株式会社アカシカ住宅 姫路市の求人情報
- 正社員
- 総務・人事・経理・秘書
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株式会社アカシカ住宅
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兵庫県姫路市
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レア募集！はじまりを、共につくる。SNS,PR担当&事務*水日祝休み
情報提供元 
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スキルを活かせる広報、総務のお仕事◎
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スキルを活かせる広報、総務のお仕事◎
給与 |
[正]広報・宣伝・販売促進、一般事務職、企画・マーケティング
[正]月給25万円～37万円 【給与】 ■月給：250,000円 ～ 370,000円 ※給与は経験やスキルなどを考慮の上決定 ■昇給あり ■賞与：あり 年2回（7月、12月） ■研修期間あり ※期間中も同一条件 ■社会保険制度あり ■社員登用あり ■扶養控除内勤務OK あなたの個性が輝く職場で 一緒に働きましょう！ SNS運用やHP作成を通じて あなた自身を発信し、 スキルを磨ける最高のステージが あなたを待っています！ 【交通費】 一部支給 ■交通費：月あたり上限1万円 ■車通勤OK！ ■駐車場あり |
|---|---|
アクセス |
JR姫新線(姫路〜佐用)播磨高岡駅 車 7分
JR山陽本線(姫路〜岡山)姫路駅 車 15分 JR播但線野里駅 車 18分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]09:00～18:00
／ 姫路市内を中心に「土地探し」「家づくり」を お手伝いする企業にて、 広報・事務のお仕事◎ ＼ ■実働：8時間 ■休憩時間：60分 ■残業の目安：10時間以内/月 20代から30代で、SNS運用や HP編集に興味がある皆さんには ピッタリの職場環境です。 活気ある環境でSNSやHPの スキルを一緒に磨きましょう。 特別なスキルがなくても、 好奇心と元気さがあれば歓迎です！ |
職種 |
総務・人事・経理・秘書、事務・データ入力・受付、企画・マーケティング |
|---|---|
勤務地 |
兵庫県姫路市辻井1丁目2番地22号 |
特徴・経験・資格 |
＜必須＞ ◆学歴不問 ◆SNS広報の実務経験がある方 ＜これが出来れば即戦力＞ ◆Adobe Creative Suiteを使った デザイン経験がある方 ◆分析ツールを使って データを分析したことがある方 ◆Photoshopの基本操作ができる方 【こんな方が活躍中】 ◇SNSでトレンドをキャッチするのが得意で、 キャッチアップが早い方 ◇クリエイティブな発想で周りを驚かせる方 ◇新しい技術やSNSトレンドに興味がある方 |
勤務期間 |
無期 ぜひ長く一緒に働けると嬉しいです！ |
給与 |
[正]広報・宣伝・販売促進、一般事務職、企画・マーケティング [正]月給25万円～37万円 【給与】 ■月給：250,000円 ～ 370,000円 ※給与は経験やスキルなどを考慮の上決定 ■昇給あり ■賞与：あり 年2回（7月、12月） ■研修期間あり ※期間中も同一条件 ■社会保険制度あり ■社員登用あり ■扶養控除内勤務OK あなたの個性が輝く職場で 一緒に働きましょう！ SNS運用やHP作成を通じて あなた自身を発信し、 スキルを磨ける最高のステージが あなたを待っています！ 【交通費】 一部支給 ■交通費：月あたり上限1万円 ■車通勤OK！ ■駐車場あり |
待遇・福利厚生 |
■昇給あり（年1回：4月） ■賞与あり（年2回：7月、12月） ※賞与は1回につき平均1.1か月分 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■退職金制度あり ■定期健康診断あり ■交通費支給あり ■車・バイク・自転車通勤OK ■週休2日制 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 |
会社名/店舗名 |
株式会社アカシカ住宅 |
|---|---|
事業内容 |
不動産 |
所在地 |
兵庫県姫路市辻井1丁目2番地22号 |
情報提供元 | |
【お仕事内容】
・Instagram、TikTok、Xを中心とした
SNS投稿の企画、制作、運用
・撮影、編集、コピー作成、ハッシュタグ選定
・各部署（住宅、ホテル、ゴルフ場、飲食店等）との
情報連携や取材
・社内外の情報収集、トレンドリサーチ
【入社後は...】
■入社1ヵ月目
まずは社内やグループ事業の
理解からスタート。
「SNSで伝えるには？」を考えながら
小さな発信を試していきます。
■2ヵ月目
撮影・編集・投稿までを
一人で完結できるように。
アイデアを出せば即反映される、
スピード感のある環境です。
■3ヵ月目
あなた発信の企画が本格始動。
「ゼロから創る」楽しさを実感できるタイミングです。
■多岐にわたるSNS運用
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アカシカグループの
幅広い事業に関わるチャンス！
住宅から飲食、ゴルフ場まで、
様々なテーマでSNS運用ができます。
さらに今回は、新規事業の立ち上げメンバーとして
参加できるポジション。
「こうしたらもっと面白くなるかも」
――そんなアイデアを自由に形にできます。
■スキルアップのサポート
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マニュアルや決まった型に縛られず、
試行錯誤しながらチームで成長していける環境です。
まだ決まりきった仕組みはありませんが、
みんなで試しながら形にしています。
正解がないからこそ、
一緒に“やってみよう”の気持ちを
大事にしています。
■ワークライフバランス重視
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年間休日110日、GWや夏期休暇も充実。
自社マンションに住む機会もあり、
生活基盤を整えながら
新しい挑戦に没頭できます。
仕事も暮らしも、自分らしく楽しめる環境です。