株式会社La SESSIONS採用窓口 名古屋市中区の求人情報
- 正社員
- アパレル・ファッション
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株式会社La SESSIONS採用窓口
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愛知県名古屋市中区
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販売では物足りない…！！もっとアパレル業界で活躍したいあなた
情報提供元 
給与 |
百貨店(デパート)
[正]アパレル(ファッション・服)、総務・法務・人事・採用、オフィスその他 [正]月給22.8万円～26万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【年収例】 年収390万円/28歳（入社2年 サブマネージャー） 年収450万円/32歳（入社2年 マネージャー） 【手当】 ・時間外手当 ※残業代：100％支給 ・交通費 など 【待遇】 昇給（年1回/4月） 賞与（年2回） ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ≪ 研修・試用期間 ≫ ・雇用形態：契約社員 ※研修終了後、正社員雇用 ・試用期間：6ヶ月 ・研修期間中の給与： 時給1,300～1,500円（経験・能力を考慮の上、決定） ▼研修期間の仕事内容 常設店舗およびポップアップショップでの販売業務がメインです。 その後、適性に応じて本部業務にも携わっていただく予定です。 【交通費】 全額支給 |
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アクセス |
名古屋市営地下鉄名城線矢場町駅 徒歩 1分
名古屋市営地下鉄東山線栄駅 徒歩 8分 名古屋市営地下鉄名城線上前津駅 徒歩 12分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]09:30～20:30
☆-------------------------☆ 勤務時間 ☆-------------------------☆ ■シフト制 ■実働時間：9:30-20:30 内拘束9時間 休憩1.5時間 実働7.5時間 ≪ シフト例 ≫ ・9：30～18：30（実働7.5h） ・11：30～20：30（実働7.5h） ■平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 ※研修期間中も同条件となります。 |
職種 |
アパレル・ファッション、総務・人事・経理・秘書、その他(オフィスワーク・事務・営業系) |
|---|---|
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄3-31-8 モリダイヤハイツ栄405 |
面接地 |
【最寄駅】 名古屋市営地下鉄名城線 矢場町駅 徒歩 1分 名古屋市営地下鉄東山線 栄駅 徒歩 8分 名古屋市営地下鉄名城線 上前津駅 徒歩 12分 【住所】 愛知県名古屋市中区栄3-31-8 モリダイヤハイツ栄405 |
特徴・経験・資格 |
゜+.――゜+.――゜+.――゜ 学歴不問！ 職種・業種未経験、第二新卒歓迎！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ・販売未経験OK ・ブランクがある方もOK ◎応募に必要なスキルや資格はありません！ 「人と接する仕事がしたい」 「ファッションが好き」 など、あなたの意欲を重視した採用です！ ■歓迎 ・アパレル販売の経験者 ・営業の経験者（業界不問） ・採用や人材業界の経験者 など |
勤務期間 |
長期 |
給与 |
百貨店(デパート) [正]アパレル(ファッション・服)、総務・法務・人事・採用、オフィスその他 [正]月給22.8万円～26万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【年収例】 年収390万円/28歳（入社2年 サブマネージャー） 年収450万円/32歳（入社2年 マネージャー） 【手当】 ・時間外手当 ※残業代：100％支給 ・交通費 など 【待遇】 昇給（年1回/4月） 賞与（年2回） ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ≪ 研修・試用期間 ≫ ・雇用形態：契約社員 ※研修終了後、正社員雇用 ・試用期間：6ヶ月 ・研修期間中の給与： 時給1,300～1,500円（経験・能力を考慮の上、決定） ▼研修期間の仕事内容 常設店舗およびポップアップショップでの販売業務がメインです。 その後、適性に応じて本部業務にも携わっていただく予定です。 【交通費】 全額支給 |
待遇・福利厚生 |
■昇給年1回（4月） └過去には、一度の昇給で月給が2万円～3万円UPした人もいます。 ■賞与年2回 ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■社員割引制度 ■社内分煙 ■女性管理職登用実績あり |
応募方法 |
【最寄駅】 名古屋市営地下鉄名城線 矢場町駅 徒歩 1分 名古屋市営地下鉄東山線 栄駅 徒歩 8分 名古屋市営地下鉄名城線 上前津駅 徒歩 12分 【住所】 愛知県名古屋市中区栄3-31-8 モリダイヤハイツ栄405 |
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会社名/店舗名 |
株式会社La SESSIONS |
|---|---|
事業内容 |
アパレルショップ運営代行 アパレルコンサルティング |
所在地 |
愛知県名古屋市中区栄2-7-28-304 |
情報提供元 | |
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アパレルの販売代行、自社セレクトショップ
を展開する会社を支える内部業務で活躍しよう＊ﾟ
＼
【 お仕事内容 】
・スタッフの採用
・スタッフマネジメント
・EC担当（商品管理）
・アシスタントバイヤー 等
※研修後に適正に合わせて
本部の仕事に携わっていただきます♪
【 研修期間（６か月） 】
常設店舗やポップアップでの販売業務がメイン！
まずは研修で現場を知ることからスタート☆彡
希望があれば販売員として店長を目指し、
そのまま現場メインでの勤務もOK！
『販売だけじゃ物足りない…』
『もっとアパレル業界に
貢献できることはないのか…』
『異業界の営業してきたが
今までの経験も活かして
やっぱりファッションに関わりたい…』
『人材業界の経験も活かし
次はアパレル業界を盛り上げたい』
と思っているあなた！
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次の主役は、あなた！！
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もちろんアパレル販売未経験でもOK◎
まずは現場を知るために
研修期間は販売スタッフとして経験！！
次のステップとして
EC運用・採用・販促・バイヤー補助まで
もっと関われる幅を広げよう☆彡
あなたのチャレンジしたい！を大切にします。
仲間と一緒に
アパレル業界を盛り上げよう！！
現場×本部のハイブリッドで、
あなたの一手が業界を動かす天職です☆彡