業代支給あり |
給与 |
【給与】 時給2100円＋交通費全額支給 【月収例】 約35万1750円 （月21日勤務、残業代月10時間分含む場合） ★別途、交通費支給（全額） ※バス代は自宅最寄りのバス停から下車駅まで2km以上ある場合に支給 ★給与前払いOK（規定あり） 【給与支払】 日払い ※基本は月1回払い（月末締めの翌月15日払い）です。 ※稼働分の一部を給与支払い日前に受け取れる『給与前払いサービス』を導入しています♪ （前払い給与は実働時間の6割で計算されます。申請期間・上限金額・手数料に規定あり） 【交通費】 別途全額支給 |
待遇・福利厚生 |
社員登用あり,社会保険完備 ・交通費全額支給※バス代は規定あり ・給与前払いサービス ・雇用保険／労災保険／社会保険完備 ・無料健康診断／予防接種 ・研修制度（入職時、年次定期研修） ・キャリア形成支援 ・スタッフ向け優待割引き （旅行・映画・テーマパーク等が割引価格で楽しめます！） ・専用サイトで利用できるポイント付与あり ・無料e-ラーニング（Word／Excel等） など ※各規定あり |
配属先について |
サービサーでの勤務！ SVやセンター長など、 一緒に働く方は優しくて穏やかな方ばかり！ 分からないことがあれば 気軽に相談できる環境です。 ＊人数：6名 ＊男女比：1：9 ＊平均年齢：40代～50代 ＊ロッカーあり ＊休憩室あり（電子レンジ/自動販売機あり） ＊仕出し弁当の販売あり ＊服装：オフィスカジュアルOK ※就業場所の変更の範囲：変更なし ※従事すべき業務変更の範囲：変更なし |
会社名/店舗名 |
株式会社セゾンパーソナルプラス |
|---|---|
事業内容 |
一般労働者派遣事業 般 13-011230 有料職業紹介事業 13-ユ-300170 |
所在地 |
東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60・43F 上記は、弊社本社住所となります *来社不要！電話面談受付中 *24時間受付可能な録画面談も実施中* |
情報提供元 | |
＜50代活躍中＞希望休提出OK＊時給2100円◎
《月収35万円以上》
40代～50代のミドル層活躍中！
社会保険・有給休暇・各種優待割引など
充実した福利厚生も完備＊
★来社不要！電話面談受付中★(15～30分程)
ご希望条件やこれまでのご経験をお聞かせください♪
★稼働分の一部を給料日前に受け取れる
給与前払いサービスを導入しています♪(規定あり)
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債権回収会社のコールセンター
オペレーター＆スタッフサポートなど
＼
【具体的には…】
《オペレーター業務＊6割》
▼クレジットカードの入金案内架電
・お支払いについてのヒアリング
・お支払いスケジュール等の調整など
▼履歴の入力
《SV業務＊4割》
▼オペレーターの業務サポート
・エスカレ対応
▼シフトの管理
▼オペレーターの育成、指導 等
※中長期債権を取り扱うチーム
※入社当初はオペレーターからスタート。
慣れてきたらSV研修を実施予定です。
※ゆくゆくは約10名ほどのオペレーターを管理します