コメダカインズモール津山店 津山市の求人情報
職種 |
その他(飲食・フード系) |
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勤務地 |
岡山県津山市高野本郷1451-1 |
特徴・経験・資格 |
≪活躍が期待できる人物像≫ 【リーダーシップがある人】 自分が率先して動き、周囲を 引っ張れるタイプでチームの目標を 掲げ、達成に向けてメンバーを 巻き込めみ、また、困っている スタッフを助けたり、アドバイスできる 方で、「ありがとう」「ごめん」を きちんと伝えられる人 【柔軟性・適応力がある人】 飲食業はイレギュラー対応が日常 なので、変化に柔軟に対応でき、 「マニュアルにないこと」にも臨機 応変に考え行動できたり、年齢、 性別、価値観が異なるメンバーと 協調できる方 【責任感が強い人】 「この店は自分が任されている」 という当事者意識があり、売上や 人件費などの数字に対しても誠実に 向き合う事が出来る方 【人材育成に興味がある人】 「人の成長=店の成長」と考え、 アルバイトスタッフの個性を理解し、 伸ばす関わりができ、教えるのが 得意でなくても、一緒に成長したいと 思える人 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
月給245000円 |
待遇・福利厚生 |
■制服貸与 ■食事補助(店舗メニューを50%OFF) ■昇給あり ■交通費規定支給 ■社会保険完備 ■賞与年2回あり ■役職手当あり ■財形貯蓄制度 ■借り上げ寮制度 ■慶弔見舞金制度 |
会社名/店舗名 |
コメダカインズモール津山店 |
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事業内容 |
【ビジョン目標】 『ヨロチョー3033ビジョン計画』 2030年・33店舗・年商30億円 企業になる。中国地域一の 名峰・大山のような存在になる。 ーーーーーーーーーーーーーーー ファミリーレストラン 「トマト&オニオン」 ファストフード「ミスタードーナツ」 「大戸屋」ごはん処 珈琲所 「コメダ珈琲店」 名古屋赤味噌「赤から」 焼肉店「焼肉きんぐ」の運営展開 ーーーーーーーーーーーーーーー 【新しい地域貢献のカタチ創造】 日本の食料自給率・食の安全性を 担保する取り組みを推進。 2021年より自らの手で農作物を 育てるヨロチョーファームを開園。 現在、トマト&オニオン、大戸屋の 一部の店舗で短期間ではあり ますがお米の提供を開始。 6次産業への参入により、地域 活性化と日本の食料自給率 向上に貢献し、その一端を担う ことで同時にSDGs を実現。 ーーーーーーーーーーーーーーー 「生産から商品化まで一気 通貫で行う自社オリジナル製品 づくりにチャレンジ」 「新しい食文化の伝説づくり」を モットーに6次産業への参入にも 積極的にチャレンジ。 まずは自分たちで作った米で商品 開発を行い販売を実現することが 目標。 将来、果物などの加工品の製造に 取り組み、独自のブランド商品 展開を目指しています。 |
所在地 |
岡山県津山市高野本郷1451-1 |
情報提供元 | ![]() |
■ホール・接客業務
お客様のご案内、オーダー取り、
料理やドリンクの提供、
レジ対応、お見送り、
パート・アルバイトスタッフの
接客指導
■キッチン業務
サンドイッチやハンバーグなど
フードメニューの調理、
ドリンク・デザートの作成、
仕込み・在庫管理・厨房内の
衛生管理
■店舗マネジメント
売上・利益管理
→日報・月報の作成、売上分析、
原価、人件費管理
スタッフ管理
→シフト作成、採用面接、教育、育成
サービス向上施策
→常連様づくり、新商品PRなどの
企画実行
■本部との連携
本部指示のキャンペーン対応、
新商品の研修
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■ キャリアパス例
店舗スタッフ(1年目~)
副店長→店長(2~3年目)
マネージャー→複数店舗管理
本部スタッフ→営業、教育担当、商品
開発なども目指せる
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【働く魅力・メリット】
飲食業未経験でも丁寧な
研修制度あり
マニュアル完備+現場OJTで
安心してスタート
キャリアアップが目指せる
年功序列ではなく実力評価
20代で店長、30代で複数店舗管理の
実績もあり
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◎ コメダならではの雰囲気
常連のお客様も多く、地域密着型の
「街の喫茶店」でお客様との会話を
楽しみながら働ける温かい空間