株式会社ハウステック 新潟営業所 新潟市中央区の求人情報
- 正社員
- 営業
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株式会社ハウステック 新潟営業所
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新潟県新潟市中央区
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未経験歓迎/土日休み/ルート営業/ヤマダＨＤグループ
情報提供元 
給与 |
[正]月給20.4万円～36.51万円
[正]法人営業、ルートセールス・ラウンダー、営業その他 未経験歓迎/土日休み/ルート営業/ヤマダＨＤグループ ■基本給：197,700円～330,100円 ※固定手当 ■地域手当：6,000円 ■年齢手当：5,000円～30,000円 ※試用期間6か月 └条件：年齢手当は試用期間終了後から支給 有休月1日 その他は同条件 ※別途下記手当有り ■時間外手当 ■扶養手当：20,000円～28,000円 ■資格手当 ■役職手当 ■賞与あり(年2回) 前年度3.6か月分 ■昇給あり （前年度昇給率1月あたり 1.62％） ■給与締め支払い 毎月20日締め・当月30日払い ＜給与例＞ 30歳 営業職(扶養家族有、残業10時間) 年収396万円 （賞与・年齢手当・地域手当・扶養手当） |
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アクセス |
JR信越本線(直江津〜新潟)新潟駅 車 5分
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雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]09:00～18:00
■フレキシブルタイム 7:00～22:00 ■コアタイムなし ■休憩1h 残業は月平均10時間ほどで少なめです。 |
職種 |
営業 |
|---|---|
勤務地 |
新潟県新潟市中央区新潟県新潟市中央区下大川前通三ノ町2230 ビルッジスビル １Ｆ |
特徴・経験・資格 |
【必須】 ◆普通自動車免許を有する方 (AT限定可) ◆PCの基本的な操作ができる方 （エクセル・ワードなど） ◆年齢44歳以下の方 └若年層のキャリア形成の為 ◆高卒以上 【歓迎】 ◆未経験の方 ◆第二新卒者の方 ◆住宅設備に関する知識を有する方 ◆何かしらの営業経験を有する方 ※いずれも必須条件ではありません 経験不問◎ 人柄重視の採用を考えています！ 気になる方はお気軽にご応募ください |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
[正]月給20.4万円～36.51万円 [正]法人営業、ルートセールス・ラウンダー、営業その他 未経験歓迎/土日休み/ルート営業/ヤマダＨＤグループ ■基本給：197,700円～330,100円 ※固定手当 ■地域手当：6,000円 ■年齢手当：5,000円～30,000円 ※試用期間6か月 └条件：年齢手当は試用期間終了後から支給 有休月1日 その他は同条件 ※別途下記手当有り ■時間外手当 ■扶養手当：20,000円～28,000円 ■資格手当 ■役職手当 ■賞与あり(年2回) 前年度3.6か月分 ■昇給あり （前年度昇給率1月あたり 1.62％） ■給与締め支払い 毎月20日締め・当月30日払い ＜給与例＞ 30歳 営業職(扶養家族有、残業10時間) 年収396万円 （賞与・年齢手当・地域手当・扶養手当） |
待遇・福利厚生 |
◆交通費全額支給※２km以内は支給対象外 ◆時間外手当あり ◆年末年始休暇あり ◆夏期休暇あり ◆有給休暇あり ◆社会保険完備 ◆年金制度あり ◆各種研修制度あり (OJT研修/入社後研修など) ◆受動喫煙対策：屋内禁煙 ◆確定拠出年金 ◆退職金制度あり：勤続3年以上 ◆定年制あり：一律63歳 ■再雇用制度あり：上限65歳 ◆賞与（年2回） ◆年間有給24日 (平均有給取得率65%) (初年度は22日を月割で付与) (試用期間は1か月目 1日) ＼水曜日はノー残業デー／ 水曜日はシステムの都合上 みなさんに定時退勤を促しています！ 【交通費】 全額支給 ※２km以内は支給対象外 ■マイカー通勤可 駐車場なし |
会社名/店舗名 |
株式会社ハウステック |
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事業内容 |
1.浴室、厨房、給排水設備等の住宅機器及びこれらの付属機器の製造、販売 2.浄化槽等の環境設備及びこれらの付属機器の製造、販売 上記を含む他 |
所在地 |
群馬県高崎市栄町1番1号 |
情報提供元 | |
住宅設備の提案営業をお任せします。
当社が製造するシステムキッチンや
ユニットバス、浄化槽などを
ご紹介していただくお仕事です
【主なお仕事】
◆ハウスメーカーや工務店
商社などへ提案
◆メンテナンス専門関連会社と
連携をとり取引先のフォローなど
営業未経験の方でも大歓迎です！
入社後はしっかりと
研修を行いますので、
安心してスタートできます
既存顧客がメインなので
新規開拓などはとても少ないです。
■転勤の可能性あり
支社内転勤
所長以上昇格後は
全国の営業所へ転勤の可能性あり
■職務内容変更の範囲：会社の定める範囲
ー研修制度のご紹介ー
内定が決まったら...
まず入社研修があります。
◆座学研修
・会社の規則
・コンプライアンス
・セキュリティー
・ビジネスマナー
・建築知識、商品知識など
座学研修が終わったら、
◆配属研修
・施工実習や営業など
大体2週間で本配属となります。
その後はOJT形式で
仕事のノウハウを学んでいきます。
3カ月ごとに上長と面談もあります。
仕事上の悩みやキャリアについて
定期的にミーティングを実施しています。
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半年～1年は仕事に慣れるための期間。
ノルマや数字を追っていくことよりも、
ビジネスマナーやノウハウの習得。
成績よりも勤務態度などの
スタンスを重要視してます。
徐々に仕事を覚えていき、
1人20社～30社ほどの
顧客管理をお願い致します。
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""ここがPOINT""
▼既存顧客がメイン
→新規開拓は少ないです。
▼飛び込み営業なし
→泥臭い営業ではなく、
スマートに営業しています。
▼オンライン推進
→オンライン営業ツールで
効率的に働いてます。