セントスタッフ株式会社採用担当（札幌） 札幌市手稲区の求人情報
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セントスタッフ株式会社採用担当（札幌）
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北海道札幌市手稲区
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札幌市手稲区／施設ケアマネジャー／正社員／老人保健施設
情報提供元 
給与 |
月給194000円〜241200円
想定月給 194,000円～241,200円 ≪内訳≫ 基本給：171,000円～218,200円 業務手当 ：23,000円 ※基本給は経験年数により優遇あり ≪その他≫ ・扶養手当：～13,000円 ・住宅手当：～20,000円 ・寒冷地手当：8,800円～23,360円（10月～3月） ・特定処遇改善加算：60,000円（前年度実績） ・通勤手当（上限40,000円／月） ・賞与：年2回（前年実績：計4.0ヶ月分） ・昇給：年1回（前年実績：400円～2,500円／月） ※試用期間あり（6ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定めなし 【交通費】 一部支給 |
|---|---|
アクセス |
JR北海道JR函館本線(小樽〜旭川)手稲駅
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雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
(1)09:00〜17:30
9:00～17:30 実働7.5時間（休憩60分） ※時間外労働：あり（月平均5時間程度） |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
北海道札幌市手稲区 |
特徴・経験・資格 |
【必須資格／経験】 ・介護支援専門員 【歓迎条件】 ・主任ケアマネお持ちの方 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・老人保健施設で施設ケアマネジャーとしての経験がある方 |
給与 |
月給194000円〜241200円 想定月給 194,000円～241,200円 ≪内訳≫ 基本給：171,000円～218,200円 業務手当 ：23,000円 ※基本給は経験年数により優遇あり ≪その他≫ ・扶養手当：～13,000円 ・住宅手当：～20,000円 ・寒冷地手当：8,800円～23,360円（10月～3月） ・特定処遇改善加算：60,000円（前年度実績） ・通勤手当（上限40,000円／月） ・賞与：年2回（前年実績：計4.0ヶ月分） ・昇給：年1回（前年実績：400円～2,500円／月） ※試用期間あり（6ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定めなし 【交通費】 一部支給 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
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所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町１丁目８‐３ JP茅場町ビル2F |
情報提供元 | |
高齢者施設におけるケアマネジメント業務全般をお願いします。
【主な業務内容】
・施設ケアマネジメント業務全般
・施設運営に関する調整業務
など
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：介護老人保健施設
定員：90名
開設：1997年6月
【おすすめポイント】
・通勤手当は上限40,000円まで支給！
・採用時、就職支度金10万円の支給あり！
・再雇用制度（70歳まで）があるので長期間働
きたい方にもおすすめ！
・JR手稲駅から送迎バスあり！
老人保健施設
【営業担当のおすすめコメント】
・手稲区の介護老人保健施設で施設ケアマネジャーとして
勤務していただきます。
利用者様のご希望に添ったサービスの提供に努めています。
・うれしい賞与4.0ヶ月分！
扶養手当、住宅手当、寒冷地手当など各種手当も
充実しており、しっかり稼げる事でやる気につながります！
・新採用職員研修期間があるため、
新しい環境に不安のある方も安心です！
・無料駐車場があるため、マイカーでの通勤をお考えの方にもお勧め！