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焼肉やまなか家 名取店 名取市の求人情報
- 正社員
- その他(飲食・フード系)
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焼肉やまなか家 名取店
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宮城県名取市上余田字千刈田246-2
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未経験からでも皆が活躍できる環境です♪先輩がしっかりサポート◎
情報提供元 
給与 |
月給240600円 ■固定残業時間/金額は役職によって異なります。
※固定残業代は残業がない場合も支給いたします。 ・未経験者→月残業20時間程度 ・経験5年目→月残業40時間程度 ■賞与あり：年2回 ■昇給あり：年2回 ■勤務開始(スタート)時の月給は経験や能力により決定 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:00～0:00（実働: 8時間、休憩: 60分）
（シフト例） 【早番】11：00～20：00 【中番】13：00～22：00 【遅番】14：30～23：30など ■様々な時間帯で働くため、平日の日中に役所や銀行にいけるなど、意外なメリットもあります。 希望休はしっかり考慮します！ ・上記時間内、1日8時間～ ・週5日～ ［お店の営業時間］ 11:00～22:30 (L.O.22:00) ＼23：30には業務終了！退勤してます！／ 雇用契約は24：00で結んでいますが、 ラストオーダーが22：00のため、 ほとんどの日で23：30頃に退勤していることが多いです！ |
職種 |
その他(飲食・フード系) |
|---|---|
勤務地 |
宮城県名取市上余田字千刈田246-2 |
特徴・経験・資格 |
・社会人経験3年以上ある方 ※定年年齢一律65歳 再雇用制度(上限年齢上限80歳まで) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※店舗が郊外にある為通勤にて必要 飲食店で初めてお仕事の方も活躍中！ キッチン経験や調理師免許も不問です！ 【株式会社KYコーポレーションについて】 創業40年の東北を中心に事業展開している会社。 焼肉冷麺やまなか家、ホルモン食堂食樂、 炭焼き牛たん徳茂、やまなか屋、カルビ丼冷麺やま丼を東北に展開。 飲食事業以外にビジネスホテルや音楽スタジオの運営など、地域に根ざした事業展開をしています。 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜 |
給与 |
月給240600円 ■固定残業時間/金額は役職によって異なります。 ※固定残業代は残業がない場合も支給いたします。 ・未経験者→月残業20時間程度 ・経験5年目→月残業40時間程度 ■賞与あり：年2回 ■昇給あり：年2回 ■勤務開始(スタート)時の月給は経験や能力により決定 |
待遇・福利厚生 |
■県外転勤なし ※県内の店舗異動はあり ・食事手当(充実した賄い有) ・通勤手当、社内規定有 (一部支給・上限月3万円) ・昇給年2回(6月・12月) ・賞与年2回(11月・5月) ・超過残業手当 ・住宅手当(社内規定あり、上限3.5万円) ・転勤時引越し代：会社負担 ・マイカー通勤(駐車場完備) ・制服貸与 ・更衣室/ロッカーあり ・社内割引制度(飲食代20％off) ・慶弔見舞制度 ・社員独立制度 ・確定拠出型年金制度 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙.喫煙専用室設置 【飲食業界で働くメリットは…】 ◎毎日違うお客様との出会いで人間力が磨かれる ◎現場での判断力・対応力が養われる ◎成果が見えやすく、やる気に直結 ◎経験ゼロからでも「人を育てる力」が自然に身につく もちろん、働きやすさもバッチリ！ ◎週休2日制＋平均残業25時間 ◎昇給・賞与年2回で収入も安定 ◎社員割引制度あり (本人20％OFF／家族も10％OFF) 「どうせ働くなら、成長を感じられる仕事がしたい」 その気持ち、やまなか家なら全力で応援します！ |
会社名/店舗名 |
焼肉やまなか家 名取店 |
|---|---|
事業内容 |
飲食店経営、ホテル経営、食品製造販売 |
所在地 |
宮城県名取市上余田字千刈田246-2 |
情報提供元 | |
「未経験からでも、手に職をつけたい」
「成長を感じられる仕事がしたい」
そんな方に、やまなか家はピッタリの環境♪
私たちは東北を中心に60店舗以上を展開し、創業40年以上を誇る安定企業。
“共に学び、共に喜びを”を理念に、未経験者の育成に力を入れています！
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■具体的なお仕事内容は？
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・お客様を席へ案内
・オーダー取り
・ドリンクづくり
・調理(ビビンバや盛岡冷麺等)
・配膳/下膳
・レジ打ち
・食器洗い
・仕込み業務(お肉や野菜など)
・スタッフ教育
・食材/備品の発注 など
慣れてきたら…食材の発注や新人指導、売上管理にも挑戦、成長の道筋は明確。
※接客調理どちらも覚えていただきますが
焦らず自分のペースで一つひとつ覚えていきましょう！
■頑張りをしっかり評価◎
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入社後は段階的にOJTを受け、スキルアップを実感できます。
コミュニケーション力、調理技術、数値管理、マネジメント…
飲食の現場は「総合職」としての学びが凝縮されています。
また、評価制度もきちんと整備。
定期的な面談を通して「がんばり」が見える化され、キャリアアップや給与反映にもつながります。
■動画で会社を知ろう★
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