株式会社トットメイト 勤務地：児童発達支援施設＆放課後等デイサービス トットランド有松 名古屋市緑区の求人情報
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株式会社トットメイト 勤務地：児童発達支援施設＆放課後等デイサービス トットランド有松
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愛知県 名古屋市 緑区
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【児童指導員・保育士】＜週3日＞時給1257円★教育・福祉・心理系大卒者も歓迎
情報提供元 
給与 |
【給与】
時給1257円～＋交通費全額支給 ●資格手当あり ※試用期間 2ヶ月／同条件 【給与支払】 月1回 ※給料日：毎月末締め、翌月25日支払い 【交通費】 別途全額支給 |
|---|---|
アクセス |
名古屋鉄道名鉄名古屋本線有松 徒歩5分
名古屋鉄道名鉄名古屋本線中京競馬場前 名古屋鉄道名鉄名古屋本線左京山 ＪＲ東海東海道本線(熱海－米原)南大高 名古屋鉄道名鉄名古屋本線鳴海 |
雇用形態 |
アルバイト
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勤務時間 |
【シフト】
週3日以上 【勤務時間】 【 勤務時間 】 月 ～ 土曜の中で、週3日勤務 9：00 ～ 18：00 の時間帯固定 ※開始・終了時間は応相談。14時始業で18時終業、9時始業で17時終業などのシフトも可能です ・平日のみの勤務も相談可能ですが、土曜勤務ができる方は歓迎します ※勤務時間帯について、学校休業期間中は一部変動の可能性あり 【休日・休暇 】 シフト制／平日休み・土日休みなど応相談 ・希望休みや連休取得なども、事前にご相談頂ければ対応可能です ・その他 家庭事情による臨時のお休み （希望休み） なども随時ご相談ください ※当社には、保育士資格を持つ「ヘルプスタッフ （非常勤保育士）」の先生が多数いらっしゃいます。お子様の発熱など、家庭事情でお休みが必要な際は、運営本部にご連絡頂ければ、こちらでヘルプスタッフの先生を探します |
職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
愛知県 名古屋市 緑区 |
特徴・経験・資格 |
高校生不可,高校卒業以上 |
勤務期間 |
【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）,長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください 【シフト】 週3日以上 【勤務時間】 【 勤務時間 】 月 ～ 土曜の中で、週3日勤務 9：00 ～ 18：00 の時間帯固定 ※開始・終了時間は応相談。14時始業で18時終業、9時始業で17時終業などのシフトも可能です ・平日のみの勤務も相談可能ですが、土曜勤務ができる方は歓迎します ※勤務時間帯について、学校休業期間中は一部変動の可能性あり 【休日・休暇 】 シフト制／平日休み・土日休みなど応相談 ・希望休みや連休取得なども、事前にご相談頂ければ対応可能です ・その他 家庭事情による臨時のお休み （希望休み） なども随時ご相談ください ※当社には、保育士資格を持つ「ヘルプスタッフ （非常勤保育士）」の先生が多数いらっしゃいます。お子様の発熱など、家庭事情でお休みが必要な際は、運営本部にご連絡頂ければ、こちらでヘルプスタッフの先生を探します |
給与 |
【給与】 時給1257円～＋交通費全額支給 ●資格手当あり ※試用期間 2ヶ月／同条件 【給与支払】 月1回 ※給料日：毎月末締め、翌月25日支払い 【交通費】 別途全額支給 |
待遇・福利厚生 |
昇給あり,社員登用あり,社会保険完備 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ※各 規定あり ・通勤手当／公共交通機関分の交通費全額支給 【 待遇・福利厚生 】 ・社会保険／法定 ・制服貸与／指定エプロン＋私服での勤務 ・受動喫煙防止体制／原則禁煙 ・正社員登用制度あり／規定 |
会社名/店舗名 |
株式会社トットメイト |
|---|---|
事業内容 |
企業・病院内保育所の運営、商業施設内保育ルームの運営、保育士・幼稚園教諭派遣 イベント保育、保育園・幼稚園運営、コンサルティング、ベビーシッティング、直営保育ルームの運営 |
所在地 |
愛知県名古屋市緑区有松3303児童発達支援・放課後等デイサービス トットランド有松 |
情報提供元 | |
＜週3日＞時給1257円★教育・福祉・心理系大卒者も歓迎
子どもたちの状況を考慮した発達支援プログラムの実施をお願いします♪
導入教育や施設長のサポートもあるのでご安心ください◎
有松駅より南東へ徒歩5分。駅チカで通勤便利★
児童発達支援＆放課後等デイサービス トットランド有松で働こう♪
【 教育・福祉・心理系大卒者も歓迎 】週3日～OK。平日休み・土日休みなど相談可
【仕事内容】
障害児施設での指導・教育プログラム実施。
入社後は専用の研修プログラムを受講いただき、発達課題を抱えるお子様との向き合い方から学んでいただきます。
教育活動のほか、ご家庭との間での送迎もお願いしていきます。運転するのはAT免許で乗れる主にワンボックスタイプの乗用車で、ご家庭からのお迎えと、施設からのお送り、両方をご担当いただきます。
送迎については先輩スタッフと一緒に送迎予定表を見ながら実際のルートを回って、障害・特性に応じたサポートの仕方や、お子様たちのご家庭から覚えていきましょう。